產(chǎn)業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年活動講話與產(chǎn)業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年的講話匯編(完整版)
【正文】 未見底，今年經(jīng)濟社會發(fā)展形勢很惡劣，保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。黨的*明確提出“大力推進信息化與工業(yè)化融合”，這是黨中央立足現(xiàn)階段基本國情，把握我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新課題、新矛盾得出的科學(xué)結(jié)論?？偟目?，我們系統(tǒng)干部隊伍的作風(fēng)是好的，能夠識大體、顧大局，能夠貫徹落實市委、市政府決策部署，積極推進各項工作，我們有一大批優(yōu)秀的干部，艱苦奮斗，默默奉獻，做出了成績。（一）高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。作風(fēng)如何，問題在哪里，群眾最有發(fā)言權(quán)，要注意多聽基層和群眾的意見，找準存在的問題，采取切實有效的措施，把作風(fēng)建設(shè)扎實抓好。活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，切實加強督促檢查。甚至關(guān)系到在政府機構(gòu)改革中我們這支隊伍的位置和存在形式。其次，開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動是建設(shè)高素質(zhì)無線電管理隊伍、提高執(zhí)政能力的必然要求。干部作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，也是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。一是時間早晚，節(jié)奏快慢，憑心情，看關(guān)系而為；二是對用戶敷衍推諉，甚至態(tài)度驕橫；三是故意拖著不辦，不知在等什么？；四是首問責(zé)任制落實不好，嚴重影響分局的對外形象。作息時間觀念差，遲到早退是家常便飯，想來就來，想走就走，請假制度形同虛設(shè)；開會打瞌睡，亂交談，上班時間上網(wǎng)玩游戲，聊天、看電影、炒股票，甚至長時間逗留在娛樂場所；四是值班制度執(zhí)行不利，麻痹思想嚴重。在政治和理論學(xué)習(xí)上，認為我們是搞專業(yè)的應(yīng)付過去就行了。二是少數(shù)同志貪圖享受、好面子，奢侈浪費之風(fēng)有所滋長；三是個別同志，私欲嚴重，心理不平衡，總認為個人吃虧。我任組長，呂俊杰、駱立志同志任副組長，各科站長為成員。各科站要按照計劃安排，深入組織學(xué)習(xí)討論，反復(fù)講清開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性。（四）注重結(jié)合，推動年度工作落實。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時上會研究，制定解決措施，并及時把督促檢查情況在局務(wù)會或全體會上予以通報；各科站也要加強自查自糾，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，取得實效；要及時交流和總結(jié)加強干部作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗做法，不斷把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)引向深入。各科站一定要站在講政治、講大局的高度，按照省局邵建華局長提出的“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、團結(jié)和諧、事爭一流”的要求，采取得力措施，解決突出問題，拼搏進取，克難攻堅，開拓創(chuàng)新，在全局形成艱苦奮斗、真抓實干的工作作風(fēng)，團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的機關(guān)作風(fēng)，廉政勤政、務(wù)實高效的辦事作風(fēng)。二是要與經(jīng)常性思想教育結(jié)合起來，建立經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育機制，開展經(jīng)常性的有針對性的教育，不斷提高全體干部職工的思想水平。二是克服作風(fēng)建設(shè)主要是針對領(lǐng)導(dǎo)干部，與己無關(guān)的思想。分局處以上干部和各科站長要充分發(fā)揮表率作用，身體力行，一級抓一級、一級帶一級，務(wù)求有震動、有突破，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得扎實成效。相同的東西，自己的可以用十年，公家的用不了兩年。因此造成有些同志不注重學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，對政策法規(guī)一知半解，對本職工作不求甚解，對當(dāng)前新的無線電業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)更是跟不上時代的發(fā)展。有的8點半接班10點才到，更有甚者，根本忘記了自己應(yīng)該那天值班、帶班。主要表現(xiàn)：一是個人利益第一。從我分局的情況來看，這些年來分局在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面是重視的，抓得可以說是比較緊的，也取得了一定的成效。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上重要講話中大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的“八種良好風(fēng)氣”，為加強干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。首先，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)無線電管理工作為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)服好務(wù)的必然要求。我們機關(guān)當(dāng)前面臨機構(gòu)改革，越是在這關(guān)鍵時刻，越是對我們干部隊伍思想、作風(fēng)的全面考驗。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動中，各科室要緊密聯(lián)系實際
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