公司職工年度個人工作總結與公司職工績效考核述職述廉匯編(完整版)
【正文】 解，本人自去年11月進入公司以來。生產(chǎn)設備具有一定的規(guī)模，這是我們工廠在深圳生產(chǎn)PCB的優(yōu)勢，但我們要充分利用現(xiàn)有的設備資源、新舊兩個廠之間資源共享，才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的“瓶頸”，相互取長補短，使公司成為PCB行業(yè)的佼佼者。讓電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁，并祝愿電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績。、領班加強車間的“5S”活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠房所應有的新形象；，并即時將問題和疑點反映給經(jīng)理和各領班，并有力推動改善；，在我強烈的反映和制訂了詳細規(guī)范下，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。公司的認知：主要體現(xiàn)在：①.人員狀態(tài)良好，但沖勁不足，對公司缺乏歸屬感。 勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的?的本職工作。公司職工年度個人工作總結與公司職工績效考核述職述廉匯編第 5 頁 共 5 頁公司職工年度個人工作總結光陰似箭，時間如梭。每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。已全面地了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作，本著在其位謀其政的態(tài)度，從
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