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三嚴三實征文范文三篇與三嚴三實征文范文五篇匯編(完整版)

2024-11-21 23:34上一頁面

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【正文】 等先進先輩始終注意加強自身修養(yǎng),給我們廣大組工干部樹立了光輝的典范。組工干部作為管黨員的黨員,管干部的干部,承擔著配班子、選干部、薦人才的重任,踐行“三嚴三實”,就要照好“四面鏡子”,加強黨性修養(yǎng),提高道德情操。照好理論理想之鏡,才能保持政治定力。組工干部要緊緊圍繞“作風好”的新要求,以先進先輩為鏡,切實認清“三嚴三實”是什么、貫徹“三嚴三實”為什么、踐行“三嚴三實”做什么,認真想一想考慮問題是否把人民的利益放在首位;認真問一問有無“為官不易、為官不為、為官亂為、為官慢為”等畏難松懈情緒;仔細照一照自己認識是否深刻、態(tài)度是否端正、行動是否積極、方法是否得當、措施是否得力;認真查一查有沒有浮于表面、做樣子、走過場。公與廉,是嚴于律己、嚴以修身的化身;慎與勤,則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現?!翱照務`國,實干興邦”?!叭龂廊龑崱钡木駥嵸|,對于加強黨的建設和組織工作具有重要意義,組工干部要以更加嚴格的標準、更加扎實的作風,以忠誠、干凈、擔當的新形象,為全面深化改革、推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。二要細照細查,在自省中端正共產黨人的價值追求。怎樣才能堅持公道正派?陳云同志曾經提出過著名的“十二字訣”,即“了解人,氣量大,用得好,愛護人”。三嚴三實征文范文五篇【一】習總書記提出的“三嚴三實”指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則,作為一名生產建設兵團的基層干部要如何踐行“三嚴三實”,更好地服務群眾、推動發(fā)展?筆者認為只有“嚴”字當頭做干凈有擔當的干部,才能帶領廣大職工群眾某事、創(chuàng)業(yè)。堅持用權為民,把權力關進制度的籠子里。筆者深刻的體會到了基層工作任務繁雜、條件艱苦、待遇較差,許多基層干部因抵不住功利的誘惑而忘記了理想信仰、忘記了黨性原則,要么渾水摸魚謀點私利,要么得過且過、怨天尤人,把自己對現狀的不滿發(fā)泄在職工群眾身上,動輒給群眾看臉色、使絆子?!懊鎸γ妗笔且环N工作作風。要用甘當小學生的態(tài)度下基層,虛心向群眾學習,要下車詢問,蹲下來交談,多聽意見,少作指示,不搞“一人報告”。一是要兩腿粘泥聽意見。打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題,需要一種“心連心”工作情感。組工干部作為“三嚴三實”的主題教育的組織者和推動者,要時刻牢記、自覺踐行“三嚴三實”要求,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部,爭當五個表率,更好地服務發(fā)展、服務群眾。要深刻認識到權力是廣大群眾賦予的,行使權力必須為廣大群眾服務,一絲一毫都不能亂用、私用。要劃清公私界限,不因為個人情感而混淆公私,不被所謂的“朋友哥們”拉下水。要有“功成不必在我”的境界,樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀,以“群眾滿意”為標準,把工作的出發(fā)點放到為黨盡責、為民造福上。要敢于突破條條框框,想新辦法,出新思路,定新舉措,解新難題,不斷提高謀發(fā)展、抓發(fā)展和做好群眾工作的能力。廣大組工干部要把做老實人、說老實話、辦老實事作為一種社會責任,作為一種人格操守,作為一種行為習慣,體現在組織工作中,體現在敢怒工作中,體現在日常生活中,體現在一言一行中。要有容人容事的氣度,從善如流的雅量,虛懷若谷,與人為善。要始終堅持正確政治方向,做到在大是大非面前旗幟鮮明,特別是在維護社會穩(wěn)定、“去極端化”和加強宗教事務管理上,從內心深處站穩(wěn)自己的立場,在考驗挑戰(zhàn)面前無所畏懼,關鍵時刻能夠站出來、沖上去、豁出去。要切實把維護社會穩(wěn)定和長治久安作為第一位的任務和第一責任,堅決貫徹落實嚴打、“去極端化”、“暖民心”工程各項決策部署,進一步增強政治意識、責任意識、憂患意識、問題意識?!疚濉?017年1月24日,習近平總書記對xxxx工作作出重要批示,強調“堅定不移把抓基層、打基礎作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉,堅定不移地將基層黨組織建設成為促進民族團結、維護社會穩(wěn)定、反對國家分裂的堅強戰(zhàn)斗‘堡壘’”。各級黨組織注重發(fā)揮總攬全局、組織協(xié)調各方的領導核心作用。根據實際情況,堅持“一支一策”的原則,對全團五個軟弱渙散基層黨支部進行集中整頓,全部轉化升級,對群眾不認可、工作能力差的十名黨支部書記、副書記進行調整和處理。堅決落實張春賢書記提出的“善學習、講法治、比團結、抓落實、重效果”的五句話要求抓班子帶隊伍,爭做“四“四有、四強”(心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒;政治上強、能力上強、作風上強、心力上強)干部。自覺推進“兩個責任”落實。按照“三嚴三實”要求,明規(guī)矩、守紀律、敢擔責。按照“六有”(有堅強有力的領導班子;有本領過硬的骨干隊伍;有功能實用的服務場所;有形式多樣的服務載體;有健全完善的制度機制;有群眾滿意的服務業(yè)績)目標,層層分解任務,細化黨建目標管理考核機制,按照“基層黨組織月自評、組織部門季考核、團黨委半年一小結、年終兩級黨建聯(lián)述聯(lián)評、嚴格兌現獎懲”的辦法抓好落實,層層傳導壓力。為確?;鶎咏M織活動能夠正常有序開展,團每年給予每個連隊黨支部活動經費4萬元、社區(qū)5萬元,全部足額保障,納入年初財務預算。各級黨組織堅持民主集中制,凡屬“三重一大”問題、涉及職工群眾切身利益的事項必須經各級黨組織會議集體研究決定,在基層黨支部推行“四議兩公開”民主管理制度,對各項決定、決議、政策、制度,細化任務措施,層層抓落實。xxxx兵團第五師xxxx市xxxx團黨委在“三嚴三實”專題教育中,認真貫徹“兩個堅定不移”的重要批示精神,堅持問題導向,圍繞維護xxxx社會穩(wěn)定和長治久安的總目標,以黨建目標管理為抓手,以加強基層服務型黨組織建設為載體,查找薄弱點,統(tǒng)籌安排抓基層打基礎,進一步強化基層基礎工作。不斷在求真務實上狠下功夫,強化擔當意識,遇事敢當“包公”,敢說“硬話”,不溜奸?;?,要有敢為人先的
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