幼兒園后勤工作總結(jié)20xx與幼兒園后勤工作總結(jié)春季匯編(完整版)
【正文】 做好幼兒園的各項工作。一、重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。教學用品和幼兒用品，班級衛(wèi)生用具按時無誤地發(fā)到每個班級和老師、保育員手中，及時添置各種用具，保證教育教學工作順利開展。對幼兒園內(nèi)所有的電源線進行定期檢查，請專業(yè)人員進行檢測，以防漏電，并對教室內(nèi)的開關(guān)、電扇全部進行全面檢查。加強安全管理，為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環(huán)境中，我園堅持 安全第一、預防為主 的方針，制定和完善了安全工作的一系列規(guī)章制度，對幼兒園的值班巡視、門衛(wèi)管理、防火安全、飲食安全等相關(guān)人員進行學習培訓，增強他們的工作使命感和責任感以及處置突發(fā)事件應急事件的應變能力，另外，規(guī)定保安人員每天至少二次進行校園安全檢查巡視并且有記錄，每周進行一次全面的安全大檢查，對檢查出的問題和隱患、立刻報告第一責任人進行整改，規(guī)定一般問題不超過二十四小時，一時不能解決的問題，馬上組織力量，利用雙休日進行修復，徹底排除不安全因素，確保教育教學的正常開展，根據(jù)上級部門的要求，認真做好每月上報校園安全信息工作。；，在傳染病多發(fā)期，幼兒園后勤有關(guān)人員高度重視傳染病的預防工作，每天認真作好晨檢，把好幼兒入園第一關(guān)，上下午不定時的到班級隨檢，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，同時保健室通過家校路路通、宣傳櫥窗，向家長宣傳傳染病的有關(guān)知識、臨床癥狀、預防措施等。我從以下方面展開了后勤團隊的打造：學習、強化規(guī)章制度，明確崗位職責與要求，嚴格規(guī)范程序化工作。分析原因有：食堂自主管理不夠，平常多半是被動式的理解安排的工作，沒有太多的動腦筋想問題、想事情，構(gòu)成了一種等待安排、被動理解的工作習慣，沒有一個主要負責的人員來起到一個協(xié)調(diào)、帶動的作用，班組長帶動性遠遠不夠，根本發(fā)揮不了作用。二、安全管理意識、督促排查力度做得不夠到位，導致有職責安全小事故的出現(xiàn)“生命安全大于天”，可見安全工作是擺在幼兒園首要重點工作，其實我一向也十分重視安全工作，學期初也采取了一些安全管理措施：修改完善了各部門的安全職責狀，并與各職責人進行了職責狀的簽訂。定期開展每月一次的伙委會，共同探討膳食管理問題?！≡诙居變和獬鰰r，及時為幼兒穿好外套，以防由于室內(nèi)外溫差太大，幼兒患病。在園幼兒的肝功澳抗檢查工作到達百分之百。認真作好晨、午檢工作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生。財務工作與財產(chǎn)管理、維修 認真
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