xx銀行保安員管理考核辦法(完整版)
【正文】 自 頒發(fā)之 日 起施行。 第二十五條 季 度考核細則： （一 ） 考核細則請看附件“ 保安員 季度工作情況考核表 ”； （ 二 ）當 季 考核扣罰 分數(shù) 以 100 分 為 起評 分 ，扣完為止 ； （ 三 ） 考核分數(shù) 90 分以上評“優(yōu)”， 8090 分評“良” ， 6080分 評“合格”， 60 分以下評“ 不合格 ” 。 第十八條 積極參加由本行或保安服務公司組織召開的各類安全學習、教育會。）“五不”（不違規(guī)著裝、不遲到早退擅自離崗、不與客戶發(fā)生爭執(zhí)糾紛、不在營業(yè)廳內(nèi)打瞌睡蹺二郎腿、不在營業(yè)廳內(nèi)抽煙、看書或做與勤務無關事情。 第二章 保安員 基本條件和職責 第五條 營業(yè)網(wǎng)點聘用的保安員應該具備以下條件 （ 一）年滿 18 周歲的中國公民； （ 二）身體健康，無殘疾、無精神疾病及遺傳病史 。 第四條 大堂保安服務單位不得隨意指派大堂保安人員從事與其工作職責無關的其他工作任務。 第十條 保安員 在執(zhí)勤期間要堅持做到“五防”（防搶劫、防爆炸、防盜竊、防火災、防詐騙。 第十七條 做好每 日 執(zhí)勤情況的記錄，特別對發(fā)現(xiàn)的異常情況及處置方式要詳細記錄，嚴格辦理交接班手續(xù)。 第二十四條 對在執(zhí)勤過程中有突出貢獻或立功表現(xiàn)的，給予表彰、獎勵；有嚴重違反管理辦法或其他違規(guī)行為，造成嚴重后果的，將按相關規(guī)定進行處理。 附表 1： XX 銀行 保安員 季 度工作情況考核表 XX 銀行 保安員 季 度工作情況考核表 （ 考核 季 度： 年 第 季度 ） 營業(yè)網(wǎng)點名稱： 保安員姓名： 本 季 實際執(zhí)勤 ： 天 考核內(nèi)容 參考 扣分 備注 不按規(guī)定 穿戴整齊 、佩帶警械 5 分 /
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