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20xx衛(wèi)生院財務工作計劃書(完整版)

2024-11-20 02:42上一頁面

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【正文】 嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。
  差旅費管理。2019年,我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的
  考察及發(fā)票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。
  完成各項臨時性和計劃外工作。
  與后勤人員簽訂安全責任書,使之后勤人員人人參與安全管理。
  學校操場不平,影響學生上操和室外活動,需增加設施和進行休整,以便更好地開展教育教學活動。
  支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,提高財會人員業(yè)務水平,做好財務年審、換證工作。
  財務例會。
  財務人員在崗培訓。一方面在實踐工作中總結(jié),另方面和董事會及林總共同探討,給予適當?shù)呢?、權、利,是財務?jīng)理順利開展工作的必要前提。預算包括:商品銷售預算與成本、商品訂購預算與成本、費用預算、應收帳款預算、應付帳款預算、現(xiàn)金(貨幣資金)預算、其他收支預算成本等。
  應收帳款的管理,公司已經(jīng)有相關的制度與流程。從資金所處形態(tài)分包括:批發(fā)系統(tǒng)資金和零售系統(tǒng)資金。目前公
  司財務部已經(jīng)在茂名工行及廣州工行開通“網(wǎng)上銀行”。該計劃項工作量非常大,在公司實現(xiàn)電算化后,可以逐步的完成。財務部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據(jù)。資料共分享,我們負責傳遞知識。
  一、財務核算工作
  會計電算化。在途資金日報表等。隨著店鋪的增加,這項工作的必要性和難度日益突出,如何更好地解好該問題,是財務部當前的工作“重中之重”。除了定期匯報,店鋪財務會計也可以不定期向財務經(jīng)理(財務總監(jiān))隨時匯報工作情況,以保證上下信息的溝通流暢。存貨的安全通過規(guī)范商品進出庫流程,嚴格出貨管理制度,加強倉庫安全設施等手段從根本上來保證。
  在選取結(jié)算方式時財務部的原則是:資金的安全性第一、結(jié)算的快捷性服從于安全性。方案草稿將會提報給有關部門和人員,征求多方面的意見,形成盡可能合理并可行的方案,為20xx年公司總體目標服務。
  相關部門財務知識培訓。這項工作包括幾個方面:一、是公司財務部人員 到各店鋪的巡回培訓,計劃在一季度對財務方面的流程與操作進行一次巡回培訓。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)三個增長。
  加強財產(chǎn)管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
  每學期在開學前對學校建筑、電線、專室進行全面安全檢查,把發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報校長。創(chuàng)造機會,走入課堂,了解現(xiàn)代教育教學,更快地提高服務水平和服務技能。
  在財務部內(nèi)部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。財務科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。2019年,我們應適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。
  業(yè)務招待費管理。財務科工作計劃辦公費管理。財務科倡導“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,每個崗位相互服務”的意識,切實抓好財務行風建設。以推行全面預算管理為目標,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。切實體現(xiàn)財務管理的作用,使學校公用經(jīng)費運作趨于更合理化、健康化,更能符合學校發(fā)展的步伐。
  嚴格報銷手續(xù),各種支出的原始憑證必須符合學區(qū)財務的各種規(guī)定及要求。 配合學校領導,做好本學期的固定資產(chǎn)檢查和購置工作。為貧困生排憂解難,為學校完成任務創(chuàng)造條件。做好清洗、清毒。
  切實落實學校安全保衛(wèi)工作。不斷完善學校校產(chǎn)管理制度,嚴格學校財產(chǎn)出借,回收手續(xù),加強維修,充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的效益,不浪費教育資源。規(guī)范學校財務管理,對經(jīng)費使用情況及收支情況進行月查,審計開支是否正常合理。
  財務科工作計劃年初財務預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。同時對于機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。嚴格預算控制,電話費預算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。 財務科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務“十項承諾”,提高服務水平,讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關人員及部門滿意。
  加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。
  搭建集團公司財務組織構(gòu)架,明確崗位及職責。
  健全和完善財務制度。
  深入研究稅收政策,合理避稅增效益。
  挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。嚴格預算控制,電話費預算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎,全面提高財務部人員整體素質(zhì),扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。加強會計人員的業(yè)務培訓, 注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平。
29 。
  利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,歸集和整理會計數(shù)據(jù),增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,堅持“試用”觀念,堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。辦公費管理堅持各科室列出計劃,經(jīng)領導審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。
  業(yè)務招待費管理。
  搞好成本核算,合理調(diào)度資金完成年度預算。
  規(guī)范建立財務檔案,提高檔案管理質(zhì)量。
  會計主管:記錄經(jīng)濟業(yè)務,組織會計核算。
  加強會計實務培訓。
  四、穩(wěn)定財務隊伍,繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,規(guī)范供電所財務管理,使全公司財務會計工作再上新臺階。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經(jīng)領導審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。20xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。
  搞好固定資產(chǎn)管理。
  按財務預算科學合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。
  四、五、六月份:規(guī)范學校財務管理,對經(jīng)費使用情況及食堂的收支情況,進行進行月查,審計開支是否正常合理。
  出納人員在規(guī)定范圍數(shù)額內(nèi)收付現(xiàn)金,定期向財政結(jié)算中心教育分中心報帳結(jié)算支出。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。杜絕假冒偽劣、腐爛、變質(zhì)或超過保質(zhì)期及“三無”食品進入食堂,確保廣大師生用膳安全。嚴格實行“收支兩條線”,嚴格按上級文件規(guī)定開支經(jīng)費,不亂開支、亂發(fā)資金、
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