20xx業(yè)務員的年終總結(jié)(完整版)
【正文】 未來發(fā)展帶來重大的損失。這種情況存在公司各個部門，公司應該有適當?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應該僅有部門領導管理，而且公司領導要出面制止。銷售人員已掌握了一定的銷售技巧，并增強了為客戶服務的思想。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象。
一、任務完成情況
今年實際完成銷售量為5000萬，其中一車間球閥2020萬，蝶閥1200萬，其他1800萬，基本完成年初既定目標。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長。
交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準，生產(chǎn)調(diào)度不當常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。業(yè)務比較熟練，都能獨當一面，而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納，找到合理的解決方法，XXX在這方面做得尤其突出。
發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純?nèi)蝿?，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務的理念。
四、關于公司管理的想法
我們雙達公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展，已擁有先進的硬件設施，完善的組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)管理也進步明顯，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。公司的目標或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差，往往是在執(zhí)行的過程中，某些細節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。
另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題。細心學習同業(yè)人員的長處，改掉自身存在的不足，虛心向經(jīng)理請教，主動接受同事的意見，不斷改進工作方法，充分發(fā)揮崗位職能，在不斷學習和探索中使自己在本行業(yè)方面有所提高。
三：嚴格計劃，保證效率，精益求精
開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作。語言對心理上是暗示的。抱怨就像是公交車上的“呵欠”，會傳染得整個城內(nèi)呵欠連聲，只會讓環(huán)境越來糟糕，不會起到一點作用。
第二“營銷頂尖高手”一定是勤奮，愛學習、善總結(jié)的業(yè)務員。
第三“營銷頂尖高手”一定是個做過多個市場的營銷員?！皼]有溝通，就沒有營銷。
做好對老客人的跟蹤服務工作：有首歌曲唱得好“結(jié)識新朋友，不忘老朋友”，這也是做人的一個準則吧，我認為售卡工作也是如此，將客人引進店并成為我們的會員并不是我們工作的終結(jié)，恰恰是我們工作的開始，讓客人體會到會員尊貴身份的同時也讓客人感覺到在我們公司辦卡絕對是物有所值?；仡櫼堰^去的2020年，我用3個詞來進行總結(jié)：珍惜、進步、成長。在2020年x月末正式接手xx分理處會計崗位之前，我一直從事簡單的柜面操作，對會計方面的業(yè)務不熟悉，能否勝任它對我來說是個不小的挑戰(zhàn)。在進步的同時，隨著對目前工作的不斷理解和總結(jié)，我認識到自己還有許多不足：
業(yè)務技能不夠精細，雖然已從事記賬崗位兩年，但會出業(yè)務仍未精通。保持一貫踏實的作風，克服性格上內(nèi)向的缺點，努力成長為一名優(yōu)秀的現(xiàn)代商業(yè)銀行客戶經(jīng)理。那段時間加班到11點是很正常的事，但我仍感覺有做不完的事，每天都被傳票所累。
二、進步
通過對以往缺點的改正，不斷完善自身。比如有一次我正在向新客人推銷卡，而在這時有一老客戶消費完出來要結(jié)賬，那么我就讓新客人稍微等候一下，先自己看一下辦卡詳情表，然后快速引導老客戶結(jié)賬，幫客人備鞋并將客人送至大門口，在這期間雖然慢待了幾分鐘新客人，但讓他看到了我們對已持卡會員的重視和尊重，也變相的起到了促銷的作用。激情能夠感染人，激情能夠傳遞。也只有做成過多個市場的人，才能說在某一個或幾個方面頂尖。英語里有“no pains，no gains”(不勞無獲)。成功學上要求人每天對自己說“我是最優(yōu)秀的”來激勵自己，也是同樣的道理。
心懷感激，不要抱怨。
四：體會與感悟
一年多
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