面試官-面試成功的技巧(完整版)
【正文】 動(dòng)崗位的人員5萬(wàn)美元/年的工資水平計(jì)算的。 從自己所匯報(bào)的人那里獲取反饋信息。在實(shí)際面試中從中挑選出 10個(gè)最佳問(wèn)題。 結(jié)束面談,?,謝 謝！,Thank you!,?,生活中的辛苦阻撓不了我對(duì)生活的熱愛(ài)。2024年11月上午1時(shí)42分24.11.1801:42November 18, 2024 這些年的努力就為了得到相應(yīng)的回報(bào)。上午1時(shí)42分16秒上午1時(shí)42分01:42:1624.11.18 每天都是美好的一天，新的一天開(kāi)啟。01:42:1601:42:1601:4211/18/2024 1:42:16 AM 做一枚螺絲釘，那里需要那里上。,?,推薦使用下列的句型：,解決型問(wèn)題：“如果…該怎么辦？” 還有諸如：“你當(dāng)……時(shí)所遇到的最有挑戰(zhàn)性（或最艱難、或最有意義）的一次經(jīng)歷是什么？” 以這樣的詞語(yǔ)開(kāi)頭的問(wèn)題：“你做…的經(jīng)驗(yàn)是什么？”,?,行為型問(wèn)題和測(cè)試型問(wèn)題,行為型問(wèn)題： 問(wèn)出應(yīng)聘者在某一實(shí)際情況下實(shí)際做了什么,測(cè)試型問(wèn)題： 問(wèn)出應(yīng)聘者在某某情況下會(huì)怎么做,好的面試過(guò)程是由75%的行為型問(wèn)題和25%的測(cè)試型問(wèn)題構(gòu)成的,?,直接式問(wèn)題 開(kāi)放式問(wèn)題 澄清性問(wèn)題 自我評(píng)價(jià)式問(wèn)題,?,開(kāi)放式問(wèn)題 ——沒(méi)有固定答案的問(wèn)題,你對(duì)……的看法是什么？ 你認(rèn)為對(duì)……最重要的因素是什么？ 在什么情況下你會(huì)…… 你是怎樣處理那個(gè)問(wèn)題的？ 你做出那個(gè)決定的原因是什么？ 然后怎樣？ 怎樣才能知道什么是真正的問(wèn)題？,?,澄清性問(wèn)題： ——為了問(wèn)出更多的信息，或是為了使應(yīng)聘者 對(duì)其答案做進(jìn)一步的解釋,問(wèn)定義 問(wèn)釋例 提問(wèn)技巧：鸚鵡學(xué)舌法,?,自我評(píng)價(jià)式問(wèn)
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