人大辦公室個人年度工作總結與人大辦公室工作水平調(diào)研報告匯編(完整版)
【正文】 況落實反饋機制，確保報告報送及時，領導批示反饋及時，意見建議落實及時。進一步充實和調(diào)整了《貴州政協(xié)報》黔西南記者站人員，全年在《人民政協(xié)報》、《貴州政協(xié)報》等各級媒體發(fā)表稿件187篇(件)。四是人事老干工作更用心。二是會務組織更嚴謹。人大辦公室個人年度工作總結與人大辦公室工作水平調(diào)研報告匯編第 12 頁 共 12 頁人大辦公室個人年度工作總結xx年州政協(xié)辦公室在主席會議和秘書長辦公會議的領導下，在各委(辦、室、中心)的大力支持下，求真務實、團結奮進，著力加強學習，努力發(fā)揮參謀助手作用。大型會議設立專門組織籌備機構，中、小型會議嚴格按程序實施，每個會議都制定方案、明確分工、落實責任到人。完善了機關干部考核、考察的信息檔案，確保人事管理、學習、考察安排、推薦工作符合規(guī)定，有利工作。組織力量編纂《黔西南州志一年來，參與了州政府XX年“十二件民生實事”建設情況、“5個100工程”建設情況、“四在農(nóng)家三是發(fā)揮作用，做好新形勢下的群眾工作。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機關工作。一是信息化建設快速推進。突出團結、民主、和諧，對機關文化進行提煉，健全了機關工會和婦委會組織，開展了萬峰林徒步大賽、三八節(jié)活動等，組織機關30多名干部參加了省政協(xié)舉辦的慶祝人民政協(xié)成立66周年合唱大賽。三是加強制度規(guī)范化建設。對于這些不足，我們將高度重視、深入研究，切實解決和改進。“三服務”的提出是按照“因人而宜、因事而宜、因地而宜、科學分類”的原則，以“三會”服務為基礎，服務人大代表和常委會組成人員服務，為社會主義民主法治建設服務為重點的工作機制。造成這種現(xiàn)象的原因不僅是包括監(jiān)督體制不完善，另外人員的缺少和人員的頻繁變動也是原因之一，同時，部門的工作職責模糊早成責任交叉，這樣就出現(xiàn)責任互相推諉，成就互相爭的現(xiàn)象，行政部和政保部的工作內(nèi)容從某種方面來說有些相同，資料的管理，和會議的籌備兩個部門都可以參與，網(wǎng)絡系統(tǒng)的工作，行政部也需要承擔部分工作。這樣才能切實的把工作落實到位，以達為人民負責的目的。大力推動信息化建設，充分利用網(wǎng)絡工具，積極使用辦公網(wǎng)進行辦公，及時發(fā)布主要的工作進展狀況，大力開展網(wǎng)上溝通交流活動，收集人民意見，建設網(wǎng)民意見數(shù)據(jù)庫方面人大代表檢索建議信息，對于相關的文件政策，和答復內(nèi)容，不要局限于傳統(tǒng)的紙質通知或者文案，可以同時視頻，音頻，圖片等表達方式的結合，向人民傳達政策或者問題解決方案。針對人大常委會的工作，我們的人大辦公室要抓住切入點，在“三服務”工作中，首先將人大組織放到首位，加強辦公室自身職能的建設和工作效率的提高，不斷解放思想，凝聚力量，端正心態(tài)，統(tǒng)一工作目標，強化工作人員的素質，有效提高各項工作制度的有效落實。(二)進一步完善辦公室的激勵機制和監(jiān)督機制現(xiàn)在沿海的一些地區(qū)的人大監(jiān)督工作就進行的非常好，浙江省人民首推網(wǎng)絡現(xiàn)場直播人大常委會會議，將輿論監(jiān)督引入到人大監(jiān)督之中，增強了人大監(jiān)督的剛性，獲得了人民群眾的好評。(三)考核體制不科學，沒有創(chuàng)新動力人大常委會在發(fā)揮監(jiān)督和督促職能工作中，人大常委辦公室承擔著為人大常委會提供各種保障工作，又要負責人大常委會的日常工作的統(tǒng)籌管理，工作量十分大，小小的一個人辦公室要承擔這么多的工作從力量上也許會顯得有些不足，但是如果合理的分擔工作，有效的計劃工作，把機構編制、人員配備、設備添置、資金使用等作為活性指標，注重工作效率。在調(diào)研過程中，我們從資源整合、民主監(jiān)督、優(yōu)化服務等幾個方面全面考察了人大常委辦
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