個人第四季度工作計劃與個人簡歷制作大賽活動策劃書匯編(完整版)
【正文】 xx年第四季度的工作計劃，不夠全面之處，請求領(lǐng)導(dǎo)能夠給予指正。對于不同日期的同一種商品，要把舊日期放前新日期放后面，方便揀貨員工做好商品的先進先出。四、關(guān)注各個庫區(qū)的溫度、濕度，有異常情況及時調(diào)整。我一定聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真的工作。 作品提交方式（交紙質(zhì)檔和電子檔各一份）電子檔發(fā)到郵箱bisai.，紙質(zhì)檔上交給系就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進部負責人七、評分標準：（一）外觀設(shè)計（10分）（1） 紙張格式（2分）：使用標準優(yōu)質(zhì)紙張，保證一種專業(yè)化設(shè)計。（二）封面設(shè)計（30分）（1）構(gòu)圖、布局、文字與圖片比例（15分）：符合靜物的構(gòu)圖原理，畫面均衡，具有較強的韻律和節(jié)奏感，形體比例、造型要完整。（7）技能關(guān)聯(lián)職位（8分）：是否突出反映了技能與申請職位的關(guān)聯(lián)。?。?）整體效果（5分）（三）個人簡歷（20分）
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1