20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事助理年終工作總結(專業(yè)版)
【正文】
四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的三個文明建設出謀劃策，出力流汗。另外，還認真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓和講座，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新，視野拓寬了，發(fā)展的壓力增強了。貫徹機關黨建工作條例，建立健全上下聯動、條塊結合的機關黨建新格局。各村支部還嚴格按一會四評要求民主評議黨員，組織黨員進行了自評、互評、點評和民主測評。70個黨支部中，行政村49個，居委會5個，非公有制經濟組織1個，機關事業(yè)單位15個。
一是落實了機關單位與村(居委會、“兩新”組織)結對共建和聯系服務。圍繞學習貫徹xx大精神，抓好鎮(zhèn)機關黨員干部、農村基層黨組織書記和黨員的培訓工作。歷時半月，共培訓農村黨員1000余人，民主評議黨員1670人，評出優(yōu)秀黨員137人，初步評出不合格黨員6人。
。
。用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，用科學的發(fā)展觀指導工作。
同時，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂，多次到市勞動局了解和咨詢有關勞動保險情況，根據他們不同情況辦理勞動保險。
以上是本人一年來所做的一些工作，所有這些都離不開上級部門和黨委、政府的關心和幫助，離不開分管領導和同志們的支持。
三是對機關事業(yè)單位人員進行人事管理。
篇二：
2020年以來，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關心、支持下，以XX大、XX屆XX中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以人才資源開發(fā)為重點，以服務于全鎮(zhèn)的三個文明建設為出發(fā)點，進一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，取得了一定的成績，現總結如下：
一、加強學習研究，提升能力素質
作為一名人事干部，沒有較強的政治功底和業(yè)務知識能力是不行的。全面落實“八制”即：紀實制、推優(yōu)制、列席制、備案制、票決制、審查制、責任追究制。我鎮(zhèn)21個完全沒有村級活動場所的村(居)中，白田、東山、田山等19個村已竣工并通過了驗收，且按要求完成好室內和室外布置。
三、推進基層黨建工作創(chuàng)新和黨的組織制度建設，著力夯實黨執(zhí)政的組織基礎
“黨員春訓與民主評議黨員”及建黨92周年紀念活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事助理年終工作總結 篇一：
今年來
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