幼兒園人事管理制度(完整版)
【正文】 教職工連續(xù)礦工一周或累計半個月以上者，以待崗處理。請假期滿，必須按時履行銷假手續(xù)，逾期無故不歸者按曠工論處。教職工因事、因病須離崗者，必須由本人；履行請假手續(xù)。四、獎懲。（3）熱愛學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。（2）體罰和變相體罰幼兒，使幼兒心理和生理受到摧殘和傷害者。（5） 面向全體幼兒，對個體差異的孩子加倍愛護(hù)，使他們?nèi)〉拿黠@的進(jìn)步。校級先進(jìn)工作者，每學(xué)年評定一次，由校長授予榮譽(yù)稱號。如因急病或緊急事故確實(shí)不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補(bǔ)假。教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動，均列入正常的考勤之列。學(xué)校全體干部，教師職工均系考勤對象，由教務(wù)處
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1