項(xiàng)目研發(fā)獎(jiǎng)金管理規(guī)定(完整版)
【正文】 有待發(fā)揮，技術(shù)水平達(dá)不到一、二級項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目。 ② 綜合效益獎(jiǎng)： A. 該項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人且為該項(xiàng)目作出突出貢獻(xiàn)的； B. 該項(xiàng)目主要骨干人員且為該項(xiàng)目作出突出貢獻(xiàn)的。 第二篇 第一章 :人力資源管理控制實(shí)戰(zhàn)精解 《協(xié)眾企管實(shí)戰(zhàn)書系》 獎(jiǎng)金管理 研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)金管理規(guī)定 文件編號 :Ad001 文件版本 : 生效日期： 5 B. 達(dá)到基點(diǎn)分?jǐn)?shù) 100分的，可獲得相當(dāng)于 獎(jiǎng)金額度基數(shù)的全額獎(jiǎng)金； C. 達(dá)不到基點(diǎn)分?jǐn)?shù)或超過基點(diǎn)分?jǐn)?shù)的，按如下公式提取相應(yīng)比例的獎(jiǎng)金： 實(shí)際應(yīng)提取的獎(jiǎng)金額度 =該項(xiàng)目的獎(jiǎng)金基數(shù)該項(xiàng)目所得積分 /100 D. 具體實(shí)施細(xì)則見“ 項(xiàng)目績效考評表” 。 2. 適用范圍 隸屬公司的研發(fā)人員及考評小組認(rèn)定的非項(xiàng)目組成員，其獎(jiǎng)金的核發(fā)依照本辦法。 項(xiàng)目獎(jiǎng)金分類 項(xiàng)目獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目的技術(shù)水平、潛在的經(jīng)濟(jì)效益及對公司發(fā)展的貢獻(xiàn)等共 5 頁第 3 頁 企業(yè)內(nèi)控與稽核實(shí)戰(zhàn)精解 獎(jiǎng)金 管理 研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)金管理規(guī)定 文件編號 :Ad001 文件版本 : 生效日期： 4 《協(xié)眾企管實(shí)戰(zhàn)書系》 相關(guān)因素結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)展中的不同階段可分為研發(fā)成果獎(jiǎng)與綜合效益獎(jiǎng)；
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