信用社助理經(jīng)濟師工作計劃范本20xx與信用社合歸比賽演講稿匯編(完整版)
【正文】 勢頭，我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。今年，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時，對法律、法規(guī)定期進行集中進行學(xué)習(xí)，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標準化、統(tǒng)一化、合法化。僅今年上半年，，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學(xué)習(xí)的不透徹，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究。眾所周知，“不以規(guī)矩，成方圓”。它就像茫茫黑夜之中的一盞明燈、一把烈火，指引著前進的方向，照亮著前行的道路，驅(qū)趕著前途的黑暗！興許有人要問，“合規(guī)”真有你說的這么嗎？這是當然！這僅是它被巴塞爾委員會冠之以“銀行內(nèi)部的一項核心風(fēng)險管理活動”的要義，更為的是合規(guī)風(fēng)險的地位遠遠凌駕于傳統(tǒng)的信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險之上！點，在的工作實務(wù)中有諸多的印證：四川南充嘉陵區(qū)農(nóng)村信用社間曾連發(fā)7起“內(nèi)部經(jīng)濟案件”，諸如任華貴攜信用社資金潛逃案，杜桂林金融憑證詐騙案，毛正興、梁云益、劉偉違規(guī)放款侵占信貸資金案，文顯臻、任春榮合伙盜竊信用社獎金案，已鋃鐺入獄、失去自由，已丟掉飯碗、失業(yè)職業(yè)，更為可悲的是有臨近退休的老職工晚節(jié)不保、老淚縱橫地走上服刑之路，從事金融經(jīng)營管理幾十年，把堂堂的金融高管經(jīng)營成不堪回首的階下之囚。過高的違規(guī)成本、難以承受之重，難道還以彰顯“合規(guī)”風(fēng)險管理的性嗎？難道還以喚醒每信合人的“合規(guī)”風(fēng)險意識嗎？興許有人還要問，“合規(guī)”不符合規(guī)定、符合銀行制定的規(guī)章制度嗎？這對，但也不全對！這僅僅是知其然，而不知其然?！耙?guī)矩，不成方圓”來自木匠行業(yè)的古老術(shù)語，“干任何事情，若無規(guī)則便會出錯”的告誡用語了。四是從嚴治社力度不夠，內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態(tài)。一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動，從優(yōu)化服務(wù)手段入手，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)
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