20xx內(nèi)部審計工作計劃格式【三篇】(完整版)
【正文】 務(wù)技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質(zhì)量和效率。
(二)嚴(yán)守審計紀(jì)律，樹立良好形象。項目的后續(xù)(跟蹤)管理是否到位，臺賬資料是否齊全。
?、迟Y產(chǎn)管理情況
是否建立了相關(guān)管理制度，有關(guān)賬冊、資料是否完整，登記是否及時，賬賬、賬實是否相符。審查支出是否合規(guī)，有無超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金、補(bǔ)貼以及單位支付應(yīng)由個人承擔(dān)的費用的現(xiàn)象。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。票據(jù)管理是否規(guī)范，有無未按規(guī)定開具票據(jù)和使用非法定票據(jù)的現(xiàn)象。決策程序是否民主、規(guī)范、科學(xué)。相關(guān)內(nèi)控制度是否得到了全面、有效的執(zhí)行，其執(zhí)行效果如何。
三、工作要求
(一)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。要充分針對農(nóng)委系統(tǒng)的實際情況開展工作，做到不疏不漏。為了進(jìn)一步提高內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)水平，促使內(nèi)審人員適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，在積極鼓勵內(nèi)審人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我提高業(yè)務(wù)水平的前提下，將通過以下三方面的工作來提高服務(wù)水平。通過常態(tài)化的輪審，進(jìn)一步增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)和后勤管理人員的財經(jīng)意識，提高風(fēng)險防范能力，確保教育經(jīng)費和財產(chǎn)安全。
根據(jù)《蕭山區(qū)教育內(nèi)部審計工作聯(lián)席會議制度》(蕭教計〔201x〕88號)文件要求，構(gòu)建“緊密合作、各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合”的審計工作聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，發(fā)揮各有關(guān)科室監(jiān)管合力，進(jìn)一步提升教育內(nèi)部審計工作成效。要充分發(fā)揮內(nèi)審人員的工作積極性，明確職責(zé)，落實計劃，爭取取得更大的成績，以進(jìn)一步提升內(nèi)審服務(wù)價值。
八、積極完成上級有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項審計任務(wù)。
六、實施下屬單位負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作(九月和十月)。
(二)繼續(xù)鼓勵內(nèi)審人員進(jìn)行業(yè)務(wù)研究，要求內(nèi)審人員當(dāng)年完成一篇論文、撰寫一個案例或主審一個項目。
【篇二】
本人于今年調(diào)至分公司從事審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，緊緊圍繞各項工作目標(biāo)，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針，履行好崗位職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年期間的工作情況小結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)為了進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，更好地做好本職工作，發(fā)揮審計工作的重要職能，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，在實際工作中端正思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小
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