企業(yè)感恩節(jié)活動策劃與企業(yè)成功在于執(zhí)行力的提升演講稿匯編(完整版)
【正文】 的洗禮，豐富公司企業(yè)文化，能鼓勵員工積極進取，創(chuàng)造更多的社會效益，體現公司和員工的社會價值和自身價值，同時為貧困山區(qū)的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛心?，F場捐贈：時間及地點：11月24日20：00—21：001樓大廳方式：公司內部員工募捐，最后由公司領導統一將前期義賣品售賣所得一起交給某公司負責人或某公司財務部。七、活動配合：活動當天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲(歌曲可由某公司提供)捐贈儀式上，公司員工進行現場捐贈?，F場不得大聲喧嘩和到處穿走，避免影響錢柜公司正常營業(yè)。在我公司轟轟烈烈而又扎扎實實推進管理提升的過程中，全體員工的執(zhí)行力的提高尤為重要，它關乎事業(yè)的興衰成敗，它關系到企業(yè)的生死存亡。腳踏實地！天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進企業(yè)發(fā)展的核心要素。 因此，要切實提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。把工作標準調整到最高，精神狀態(tài)調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。目前，公司全體員工 工作態(tài)度怎樣？正如吳總會上坦言：整體是好，根本是佳，但素質不高，能力不足；安于現狀，不思進??；管理不嚴，不敢擔當；不負責任，失職瀆職；辦事拖沓，效率低下；玩風過甚，紀律松弛；上有政策，下有對策；脫離群眾，貪圖享受；損公肥私，以權謀私；拉幫結派，任人為親。某公司友
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