20xx赤峰分行上半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 薦理財(cái)和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
調(diào)整和優(yōu)化資源配置。進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)資源配置，形成了以業(yè)績(jī)論英雄的考核機(jī)制，對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)其貢獻(xiàn)大小劃分不同等級(jí)，并相應(yīng)進(jìn)行收入分配。 3730萬(wàn)元，%。現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、 主要工作
——截止6月30日，全行實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)8215萬(wàn)元，%，貸款收益率為 %，貸款利息實(shí)收率為100%。其中公司類貸款375430萬(wàn)元，較年初增17465萬(wàn)元；個(gè)人貸款29487萬(wàn)元，較年初增加2510萬(wàn)元。一是講求經(jīng)濟(jì)核算。引入了等級(jí)行評(píng)定考評(píng)機(jī)制，并以等級(jí)行評(píng)定作為各經(jīng)營(yíng)單位績(jī)效工資分配的重要依據(jù)。細(xì)化了各類支出控制標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)審批；加大了集中采購(gòu)工作力度，充分引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，擴(kuò)大了參選供應(yīng)商范圍，嚴(yán)格按照有關(guān)程序和商品范圍實(shí)施集中采購(gòu)；成立了成本控制委員會(huì)，為建立科學(xué)有效的成本開(kāi)支決策機(jī)制奠定了組織基礎(chǔ)。一是按照分行“買單制”的績(jī)效工資分配制度，增強(qiáng)員工主動(dòng)銷售的內(nèi)在動(dòng)力。
三是加大對(duì)富裕客戶和大眾富?？蛻舻年P(guān)系維護(hù)，為優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶舉辦了“新年答謝——投資咨詢講座”，聘請(qǐng)了易方達(dá)基金北京分公司總經(jīng)理助理李芃女士做理財(cái)知識(shí)的專題講座。個(gè)人類不良貸款49萬(wàn)元，%，主要是個(gè)人住房貸款。
2．信用卡業(yè)務(wù)得到了進(jìn)一步的拓展，信用卡中心在區(qū)分行信用卡業(yè)務(wù)KPI指標(biāo)考核及目標(biāo)責(zé)任考核中名列前位，在銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展中，卡中心將工作重點(diǎn)放在了提高貸記卡賬戶活動(dòng)率上，通過(guò)多種方式提高了貸記卡的效能。加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警工作，建立了基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控檢查制度，認(rèn)真開(kāi)展了監(jiān)控檢查工作。
（八）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，繼續(xù)強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作
1．加強(qiáng)廉潔自律教育，大力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)
一是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)和艱苦奮斗教育。二是對(duì)各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為加大了積分力度。二是加強(qiáng)了對(duì)所轄支行民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督；三是進(jìn)一步建立健全基層黨組織，選拔了部分領(lǐng)導(dǎo)和管理能力強(qiáng)的人員擔(dān)任支部委員，使基層黨組織建設(shè)得到了不斷加強(qiáng)；四是加強(qiáng)對(duì)全行黨員發(fā)展工作的指導(dǎo)，重視在基層一線、業(yè)務(wù)骨干、青年、女職工中發(fā)展新黨員。
2．充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，通過(guò)開(kāi)展柜面競(jìng)賽活動(dòng)，全面提高了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年共積分131人，積分次數(shù)220次，共積分327分。建立了 “一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門各負(fù)其責(zé)、各級(jí)機(jī)構(gòu)、部門齊抓共管的工作格局。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，全面開(kāi)展了內(nèi)外部檢查整改工作，在接待內(nèi)外部審計(jì)、檢查組進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)、檢查、調(diào)研的同時(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，制定了柜面服務(wù)質(zhì)量考評(píng)辦法，建立了與之配套的神秘人檢查制度，聘請(qǐng)了具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)神秘人，
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