215局關(guān)于學習貫徹的總結(jié)報告工作總結(jié)與215工程公司20xx年度工作總結(jié)匯編-預覽頁
【正文】 管理辦法》，明晰崗位職責，加強對工作人員的日常業(yè)績考核，逐步建立健全績效評估體系；三是進一步完善科學民主的決策機制，按照民主集中制的要求，進一步完善了領(lǐng)導班子內(nèi)部議事和決策機制。我局通過各種教育活動，使每一個黨員干部都認識到，自覺接受監(jiān)督是加強黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要途徑，是黨內(nèi)生活必備的素質(zhì)。這些都是黨性原則不強、組織觀念淡化的表現(xiàn)，也是對事業(yè)缺乏責任感、對同志缺乏責任心的表現(xiàn)。經(jīng)過前段時間的學習，全局工作人員對《實施綱要》頒布實施的重大意義有了深刻的理解，監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督的意識比過去明顯增強，為下一步深入學習和積極貫徹創(chuàng)造了有利條件。 一、邵陽公司現(xiàn)狀 邵陽公司現(xiàn)有大冊職工1683人，其中管理人員286人，工人1397人，黨員119人，在崗黨員21人，行業(yè)歇崗職工達1400余人。 調(diào)整后的新領(lǐng)導班子，組織黨員和管理人員，認真學習黨的十六大、十六屆四中全會精神，公司職代會精神，以及總公司經(jīng)濟工作會議精神，先后召開黨員和管理人員大會8次，召開上崗和管理人員會議14次，教育和引導黨員和管理人員，在邵陽公司最困難的時期，要振奮精神，樹立信心，鼓足士氣，全心全意為廣大職工群眾服務(wù)。今年邵陽公司領(lǐng)導致力于公司的振興和發(fā)展，克服各種困難和壓力，破常規(guī)出奇招，參加投標項目51 項，中標21項，總造價達10130萬元。 四、加強黨風廉政建設(shè)，保持隊伍純潔 抓正面教育，利用各種會議和時機，組織班子成員學習黨的十六大、十六屆四中全會精神，中紀委、省紀委有關(guān)規(guī)定，特別是學習了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、廉潔自律“五個不準”等文件，使廣大黨員干部充分認識加強廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的重要性，從而不斷提高黨組織和黨員的自覺性和堅定性；并經(jīng)常敲警鐘，以提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性；加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全年共發(fā)展黨員3人，為組織輸送了新鮮血液，增強了戰(zhàn)斗力。一年來，組織競賽隊伍代表公司參加了邵陽市企工委組織的以兩個條例為主要內(nèi)容的黨內(nèi)知識搶答賽；組織黨員和積極分子參加公司舉辦的兩個條例知識競賽；購買了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨的紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等有關(guān)書籍六十多冊，發(fā)至每個領(lǐng)導干部和各支部，多次并組織大家進行集體討論學習，召開了民主生活會，班子成員就工作、學習和思想等各方面進行了深刻的自查自糾和述職述廉，進一步提高了認識，保持了隊伍的純潔；組織黨員干部觀看電影《鄭培民》，讓榜樣的力量鼓勵大家，使班子成員能做到勤政愛民，廉潔奉公；同時協(xié)助公司紀委辦理案件一起。特別是8月底，學生開學前夕，來借款的人達50多人，邵陽公司領(lǐng)導總是做耐心細致地解釋說服工作，以求得下崗職工的理解。通過多方面的工作，今年邵陽公司內(nèi)部基本穩(wěn)定。為主調(diào)解勞資、工傷賠償?shù)燃m紛2起；在機關(guān)12個月未發(fā)工資的情況下，仍組織了多次為特困職工“送溫暖，獻愛心”活動，工會積極協(xié)調(diào)，籌集資金數(shù)仟元，免費為全體職工會員辦理新的工會會員證；全年共慰問特困戶6戶，遭受天災(zāi)****的不幸家庭9戶，探望重病人員30多人，協(xié)助職工處理喪事50多起，同時給亡者家屬發(fā)放了近伍仟元補助金，使他們感到組織的溫暖。司務(wù)公開工作進一步加強，切實維護了職工利益，促進了邵陽公司的穩(wěn)定。 二是拖欠職工工資、醫(yī)藥費嚴重
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1