人事工作計(jì)劃范文參考與人事工作計(jì)劃范文推薦匯編(完整版)
【正文】 才儲(chǔ)備工作根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，參加全國(guó)性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會(huì)，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開(kāi)除退廠手續(xù)。一個(gè)擺位即要把政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作擺在重要位置來(lái)抓。一是明確職責(zé)，確保措施到位。確保考試工作“萬(wàn)無(wú)一失”。研究加強(qiáng)人事考試保密安全管理，建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制和加強(qiáng)制度建設(shè)等問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)人事考試的公開(kāi)、公正、科學(xué)。七是總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、深入調(diào)查研究。三是嚴(yán)格考試工作監(jiān)督。四是嚴(yán)肅考試紀(jì)律。八是將公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作納入年度機(jī)關(guān)各科室、直屬單位實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考評(píng)的內(nèi)容之一，并對(duì)有關(guān)工作開(kāi)展檢查、評(píng)議。加強(qiáng)公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作的監(jiān)督指導(dǎo)，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督、增加工作透明度、擴(kuò)大宣傳教育。牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，加強(qiáng)對(duì)人事考試工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成上下聯(lián)動(dòng)、密切配合的快速響應(yīng)機(jī)制，防控考試風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)考風(fēng)考紀(jì)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜的考試環(huán)境。同時(shí)采取切實(shí)可行的措施層層分解，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。突出三個(gè)重點(diǎn)即公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位考試招聘、人事業(yè)務(wù)服務(wù)窗口等三項(xiàng)工作，作為今年重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。人事工作計(jì)劃范文推薦我市人事系統(tǒng)的糾風(fēng)工作在市糾風(fēng)辦和各位評(píng)議代表的指導(dǎo)下，系統(tǒng)上下，集中精力，扎實(shí)抓好評(píng)議整改落實(shí)工作，特別是做好專項(xiàng)治理“公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作”的整治工作。
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