“為官不為、為官亂為”整改工作計(jì)劃與“為官亂為、為官不為”專項(xiàng)整治方案匯編(完整版)
【正文】 校、科研院所合作，推進(jìn)科技協(xié)同創(chuàng)新。，關(guān)注科技創(chuàng)新。二、整改措施（一）關(guān)于“關(guān)注科技創(chuàng)新發(fā)展、用好用足國家?guī)头稣叽嬖诓蛔恪钡恼拇胧半p學(xué)雙用雙服務(wù)”開展科技宣傳活動，印發(fā)宣傳手冊、在縣城和部分農(nóng)村圩鎮(zhèn)開展咨詢活動，聘請農(nóng)業(yè)專家深入農(nóng)村巡回講課。二是完善《XX縣科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》并報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)執(zhí)行?！盀楣賮y為、為官不為”專項(xiàng)整治方案為切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的亂作為、不作為等熱點(diǎn)問題，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)amp。不正確執(zhí)行法律法規(guī)和上級的決定、決議、命令；錯誤處理和報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的重大問題；違反行業(yè)禁令；超越職責(zé)權(quán)限、違反規(guī)定程序或者違反自由裁量權(quán)分檔量化等規(guī)定作出行政決定。職責(zé)邊界不清、責(zé)任意識不強(qiáng)，上下之間、地區(qū)之間、部門之間、部門內(nèi)部相互推脫，玩太極、踢皮球；對待群眾態(tài)度生硬、扯皮應(yīng)付，讓群眾辦事來回跑，門難進(jìn)、臉難看、事難辦。二是建立職責(zé)清單。三是361誠信服務(wù)機(jī)制。（五）完善考核機(jī)制。（四）建章立制階段（12月底前完成）：在自查自糾、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，修訂完善相關(guān)制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，形成長效管理機(jī)制。七、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。六、方法步驟縣科技局“兩為”專項(xiàng)整治工作分為宣傳發(fā)動、自查自糾、整改落實(shí)、建章立制四個階段推進(jìn)。一是加強(qiáng)對縣科技局“兩為”整治工作的監(jiān)督檢查，公布舉報(bào)投訴電話，通過多渠道，采取多種形式強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督檢查。（二）推動陽光行權(quán)。不落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、否定報(bào)備制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制等工作制度；工作紀(jì)律松弛，遲到早退、擅自離崗、在崗不在位；上班時間打游戲、吃零食、玩手機(jī)、逛淘寶；精神不振、渾渾噩噩，出工不出力，做一天和尚撞一天鐘；業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、效率低下、辦事拖拉。工作中故意刁難，設(shè)置障礙，吃拿卡要；收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；利用職權(quán)和職務(wù)便利，讓管理服務(wù)對象、下屬單位安排消費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用，為親屬朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程（項(xiàng)目）謀取不正當(dāng)利益
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