freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

人事工作總結(jié)精選十篇與人事工作總結(jié)范文20xx匯編(完整版)

2024-11-21 23:39上一頁面

下一頁面
  

【正文】 水科所所長和副所長任職試用期考察轉(zhuǎn)正工作。(4)深化黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央、省委、市委部署,根據(jù)《關(guān)于在全市縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育的實施方案》(郴辦發(fā)〔XX〕8號)要求,結(jié)合我局實際,制定了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局關(guān)于深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育的實施方案》、《黨組書記講“三嚴(yán)三實”專題教育黨課方案》、《開展“三嚴(yán)三實”專題一學(xué)習(xí)研討方案》。(2)繼續(xù)實施XX年績效考核。三是完成測評工作。安排黨校處干班1人、科長班2人參加主體班培訓(xùn)。按要求上報中心組學(xué)習(xí)情況匯報。為加強局機關(guān)隊伍建設(shè)提供了良好平臺。按照市委、市政府、市編辦涉及到我局機構(gòu)改革的相關(guān)精神,就我局職能調(diào)整方案積極與市編辦匯報銜接,并就我局行政職能委托事項多次與市法制辦溝通協(xié)商,出臺了我局職能調(diào)整方案,明確我局承擔(dān)的行政職能劃轉(zhuǎn)為分步組織實施,保留了單位行政職能。我會努力工作爭取做出好成績。三、XX年工作計劃在XX年的工作基礎(chǔ)上,在XX年里,我除了要做好基本的日常工作外,XX年將重點做好、完善以下工作:將人事資料與勞動合同整理完善,做到無漏洞。虛心請教,融入集體。b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進(jìn)入公司以來,在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。員工培訓(xùn)工作。a、結(jié)合XX年各部門人員需求計劃,并根據(jù)各部門人員的實際需求,通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位。人事工作總結(jié)精選十篇與人事工作總結(jié)范文2018匯編第 40 頁 共 40 頁人事工作總結(jié)精選十篇,人事工作總結(jié)人事工作總結(jié)精選十篇【一】轉(zhuǎn)眼間,來到“公司”已經(jīng)半年多了。b、XX年行政人事部共參加了次招聘會(其中次畢業(yè)院校雙選會),吸引了大量人才前來應(yīng)聘,并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn),XX年行政人事部共組織開展了次針對入職以內(nèi)職工的培訓(xùn)課,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。管理公司工會,定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動,并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。進(jìn)入了行政人事部,我會找準(zhǔn)自己的工作定位,做到踏實肯干,積極和同事討論在工作過程中 的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,快速的融入這個新的環(huán)境。將公司的文件、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表。隨著公司不斷擴大、規(guī)范、完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高, 收集整理,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項素質(zhì)和技能,適應(yīng)公司發(fā)展要求。爭取到將飼料辦由事業(yè)單位并入機關(guān)改為職能科室,為納入?yún)⒐芾韯?chuàng)造機會。四是同步推進(jìn)了權(quán)力清單制度建設(shè)。二是抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織參加全市婦干班、團(tuán)干班等培訓(xùn)2人。組織各市區(qū)局及二級機構(gòu)對各科室工作的測評評分,完成局領(lǐng)導(dǎo)對各科室工作的測評評分。一是積極爭取有利政策。(2)開展學(xué)習(xí)活動。按照市委群教辦的安排部署,做好《關(guān)于進(jìn)一步深化教育實踐活動整改落實工作的通知》的貫徹落實。(2)做好招錄工作。局黨組把黨建工作列入管理重要議程,黨組書記、局長黃仲履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),在局黨組會上就今年的黨建工作計劃、支部心連心活動等工作聽取專題匯報并親自部署有關(guān)工作。今年局機關(guān)五個支部均召開了支部民主生活會、民主評議黨員會議。嚴(yán)格按照規(guī)定比例收繳黨費,不隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。年初按要求派1名扶貧村隊員,與市中級人民法院隊員共同組成工作隊,進(jìn)駐桂東寨前鄉(xiāng)牛江村開展駐村扶貧工作。四是開展精準(zhǔn)扶貧有關(guān)工作。做好了XX年度五險基數(shù)申報審核工作。做好老干群團(tuán)工作。及時整理領(lǐng)導(dǎo)干部及干部職工人事檔案材料。加強人才工作,激活和引進(jìn)人力資源。人力工作繁瑣,社保公積金模塊更是瑣碎,它不僅需要你認(rèn)真仔細(xì),更需要你有強烈的責(zé)任心和很強的服務(wù)意識,要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金,因為這些都是跟員工切身利益相關(guān)的。人力的工作不僅僅是這兩方面的工作,還有績效考核、人員培訓(xùn)、薪酬福利等方面的工作很多內(nèi)容都是需要人事人員來做的。要在一年間定期組織一到兩次的培訓(xùn)。希望人事部門得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,來大力推行各項管理職能。自己則在10月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。福利:全年一次的高溫補貼,全年二次的醫(yī)藥、購藥補貼,每2月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里。完成上藥布置的工作:為配合20XX年校園招聘,年中的時候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘情況進(jìn)行了調(diào)研。最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我,感謝同事誠懇地對待我。通過今年大家的同心協(xié)力,已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現(xiàn)??刂坪寐殕T的增長速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平,為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作,現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。離職率增加:%。出差人員根據(jù)海南公司傳回的考勤數(shù)據(jù)對報銷費用進(jìn)行審核。上半年完成了人事臺帳匯總表的更新,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)及要求增加了人員編制及增減比率等欄目,集團(tuán)公司及下屬公司員工花名冊上也相應(yīng)增加了人員編制欄目,為人員招聘核編提供了便利。凱西來公司發(fā)放薪酬:107。86萬元,其中XX支出53。XX公司支出:19。20萬元,年人均人工成本4。通過采取一系列切實措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才,集團(tuán)公司及下屬公司共計完成全年152位人才的招聘。新員工入職培訓(xùn)費:20XX元。定性指標(biāo)扣款:13。春節(jié)后人才流動的高峰期這些機會,參加一些大型的春招會,補充一些來自行業(yè)的高端人才和優(yōu)秀的基礎(chǔ)人才。一、招聘工作了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。人才庫檔案管理工作提高后期招聘效率三、員工培訓(xùn)工作完成新入職人員的培訓(xùn)工作:員工入職管理規(guī)定、考勤管理辦法、工作紀(jì)律等?;厥走^往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,才能使我更好的完成各項工作任務(wù)。負(fù)責(zé)公司所有辦公用品、醫(yī)用品、貢果及其它物品的采購。深入調(diào)研,掌握實情。辦理社保及公積金。新的一年里,我們繼續(xù)改進(jìn)和提高,繼續(xù)與時俱進(jìn),我們將以此為起點,在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,在各個部門的相互配合支持下,在20xx年的工作中,提高一個新的臺階。2)配合施工人員對展館的布置,燈光對位,畫的擺放等,和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本。4在專業(yè)人才急需的情況下,采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。目前,有平面設(shè)計師崗位因薪酬,專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。對其進(jìn)行心理疏導(dǎo),使其能夠感受到公司對他的關(guān)注,以便盡好的服務(wù)于公司。反應(yīng)靈活,能較好的控制自己的情緒,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):一、本職工作情況回顧社保公積金工作:社保和公積金都屬于政策性很強的工作,雖然這些工作都有辦事指南指引幫助,但當(dāng)中的許多細(xì)節(jié)都需要時間和靠自己思考。對離職員工,做好離職手續(xù),社保退出等工作。另外我們不能忘記培訓(xùn)是公司最好的福利,而20xx年度我們組織的培訓(xùn)較少,所以在接下來的一年里,我將多多請教徐老師加強這塊工作內(nèi)容。我沒有責(zé)任接任他人因享受公司福利而空出的工作職責(zé),但因部門工作需要,所以我接受并且提出自己的意見和看法。來到這里公司人事部把我安排到了中心試驗室工作,具體負(fù)責(zé)試驗資料的管理。畢竟試驗的實際操作能力是需要多多的從實際操作中汲取經(jīng)驗的。二、存在的問題和不足工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多,為領(lǐng)導(dǎo)出主意想辦法的少。包括辦公用品、電腦耗材、 小印制品、日雜用品、傳真機等。 考勤績效制度工作:各部門人員出勤基本正常,請假個例除外。政策變動產(chǎn)生新的業(yè)務(wù)操作流程,會給我的工作帶來或多或少的困難,我在自己的學(xué)習(xí)下和同行朋友的指導(dǎo)下,讓相關(guān)業(yè)務(wù)得到及時辦理。作為人力資源專員,對各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。五、行政事務(wù)目前人事行政部有3個人,在時間可協(xié)調(diào)度的情況下。計劃采取如下措施改進(jìn)工作:1)對專業(yè)對口,經(jīng)驗豐富,設(shè)計能力較強的人員工資可相應(yīng)提升。5如有到人才市場等招聘場所,了解其相關(guān)信息。4與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。完成相關(guān)任務(wù)。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。為新員工繳納社保及公積金,為公司降低用工之風(fēng)險,保證公司員工權(quán)益。大膽探索人事工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。二、招聘事宜20xx年成都系統(tǒng)的招聘統(tǒng)一在前程無憂和智聯(lián)兩大網(wǎng)絡(luò)做招聘。,每周二及時編輯各類公告文件,并在T3內(nèi)及時發(fā)布。及時停辦離職員工社保、公積金,為公司減少損失。主要是嚴(yán)格員工日常請休假制度,每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù),做好考勤的日常管理工作,為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。協(xié)助采購部完成員工物料培訓(xùn)工作。通過采取一系列切實措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才,卓有成效,完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。各部門對培訓(xùn)的重視不夠,力度不足,公司培訓(xùn)管理制度的約束力不強,因此存在著各部門為應(yīng)付培訓(xùn)隨意安排培訓(xùn)課程。各單位完成計劃節(jié)點的獎勵金額為:2。目前,集團(tuán)及下屬所有員工均已簽訂勞動合同,無未簽訂勞動合同產(chǎn)生的糾紛情況XX年人事專員工作總結(jié)5篇工作總結(jié)。集團(tuán)公司下發(fā)“關(guān)于人才儲備管理辦法”,根據(jù)儲備管理辦法的相關(guān)要求建立人才儲備庫,截止20XX年11月份儲備人才庫中人才數(shù)量為:93人,內(nèi)部儲備人才5人。公司所有人員社會保險的購買與社保卡的制作,員工社保信息的變更與辦理,本年度辦理社保卡6張,員工工傷申報及報銷3人。XX公司支出:65。XX支出:15。XX發(fā)放薪酬:210。16萬元,其中XX放薪酬720。根據(jù)每月考勤情況統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計算提供依據(jù)。下屬XX公司年初在編204人,截止20XX年10月在職人數(shù)130人,本年入職32人,入職率為:%,離職人數(shù)36人,離職率為:%。離職人數(shù)為130人。八、幫助建立積極的員工關(guān)系,調(diào)和員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動。斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系,并申請了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了,由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識?;乜?0X
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1