幼兒園園長競職演講稿與幼兒園園長競聘演講稿競職演講匯編(完整版)
【正文】 活動案例巡回演講活動，**年鎮(zhèn)江市幼兒園綜合活動叢書“同題異構”教學展示活動。由此，我園的示范輻射作用也越來越廣：**年，應上級要求，我園分別對句容市進行了“好習慣伴我行”現(xiàn)場開放；對鎮(zhèn)江市進行半日活動開放。另外，我還想方設法提高幼兒入園率。隨著時代的發(fā)展，社會各界對幼兒教育的要求也與日俱增。借此機會，我就把自己在園長崗位上的所作所為向大家進行匯報，把自己的感想、感悟，和大家一起分享。我演講的題目是：漫漫十年路，悠悠幼教情。所以，我在狠抓常規(guī)工作、不斷提升教師隊伍整體素質、想法設法爭取提高教職工待遇的同時，還不斷地進行審時度勢、反復醞釀，在領導的重視與支持下，和全體教師一起，迎難而上搞爭創(chuàng)。入園率的高低關系到幼兒園的興衰。**年6月份，鎮(zhèn)江市教育局要在句容市召開“江蘇省合格園建設工程推進現(xiàn)場會”，在領導事先進行突擊踩點時，我園以平時扎實的精細化管理讓領導們?yōu)橹S，并將我園作為此次會議的第一現(xiàn)場。由于工作扎實，成績突出， **年，我被評為句容市“三八紅旗手”；先后多次被句容市教育局評為 “優(yōu)秀”園長；**年，被評為鎮(zhèn)江市“教科研先進個人”。我刻苦鉆研業(yè)務，認真上好每一節(jié)課，積極參加學區(qū)的每一次活動，多次承擔縣園長聽課周學習觀摩活動的任務。 一個好園長就是一所好幼兒園。管人要管心，管心要知心，知心要關心，關心要真心。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，不斤斤計較，在榮譽面前不輕狂，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。還要重視教師的培養(yǎng)，通過繼教學習、在職進修、參觀學習等手段，不斷促進教師提高業(yè)務水平，采取請進來，走出去的方式，讓教師獲取新信息，通過給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施，使教師迅速成長起來。 要提高與私立幼兒園的競爭力，除了提高辦園質量外，形象和宣傳從某種意義來說顯得更為重要，對于這一點，我的思路是：內治和外援。要想做到先一步、高一等、優(yōu)一層，唯一的出路就是改革創(chuàng)新。 總之，一位優(yōu)秀的園長需要有審時度勢的能力。練好了內功，就為爭取外援打好了基礎。 質量是辦園的生命線，是幼兒園一切工作的出發(fā)點和歸宿，更是提高幼兒入園率的基本保
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1