215局關于學習貫徹的總結報告工作總結與215工程公司20xx年度工作總結匯編(完整版)
【正文】 設，努力提高依靠制度反****的能力根據(jù)《實施綱要》的要求，我局通過制定各項改革舉措，積極建立廉政機制和完善廉政規(guī)章制度。一是組織學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》讀本，把學習貫徹《實施綱要》與學習貫徹******反腐倡廉重要思想結相結合，與學習******同志關于反腐倡廉的一系列重要講話相結合，與學習中央關于反腐倡廉的方針政策相結合；二是組織學習《保持共產黨員先進性的楷模：牛玉儒》讀本，把學習貫徹《實施綱要》與學習牛玉儒等先進典型的教育活動相結合；三是組織觀看內網廉政教育片《職務與犯罪》，把學習貫徹《實施綱要》同剖析反面典型、開展警示教育相結合，四是組織學習《深圳市預防職務犯罪條例》，把學習貫徹《實施綱要》同防范和遏制職務犯罪，規(guī)范職務行為相結合。（二）認真組織學習，掌握《實施綱要》內容。根據(jù)*會黨委的統(tǒng)一部署與要求，局黨委在全局工作人員學習會上，就學習貫徹《實施綱要》的重要意義、學習的重點內容、方法步驟和組織領導等做出具體安排，提出明確要求。通過觀看電教片，與會人員充分認識到黨風廉政建設和反****關系黨的生死存亡，紛紛表示要認真學習貫徹《實施綱要》，加強黨風廉政建設和防腐反腐工作，保證各項監(jiān)管工作順利健康發(fā)展。通過開展教育，要使黨員干部達到“三保”：保方向、保本色、保發(fā)展。實際上，告誡是關心，批評是幫助，監(jiān)督是愛護，自覺接受監(jiān)督是一種修養(yǎng)、一種氣度、一種胸懷。一是加強黨支部的隊伍建設，通過在每個支部設立紀檢委員崗位，加強黨內監(jiān)督，避免****行為的產生；二是在各行業(yè)機構聘任了特邀廉政監(jiān)督員，在**局各處室也聘任了廉政監(jiān)督員，實現(xiàn)外部監(jiān)督與內部監(jiān)督的有機結合。 今年初，調整充實了新的黨委班子，設立了兩個黨支部。邵陽公司在守住本土的同時，經理、書記帶頭上奔江西、江蘇，下赴廣西、廣東，大力 拓展市外、省外市場，在省內婁底、懷化，省外廣西、江西、內蒙等地都開辟有自己的一片市場，承接施工任務4000余萬元，占總量的43%。 一年來，邵陽公司雖然承接了 近億元的工程任務，但聯(lián)營項目的多，管理費收取低，而且開支大、債務多、官司不斷；討債的接連不斷，借款的可以說幾乎是天天都有，矛盾多、情緒大、不穩(wěn)定因素多。一年來，共接待職工來訪350多人次，解答職工疑難問題及相關政策法規(guī)咨詢60多人次。 存在的問題： 一是下崗職工人員多，各種矛盾較為突出，不安定的因素時有發(fā)生?！ 」こ坦綳X年度工作總結。 XX年，雖然我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但是離上級黨委的要求和職工群眾的期望，還有較大的差距，還依然存在一些問題。全年鑒證內部合同20份；五同時積極想方設法在盡可能的范圍內，對全家下崗、女職工下崗、退伍軍人下崗和勞模下崗等六種情況進行了政策調整。 建立健全制度，規(guī)范黨員和管理人員從業(yè)行為。邵陽公司黨委一班人認真按照******“三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本，不甩擔子，不畏困難，千方百計設法尋求了三個解決困難的途徑：一是努力開拓經營，以積極承攬任務來打好福利基底，保證了急、危、難、重病人的救治費用，堅決杜絕了因急、重、危病無錢搶治而造成不穩(wěn)定因素的現(xiàn)象；二是千方百計與社區(qū)聯(lián)系協(xié)調，將家境確實困難或因病、因傷無法再就業(yè)的職工納入低保，在第三條保障線上化解部
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