20xx對干部評議總結優(yōu)選范文(完整版)
【正文】 衡照顧”等陳舊觀念，堅持培養(yǎng)與使用并重，不斷加大選拔使用優(yōu)秀年輕干部的力度。堅持對年輕干部進行理想信念教育。有重點、有目的的對一些優(yōu)秀青年干部適時進行交流輪崗，讓他們熟悉新領域、積累更多的知識和經驗。先后選派xxx多名30歲左右的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。再次，抓好業(yè)務能力的培訓提高。幾年來，根據干部成長規(guī)律，我們緊緊抓住理論培訓，實踐鍛煉，嚴格管理三個重要環(huán)節(jié)來培養(yǎng)年輕干部，育好人才。充分利用各種會議宣傳培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義，并把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作作為考察一個地方、一個部門黨政主要領導工作的一項重要內容，擺上重要位置，常抓不懈。資料共分享，我們負責傳遞知識。
培養(yǎng)造就跨世紀的一代年輕干部，事關黨和國家的前途命運。充分發(fā)揚民主，走群眾路線、采用單位黨組織推薦和群眾民主推薦的辦法推薦后備干部人選，對推薦出的人選由組織部門考察把關，切實把有真才實學、苦干實干，有政績，群眾公認的年輕干部選入后備干部隊伍中來。幫助他們樹立堅定的政治信念，掌握正確的政治方向，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我們在抓好理論培訓教育的同時，始終把著力點放在青年干部的實踐鍛煉這一中心環(huán)節(jié)上，有目的、有計劃地把青年干部放到經濟建設的主戰(zhàn)場上經風雨、風世面、煉意志、長才干。幫助他們實現(xiàn)從單項思維到多項思維，由適應局部到適應全局，由執(zhí)行為主到決策為主的轉變，盡快走向成熟。經過基層的磨煉，許多同志逐步成熟起來，一部分已走上各級領導崗位。
三、育用結合，抓住機遇，大膽提拔使用優(yōu)秀年輕干部。
除平時個別班子調整外，抓住黨委政府換屆的契機，提拔了一大批優(yōu)秀年輕干部充實各級領導班子，進一步優(yōu)化了班子結構。五是在體制上還存在著不太適應的方面，有些制度措施不夠完善等。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。二是包村工作，去年初，根據鎮(zhèn)工作的需要，我負責鎮(zhèn)西南片工作。嚴格按照******同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。對一般的社會科學和自然科學有一定的了解。能夠認真學習貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關國土資源管理和村鎮(zhèn)建設的方針、政策和法律法規(guī)，并依據法律法規(guī)會同區(qū)直有關部門管理街、村規(guī)劃建設、土地、交通、環(huán)保、房屋產權變更和動遷工作。新項目儲備方面：完成6個項目的前期推進和準備工作。與高新園區(qū)廣源熱力供熱公司簽署了供熱配套協(xié)議，解決日后發(fā)展中各項目的供熱配套問題。視街道工作為自己的事業(yè)，既有熱情，又有激情，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。在今后工作中，我一定發(fā)揚吃苦耐勞精神，認真學習業(yè)務知識，加強個人能力的鍛煉，面對科室事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干，發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐，同時講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己成為一名具有扎實的理論功底和踏實的工作作風的共產黨員，力求把工作做得更好。高尚的思想道德品質是否能成為社會主旋律，很大部分取決于黨的干部是否身體力行，作出好的表率和榜樣。協(xié)助國土部門完成了土地確權工作，下一步將繼續(xù)配合土地部門進行發(fā)證、登記工作。
其他項目：鹽廠大學城回遷區(qū)兩證辦理工作經多方協(xié)調已完成前期規(guī)劃手續(xù)，正在進行征地組件，待村民代表大會過后即可完成征地組件，上報省市部門。通
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1