人事部門工作自我鑒定與人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿范文匯編(完整版)
【正文】 史重任，參與人事電腦操作培訓(xùn)，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西。因此，干部要為百姓創(chuàng)業(yè)營造好的環(huán)境、完善好的政策，一句話就是要當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的服務(wù)員。讓我們牢固樹立“奮勇爭先、奮力崛起”的責(zé)任感和使命感，在立足本職的同時，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的服務(wù)員，為全民創(chuàng)業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境，使“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”成為一種共識、一種精神、一種文化，成為當(dāng)代江西發(fā)展的主旋律和最強音。為服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)，我們廳又陸續(xù)出臺了100條政策措施，并且重點要搞好五個方面的服務(wù)：要拓展創(chuàng)業(yè)平臺，建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和博士后流動站；要提升創(chuàng)業(yè)能力，選拔培養(yǎng)高層次人才；要引進(jìn)創(chuàng)業(yè)能人，開辟綠色通道；要服務(wù)創(chuàng)業(yè)人才，提供優(yōu)質(zhì)的人事代理；要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推行陽光人事。這股金色的洪流奔騰在江西的青山綠水之間，回蕩在秀美壯麗的贛鄱大地，讓全民創(chuàng)業(yè)的主流意識奔涌起來，并且化作一股巨大的精神動力，催動著江西人愈發(fā)奮勇向前。讓同事和我相處，既隨和又放心。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事。下面我對本年度的人事工作總結(jié)如下。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧?是啊，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。為此我處處嚴(yán)格要求自己，做到上課絕不遲到早退
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