20xx度信訪工作總結2(完整版)
【正文】 作雖取得了一定的成績，但隨改革開放的不斷深入，一些矛盾還將相繼出現(xiàn)，企業(yè)改制、征地拆遷、村民建房、生活困難等方面的問題還將發(fā)生，我們將進一步再接再厲，努力做工作。對群眾來訪，我們仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。
四、認真負責，穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。現(xiàn)將一年來的信訪維穩(wěn)工作總結如下：
一、高度重視信訪維穩(wěn)工作，扎實推進工作的開展
隨著改革深化和利益格局的調(diào)整，社會矛盾日益增多，信訪工作也遇到了許多新情況、新問題。度信訪工作總結
2017年度信訪工作總結范文
信訪工作是一個耐心細致的說服教育工作，下面是小編搜集整理的2017年度信訪工作總結范文，歡迎閱讀。
三、積極開展矛盾糾紛排查化解工作，進一步提高維護社會穩(wěn)定。重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復。局領導按照“信訪維穩(wěn)工作的要求，加強穩(wěn)控措施和工作方案的落實。
20xx年，通過“三優(yōu)化五推進”活動開創(chuàng)了“個案早、群案包、大案少、積案了、類案消”信訪新局面。赴省訪272批次523人次，%，42%。
三、優(yōu)化干部素質(zhì)：按照省里的統(tǒng)一部署，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)
五、推進領導接訪： 20xx年1—10月，市、縣兩級210余名黨委政府領導累計坐班接訪1178天次、下訪1970天次、約訪1664人次。三是創(chuàng)新方法：推進了信訪規(guī)程的科學化?？h(市、區(qū))的信訪局長本人有交流意愿的，一般也在滿三年后予以交流重用。三是完善群眾工作機制。
9。四是完善接訪機制。書記明確提出：信訪局長干滿三年能力突出的即予重用，對副職領導要主動推薦，量才適用!
今年以來的工作思路清晰，有序開展，績效突出，群眾滿意，領導肯定。
七、推進機制創(chuàng)新：重點探索了積案化解、創(chuàng)先爭優(yōu)、領導接訪、聯(lián)合接訪、群眾工作等五個方面的機制創(chuàng)建和長效機制建設的規(guī)律，已經(jīng)開展了試點活動，積累了較為豐富的相關工作經(jīng)驗，群眾工作部的機制建設等經(jīng)驗得到省里推介。批閱人民來信1320件。不僅實現(xiàn)了“內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象”的創(chuàng)建目標，我是信訪局的創(chuàng)先爭優(yōu)到市訪2
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