企業(yè)診所護(hù)理工作計(jì)劃范例與企業(yè)試用期工作總結(jié)和計(jì)劃范例匯編(完整版)
【正文】 90分、合格率90%。 將護(hù)理質(zhì)量納入考核方案，使考核盡可能反映工作質(zhì)量和效率指標(biāo)。每月對(duì)科內(nèi)的護(hù)理人員進(jìn)行三基理論知識(shí)及操作考試。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。今后工作時(shí)間我一定要在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下倍加努力，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力！。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人，自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力得到提高。內(nèi)容包括病情觀察、分析，醫(yī)囑查對(duì)、執(zhí)行，以及衛(wèi)生條例、法規(guī)的學(xué)習(xí)。 20xx年針對(duì)門診服務(wù)人員形象問題，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。企業(yè)診所護(hù)理工作計(jì)劃范例與企業(yè)試用期工作總結(jié)和計(jì)劃范例匯編第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)企業(yè)診所護(hù)理工作計(jì)劃范例
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