【正文】 活動，教育引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，緊緊圍繞全市中心工作，奉獻各自的聰明才智，發(fā)揮自身的優(yōu)勢特色，創(chuàng)新工作方法，在經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場勤奮工作。二、團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用要加快發(fā)展，需要包括廣大職工在內(nèi)的全市人民共同奮斗。必須堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，才能促進工會各項工作的發(fā)展。為職工說話、辦事，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。充分發(fā)揮了工人階級在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的主力軍作用，增強工作的主動性，提升工作的能力和水平，創(chuàng)新工作形式，自覺服務(wù)和服從黨的工作大局。中國工會在長期探索實踐中形成的中國特色社會主義工會發(fā)展道路，是中國特色社會主義道路的重要組成部分。面對當(dāng)前國際金融市場動蕩加劇、經(jīng)濟運行矛盾和問題增多的情況，各級工會要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，全面深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，組織動員職工與企業(yè)共渡難關(guān)，積極投身創(chuàng)優(yōu)立功競賽，做繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時代先鋒，做推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的行動楷模。尤其要針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵點和難點，深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和發(fā)明創(chuàng)造等活動，組織職工為加快推進發(fā)展方式轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)施展才華。要把文化力滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，用文化力提升生產(chǎn)力，用文化力提升和促進企業(yè)的各項管理，把無形的文化力變?yōu)槠髽I(yè)有形的生產(chǎn)力。要加強職工思想道德建設(shè)。各級工會要把堅決貫徹中央的路線方針政策和各項工作部署，同創(chuàng)造性地做好新形勢下的工會工作結(jié)合起來，全面履行職能，充分發(fā)揮工會組織在改革發(fā)展穩(wěn)定中的重要作用。各級工會要全心全意為職工群眾服務(wù)，特別要為困難職工排憂解難，加強困難職工幫扶中心建設(shè)，深入實施送溫暖工程，集中力量為農(nóng)民工辦實事解難事，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到職工群眾心坎上，促進職工共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。探索和制定會員優(yōu)惠待遇的途徑和方法，促進職工入會。提高工會干部的理論水平也是干好工會工作的首要條件，應(yīng)該成為今后工會工作的重要任務(wù)。工會工作中，一方面要引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識，理解社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律和特點。人大副主任踐行科學(xué)發(fā)展觀發(fā)言材料工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的表達者和維護者。一、必須堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路我國30多年的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，不僅沖擊著傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制，對工會工作也是一種沖擊，尤其是我們的企業(yè)整合后，職工的思維方式、工作方式和生活方式都發(fā)生了巨大變化，日益增長的精神需求和物質(zhì)需求越來越高。各級工會要把學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話和中國工會十五大精神，作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)，結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委常委會聽取市總工會關(guān)于工會十五大主要精神和貫徹建議匯報時的重要指示精神，進一步掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?，把思想和行動統(tǒng)一到市委提出的目標(biāo)任務(wù)上來。各級工會組織對此一定要有清醒的認(rèn)識，教育廣大職工站在促進科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，顧大局，識大體，一切從實際出發(fā)，積極投身重點治理，創(chuàng)一流工作業(yè)績，在重點治理中發(fā)揮表率作用。要大力弘揚新時代勞模精神，發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，激勵廣大職工學(xué)趕先進、勇創(chuàng)一流，進一步奏響“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代強音。還要探索職工文化建設(shè)與工會履行四項職能的關(guān)系，要同行業(yè)的規(guī)章制度、思想政治工作、“三個文明建設(shè)”的內(nèi)在關(guān)系聯(lián)系起來，使各方面協(xié)調(diào)發(fā)展，促進企業(yè)的穩(wěn)定和諧。要堅持在廣大職工中大興學(xué)習(xí)探索風(fēng)氣、革新創(chuàng)造風(fēng)氣、求真務(wù)實風(fēng)氣，加強職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大職工掌握新知識、新技能、新本領(lǐng)，培養(yǎng)造就更多知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工和一線創(chuàng)新人才。各級工會要緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，主動依法科學(xué)維權(quán)，促進實現(xiàn)體面勞動，發(fā)展和諧勞動關(guān)系。通過黨建帶工建，工建促黨建的工作方式，形成黨委重視、行政支持、各方配合、工會運作的組建工作格局。要增強做好工會工作的意識。要強化內(nèi)部管理，提高干部隊伍服務(wù)廣大職工的素質(zhì)和水平，努力建設(shè)一支黨政放心、職工信賴的工會干部隊伍。增強職工抗風(fēng)險能力、適應(yīng)環(huán)境能力和自主創(chuàng)新能力，牢固樹立職工與企業(yè)同呼吸、共命運的信心和決心，努力創(chuàng)造一個和諧、團結(jié)、進取、向上的企業(yè)氛圍。要進一步發(fā)揮工會組織貼近基層、貼近職工的優(yōu)勢，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，形成服務(wù)體系。因而也就在工作中自覺地培育了創(chuàng)新精神，提高了創(chuàng)新能力。工會干部只有牢記代表和維護職工的切身利益這一基本職責(zé)，才能感受到工會工作的神圣和莊嚴(yán)，才能樹立起強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，才有可能不被一時的困難所嚇倒，積極主動、創(chuàng)造性地開展工作。深入開展基層工會合格職工之家創(chuàng)建活動。要不斷深化創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，推動企業(yè)履行社會責(zé)任，建立完善職工代表大會、廠務(wù)公開、集體協(xié)商和職工董監(jiān)事制度四位一體的民主管理制度體系，規(guī)范勞動用工行為，保障職工生命健康安全和女職工特殊權(quán)益，促進勞動關(guān)系雙方形成協(xié)商共謀、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享局面。全市各級工會要積極為廣大勞動者說話辦事，特別是要致力于改善廣大勞動者的勞動條件、勞動收入、勞動保障、生活質(zhì)量，讓廣大勞動者分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。要充分利用重大節(jié)日和天馬節(jié)會的良好機遇，以基層自主、增強工會凝聚力、滿足職工精神文化需求為宗旨，大力開展以“慶節(jié)日、比貢獻、講誠信、促發(fā)展”為主題的宣傳活動，推動和諧文化建設(shè)在基層單位中廣泛開展。要加強職工文化建設(shè)。廣大職工是經(jīng)濟建設(shè)的主力軍。要堅持學(xué)以致用，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和胡錦濤總書記重要講話以及中國工會十五大精神，把寶貴的精神財富轉(zhuǎn)