人力資源經(jīng)理年終工作總結(jié)范文與人力資源經(jīng)理年終工作總結(jié)范本匯編(完整版)
【正文】 原句子里都可以找到的，根本書就不要看了。最后總復(fù)習(xí)時候老師發(fā)的所有題目至少做5遍。在課后復(fù)習(xí)后把老師上課發(fā)的題目都做一遍，并好好保存。前天的口試，老師還算比較仁慈。不要因為自己是學(xué)人力資源管理專業(yè)就很驕傲，一看這些知識都學(xué)過，就不把教材的知識放在心上，考試教材就是考試教材，畢竟不是在學(xué)校時的課本，每一頁可能就是知識點。之后查漏補(bǔ)缺。課后及時復(fù)習(xí)。老師們越來越聰明，6大模塊問題都問。另外有10篇作文最好提前1個月就背，雖然很多人放棄作文。口試心得：有禮貌，反應(yīng)要快，說錯沒關(guān)系。不要認(rèn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對你說了80%或者更高的通過率之后，你就覺得高枕無憂了。不要為自己找一個不去的借口。只是讓你自己熟悉一下題型，建議從xx年的開起，xx年以前的題目已經(jīng)不適合現(xiàn)在的考試了。這項考試已舉辦過五次，今年5月21日將舉行第六次考試，現(xiàn)在距離考試時間還有一個多月的時間，京城的一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受市場利好消息的鼓舞，已經(jīng)開展了培訓(xùn)工作。將院校教職員工的紙質(zhì)人事檔案和電子人事檔案進(jìn)行整理、編排和完善。我的工作是做好生日登記，在發(fā)放蛋糕卡的同時向生日的教職員工送出美好祝愿。暑假時期學(xué)院2/3的教職員工合同已到期，趁暑假期間整理合同，做好統(tǒng)計，并在開學(xué)初通知教職員工續(xù)簽合同，從而保證學(xué)院利益。深入學(xué)生公寓，了解學(xué)生動態(tài)。于此同時還在班上開展了“心有靈犀”、“天黑請閉眼”等趣味游戲比賽。以上是我個人述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。在班級建設(shè)中創(chuàng)建溝通平臺，如qq空間、微博等方式來豐富交流形式，多渠道了解學(xué)生的思想動態(tài)。 ①催費清欠工作，部分學(xué)生因各種原因末能交齊學(xué)費，為此我專門召開班會，結(jié)合誠信教育和學(xué)院有關(guān)繳費規(guī)定，對他們進(jìn)行教育，做思想工作，截至目前，我所帶的班級共有四名學(xué)生欠繳學(xué)費。人力資源月報表。院校目前的招聘方式以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，本人根據(jù)院校人事需求，即時發(fā)布招聘信息，并在每日上班時查看、篩選簡歷，對招聘信息進(jìn)行刷新，同時還有對應(yīng)聘人員的接待工作。京城有的培訓(xùn)點宣稱能達(dá)到90%的通過率，明顯“注水”，培訓(xùn)者不要偏聽偏信。多參加一些專業(yè)的討論，比如參加一些人力資源考試群，大家有什么問題也好及時溝通，同時也能相互勉勵自己。更重要的是老師講書上的難點你沒在，到時只怕考試遇到了，你就后悔了。第二，你要不努力，同樣會成為那其余的20%沒有通過的人。有創(chuàng)意，把老師問題盡量結(jié)合自己企業(yè)說，他沒說停盡量往下說。另外，我發(fā)現(xiàn)一個技巧。
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