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保衛(wèi)科年度工作總結(jié)與保衛(wèi)部工作總結(jié)匯編(完整版)

2024-11-22 00:23上一頁面

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【正文】 導(dǎo)帶班等辦法,頂住各種閑言碎語以及威脅,對(duì)違紀(jì)及盜公行為的車輛號(hào)碼在各門崗公示,堅(jiān)決禁止入廠,有效地控制了進(jìn)廠車輛。根據(jù)形勢(shì)的需要,我們?cè)O(shè)立了督查室,專門負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部員工履行崗位職責(zé)情況、執(zhí)行工作紀(jì)律情況以及抓獲人員處理等項(xiàng)工作的督導(dǎo)檢查。再次,根據(jù)企業(yè)改制后的形勢(shì),重新修訂了各部門的崗位職責(zé),制定了《內(nèi)部管理特別規(guī)定》等相關(guān)的規(guī)章制度,發(fā)出了《致員工家屬的一封公開信》,組織骨干力量深入到員工家中進(jìn)行家訪,向家屬講清保衛(wèi)部的工作性質(zhì)、公司目前的形勢(shì)、員工在工作中可能出現(xiàn)的問題以及相關(guān)的管理規(guī)定,動(dòng)員家屬與單位一起做好員工的教育、提醒工作,共同筑牢安全屏障。護(hù)衛(wèi)大隊(duì)全年抓獲拿摸偷盜人員 1229人次。保衛(wèi)科年度工作總結(jié)與保衛(wèi)部工作總結(jié)匯編第 25 頁 共 25 頁保衛(wèi)科年度工作總結(jié)總結(jié)xx年保衛(wèi)部各項(xiàng)工作,根據(jù)新形勢(shì)、新要求,初步研究部署新一年保衛(wèi)工作,引導(dǎo)全體員工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清形勢(shì),明確責(zé)任,做好工作,實(shí)現(xiàn)樹立保衛(wèi)部形象,提升保衛(wèi)部地位的目標(biāo),為投資者看好家,護(hù)好院。安全押運(yùn)廢鋼、生鐵、合金等物資7197車。與此同時(shí)對(duì)家庭生活特別困難的員工采取動(dòng)員職工進(jìn)行捐款的方式進(jìn)行幫助。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,員工隊(duì)伍的精神面貌有了較大改觀,遵紀(jì)守法意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)而帶動(dòng)了工作效率的提高。在嚴(yán)把入口的同時(shí),嚴(yán)格出廠車輛的檢查,盡最大可能堵住利用機(jī)動(dòng)車輛盜公現(xiàn)象的發(fā)生。在維護(hù)集團(tuán)公司物資安全的實(shí)踐中,全體護(hù)衛(wèi)隊(duì)員不怕嚴(yán)寒酷暑,不畏威逼恐嚇,盡職盡責(zé),嚴(yán)抓細(xì)查,有效地減少了國有資產(chǎn)的流失。在年終的評(píng)比中,取得成績(jī)的集體和個(gè)人被評(píng)為公司和部?jī)?nèi)的先進(jìn)。保護(hù)投資者利益,不僅有國有、民營的投資者利益,也有員工自己的投資利益,可以說責(zé)任更加重大,任務(wù)更加艱巨,使命更加神圣。哪些行為不符合企業(yè)要求,對(duì)他人、對(duì)自己、對(duì)企業(yè)、對(duì)家庭有百害無一益。因此,所有的管理者都要緊緊抓住企業(yè)實(shí)行新體制機(jī)制的契機(jī),重塑形象,重樹威信,積極做到遵章守紀(jì)帶頭,嚴(yán)抓細(xì)管到位,帶出一支過硬的保衛(wèi)隊(duì)伍。不少的員工初涉社會(huì),分辨是非的能力低,感情用事,好沖動(dòng)。三是廠區(qū)內(nèi)的巡邏蹲守要到位,要研究廠區(qū)各個(gè)部位以及不法人員的活動(dòng)規(guī)律,增強(qiáng)機(jī)動(dòng)性和靈活性,形成在不法人員眼里到處有警惕的眼睛和護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的態(tài)勢(shì),在天網(wǎng)恢恢的防范中使其無處下手。人防工程要在上級(jí)指導(dǎo)下,重點(diǎn)做好服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。學(xué)校安全教育周以校園安全為主題,在安全教育周期間,學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對(duì)地扎實(shí)地開展教育和防范工作。五、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改開展常規(guī)檢查。但是,社會(huì)上的不安定因素和不良文化對(duì)師生安全的影響還比較大,試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會(huì)惡勢(shì)力和人員還存在,社會(huì)上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對(duì)學(xué)生的影響還非常大,學(xué)校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。部門在去年工作的基礎(chǔ)上,今年十一月份又對(duì)制度進(jìn)行了一次更全面,深層次的修訂與完善。在‘119’全民消防月活動(dòng)中,邀請(qǐng)寶雞市公安消防支隊(duì)工程師為商場(chǎng)管理人員進(jìn)行全面、深層次的消防安全知識(shí)講座課,商場(chǎng)、萬邦書城、隆泰電子廣場(chǎng)共有60多人參加了此次培訓(xùn)。 針對(duì)員工法制觀念淡漠,員工法制教育培訓(xùn)薄弱,在集團(tuán)安保部的大力支持下,3月27日組織400多名員工,邀請(qǐng)寶雞文理學(xué)院楊文杰教授為大家上了一堂精彩的法制教育培訓(xùn)課。堅(jiān)持每周安全例檢、每月部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)月檢,大型活動(dòng)、節(jié)假日前主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行安全專項(xiàng)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患明確整改負(fù)責(zé)人、整改到位時(shí)限,全年共進(jìn)行各種安全檢查23次。得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的一致表揚(yáng)。七、存在的不足。年初,我們修訂了《***公司安全保衛(wèi)工作制度》和《***公司安全保衛(wèi)部處罰辦法》等相關(guān)制度與政策,完善了《***出入登記制度》,把安全保衛(wèi)工作滲透到生產(chǎn)、人員、財(cái)產(chǎn)安全的各個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)建立健全了安全保衛(wèi)工作小組,堅(jiān)持一把手親自抓,副職具體抓,業(yè)務(wù)骨干配合抓的工作格局,并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任狀,建立上級(jí)抓下級(jí),下級(jí)對(duì)上負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制,進(jìn)一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責(zé)。二是加強(qiáng)大型活動(dòng)和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。二是加強(qiáng)人員思想教育,認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。上半年與押運(yùn)公司多次召開聯(lián)席會(huì)議就合作中存在的問題及時(shí)予以解決,對(duì)不能立刻解決的問題通過協(xié)商正在逐步解決。發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交換意見,指出整改措施,發(fā)現(xiàn)違規(guī)當(dāng)場(chǎng)予以批評(píng),對(duì)檢查出的問題及時(shí)通報(bào)全行,通過“回頭看”督促整改工作落實(shí)。全行各基層行都按規(guī)定更換了滅火器內(nèi)置填充物,建立了義務(wù)消防隊(duì)和兼職消防安全員。目前我行的安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)水平,基本上達(dá)到了上級(jí)行的要求,整體防范能力有了很大的提高。下班后卷閘關(guān)閉不到位。五是部分支行的下夜人員不按時(shí)上崗或上崗后不認(rèn)真履行職責(zé),致使辦公用品被盜還不知道。各行處根據(jù)自身特點(diǎn),采取多種形式,組織員工學(xué)習(xí)法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度,開展遵紀(jì)守法教育、案情案例教育,利用正反兩方面的典型教育員工,提高員工的群防意識(shí)和法制觀念,增強(qiáng)了員工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任感。通過培訓(xùn)和演練使參訓(xùn)人員基本上掌握了各類滅火器材的使用和保養(yǎng),危急時(shí)刻逃生自救的本領(lǐng),提高了火災(zāi)事故處置能力。上半年下發(fā)了兩份“安全隱患通知書”,提出的問題在期限內(nèi)都得到了很好的解決。通過回頭看、員工政審等工作,使廣大員工防風(fēng)險(xiǎn)、防案件,遵章守紀(jì)的意識(shí)普遍提高,促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),提升了安全防范的總體水平。銀行保衛(wèi)部工作總結(jié)上半年,**分行的安全保衛(wèi)工作在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照安全保衛(wèi)工作的原則方針,全面落實(shí)“樹正氣、揚(yáng)新風(fēng)、謀發(fā)展”的經(jīng)營理念,按照銀監(jiān)會(huì)安全保衛(wèi)會(huì)議的要求,從維護(hù)金融穩(wěn)定和諧的高度出發(fā),認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制,完善管理制度,嚴(yán)格內(nèi)部安全管理,做好安全防護(hù)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)案件查防和保衛(wèi)隊(duì)伍自身建設(shè)等措施,全行安全管理水平和綜合防范能力進(jìn)一步提高,有效地保障了我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健地發(fā)展。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結(jié)會(huì)議,組織人員學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)工作制度,通報(bào)治安形勢(shì),分析典型案例,做到有內(nèi)容、有要求、有記錄、有部署、有檢查,提高了人員的安全防范意識(shí)。由于社會(huì)治安形勢(shì)嚴(yán)峻,又遇天氣炎熱季節(jié),對(duì)安全防范工作提出了更高的要求,思想重視是基礎(chǔ),工作落實(shí)是保證,為了提高安全防范能力,我們本著安全第一的原則,舍得花小錢,保大錢。保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)知識(shí)及技能普遍較差,從而導(dǎo)致新老員工差距太大,工作中缺乏積極主動(dòng)性。在每次執(zhí)勤和活動(dòng)中,保衛(wèi)人員都能盡職盡責(zé),努力完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),確保各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展,杜絕了各類不安全事故的發(fā)生,使一系列的活動(dòng)都能圓滿完成。對(duì)超市門店進(jìn)行不定期安全巡檢,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)通知督促整改。三、加大對(duì)樓層裝修現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管以及天下匯七、八樓入住前裝修期間的安全監(jiān)管。為黃金珠寶柜組刻錄黃金珠寶類侵財(cái)案例視頻光盤15張,警示員工提高安全防范意識(shí)。并在九月和十月,分別對(duì)全體保衛(wèi)干事進(jìn)行了為期兩月的隊(duì)列和擒敵拳軍事訓(xùn)練
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