【正文】 關系計算相關通報、相關投訴11生育管理產前、助產及計劃生育管理工作，無一般性差錯發(fā)生1）無一般性差錯發(fā)生,得100分2）每出現一般性差錯 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算相關通報、相關投訴12疫情報告及時進行疫情報告工作，無延誤現象1）無延誤現象,得100分2）每出現延誤 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算疫情報告序號GS指標解釋考核主體、信息來源1病人滿意度調查有計劃地記錄了解并征求病人及家屬意見，定期進行滿意度調查，工作有序，效果良好直接領導2醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理制定組織并管理醫(yī)師執(zhí)業(yè)方面工作的計劃，并嚴格按計劃執(zhí)行直接領導3醫(yī)師協會會員管理制定醫(yī)師協會會員管理工作計劃，并嚴格按計劃執(zhí)行直接領導序號否決性指標指標解釋考核主體、信息來源1醫(yī)療事故（一票否決）醫(yī)療人員由于非客觀原因發(fā)生醫(yī)療事故直接領導2醫(yī)德醫(yī)風建設（一票否決）醫(yī)療人員出現收受紅包、回扣、開單提成等違反醫(yī)德醫(yī)風行為相關的投訴、處罰記錄醫(yī)務科醫(yī)學情報室負責人績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1醫(yī)學情報工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)務科的要求，按規(guī)定時間完成醫(yī)學情報工作總結及工作計劃的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交,得100分2）比目標值每多 天，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算直接領導及相關記錄2醫(yī)學情報搜集及時性和全面性及時進行醫(yī)學情報搜集工作，無情報遺漏和過期現象1）無情報遺漏和過期現象,得100分2）每出現情報遺漏和過期現象 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算情報資料3醫(yī)學情報整理、分析及時性和準確性及時進行醫(yī)學情報整理、分析工作，無不準確和延誤現象1）無不準確和延誤現象,得100分2）每出現不準確和延誤現象 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算工作記錄、分析材料4網站安全維護維護網站安全，查殺病毒，無網絡安全問題發(fā)生1）無網絡安全問題發(fā)生,得100分2）每出現網絡安全問題 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算工作記錄5患者來信解答及時性和正確性及時檢查對外郵箱，回答患者關于醫(yī)療問題的來信，無回答不準確和延誤現象1）無回答不準確和延誤現象,得100分2）每出現回答不準確和延誤現象 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算回信記錄6傳染病科普文章數量撰寫并發(fā)表傳染病科普文章不少于［］篇1）=目標值,得100分2）比目標值每提高 篇，加 分，累計最高至120分3）比目標值每降低 篇，減 分，累計最低至50分4）介于其中按線性關系計算文章記錄7直接下屬績效考核的組織管理在規(guī)定時間內完成直接下屬的績效考核1）按時完成，得100分2）比目標值每延遲 天，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算考核相關記錄8直接下屬績效考核合規(guī)性直接下屬因考核過程不規(guī)范、考核無反饋、考核不公平等原因向上級投訴次數1）=目標值,得100分2）比目標值每提高 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算考核投訴記錄序號GS指標解釋考核主體、信息來源1網站內容管理制定網站定期改版，上傳信息，更新內容計劃，并嚴格按計劃執(zhí)行直接領導2醫(yī)生電腦室管理積極進行軟件和硬件的維護，協助或輔導醫(yī)務人員進行文獻檢索，評價滿意度高直接領導3傳染病遠程教育有計劃地與好醫(yī)生網合作，開發(fā)傳染病醫(yī)學遠程教育，工作成效明顯直接領導序號否決性指標指標解釋考核主體、信息來源1醫(yī)務科醫(yī)學情報室職員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1醫(yī)學情報搜集及時性和全面性及時進行醫(yī)學情報搜集工作，無情報遺漏和過期現象1）無情報遺漏和過期現象,得100分2）每出現情報遺漏和過期現象 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算情報資料2醫(yī)學情報整理、分析及時性和準確性及時進行醫(yī)學情報整理、分析工作，無不準確和延誤現象1）無不準確和延誤現象,得100分2）每出現不準確和延誤現象 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算工作記錄、分析材料3網站安全維護維護網站安全，查殺病毒，無網絡安全問題發(fā)生1）無網絡安全問題發(fā)生,得100分2）每出現網絡安全問題 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算工作記錄4患者來信解答及時性和正確性及時檢查對外郵箱，回答患者關于醫(yī)療問題的來信，無回答不準確和延誤現象1）無回答不準確和延誤現象,得100分2）每出現回答不準確和延誤現象 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算回信記錄5傳染病科普文章數量撰寫并發(fā)表傳染病科普文章不少于［］篇1）=目標值,得100分2）比目標值每提高 篇，加 分，累計最高至120分3）比目標值每降低 篇，減 分，累計最低至50分4）介于其中按線性關系計算文章記錄序號GS指標解釋考核主體、信息來源1網站內容管理制定網站定期改版，上傳信息，更新內容計劃，并嚴格按計劃執(zhí)行直接領導2醫(yī)生電腦室管理積極進行軟件和硬件的維護，協助或輔導醫(yī)務人員進行文獻檢索，評價滿意度高直接領導3傳染病遠程教育有計劃地與好醫(yī)生網合作，開發(fā)傳染病醫(yī)學遠程教育，工作成效明顯直接領導序號否決性指標指標解釋考核主體、信息來源1醫(yī)務科主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成工作總結及工作計劃的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交,得100分2）比目標值每多 天，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算直接領導及相關記錄2各醫(yī)療委員會召集次數召集醫(yī)療質量控制委員會、病管理委員會、醫(yī)療事故鑒定委員會、院內感染管理等委員會的次數1）按規(guī)定定期召集,得100分2）每缺 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算會議召集記錄3病房巡視次數病房巡視，查看重點病人和病區(qū)整體情況次數1）=目標值,得100分2）比目標值每降低 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算病房巡視記錄4掌握危重及特殊病人情況深入科室了解和掌握危重病人及特殊病人情況次數1）=目標值,得100分2）比目標值每降低 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算病房巡視記錄5組織會診、治療、搶救及時組織重大手術及危重病人的會診討論、治療、搶救，無延誤現象1）無延誤現象,得100分2）每出現延誤 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算工作記錄6組織人員調動、藥品配備