20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事助理年終工作總結(完整版)
【正文】 上級組織工作會議精神，以加強黨員干部隊伍管理和教育，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，加強基層組織建設為重點，堅持“打基礎、抓規(guī)范、正導向、增活力、強隊伍”的工作思路，以全面提升全鎮(zhèn)黨建工作水平為目標，扎實做好各項工作。
二、抓好服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的“三服務”行動。
三、推進基層黨建工作創(chuàng)新和黨的組織制度建設，著力夯實黨執(zhí)政的組織基礎
“黨員春訓與民主評議黨員”及建黨92周年紀念活動。鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)70個黨支部進行了分類定級。我鎮(zhèn)21個完全沒有村級活動場所的村(居)中，白田、東山、田山等19個村已竣工并通過了驗收，且按要求完成好室內和室外布置。會中，各村支部召集了村民代表、組長、黨員對優(yōu)秀村民候選人進行無記名投票評選，共評選優(yōu)秀村民449名。全面落實“八制”即：紀實制、推優(yōu)制、列席制、備案制、票決制、審查制、責任追究制。
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篇二：
2020年以來，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關心、支持下，以XX大、XX屆XX中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以人才資源開發(fā)為重點，以服務于全鎮(zhèn)的三個文明建設為出發(fā)點，進一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：
一、加強學習研究，提升能力素質
作為一名人事干部，沒有較強的政治功底和業(yè)務知識能力是不行的。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，認真組織鎮(zhèn)機關公務員參加《行政許可法》的培訓，培訓、及格率均達10xxxx，使他們增強了依法行政的能力。
三是對機關事業(yè)單位人員進行人事管理。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作、農(nóng)村后備干部培訓工作、舉辦入黨積極分子培訓班和發(fā)展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等。
以上是本人一年來所做的一些工作，所有這些都離不開上級部門和黨委、政府的關心和幫助，離不開分管領導和同志們的支持。同時，還認真做好了村組合并前的各項協(xié)調和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應有的工作。
同時，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂，多次到市勞動局了解和咨詢有關勞動保險情況，根據(jù)他們不同情況辦理勞動保險。
二、改進工作作風，增強服務本領
為了進一步提高人事
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