【正文】 商管理學院各項工作新局面。增強日常黨建基礎工作開展。由于車務工作性質，支部與黨員交流存在教育方法單一，黨員教育的效果不能到位。黨總支針對收集征集對支部班子的7條意見，對支部成員8條意見，對客貨服務13條意見，以及征40條理化建議，召開了民主生活會。對不符合要求的11名黨員爭創(chuàng)“四優(yōu)”承諾書，推倒重來，積極補強。把握重點就是認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件，領會明確中央、局黨委、段黨委對活動的要求，掌握活動的內容、時間安排、規(guī)定程序的具體內容。7月，社區(qū)黨總支組織召開動員大會，組織學習文件、宣傳動員，通過網絡媒體、社區(qū)宣傳欄、橫幅、宣傳單等各種形式加強宣傳，營造氛圍?，F(xiàn)就活動開展情況自查總結如下：一、工作開展情況高度重視，深刻領會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的政治意義。二是制定社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，明確責任。三、下一步工作安排從總的情況來看，我社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展順利?？傊?3名黨員也都按要求進行了爭做“四優(yōu)”承諾。掀起一個創(chuàng)先爭優(yōu)，比學趕超熱潮。黨內活動與行政工作的切入點把握不準。三、黨總支在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中下一步工作思路概括起來有：高鐵引領，增強日常，圍繞品牌，隊伍穩(wěn)定。帶領黨員融入中心發(fā)揮作用，服務大局展示作為。第二，宣傳發(fā)動，營造氛圍工商管理學院黨總支將通過懸掛橫幅、書寫標語、制作板報、黨建博客等形式，多角度多方位地做好宣傳發(fā)動工作，大力營造活動氛圍。工商管理學院黨總支還會按照院黨委的部署，開展“我為組織建一言”活動，每名黨員為黨組織至少提一條合理化建議，集思廣益，共謀發(fā)展。第二，搞好總結，形成新風尚工商管理學院黨總支會對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結，既要看到成績，更要找出不足，全體黨員要群策群力進一步研究制定改進措施，使得工商管理學院形成更加和諧向上的新風尚。學理論、學文化、學業(yè)務、學美德、學先進，做到學習工作化，工作學習化。寫博客，宣傳水務局的好人好事，愛心捐款、水利建設的變化等)。三是比協(xié)作，看和諧共事。“以老干部為本”，把老干部的利益做為我工作的出發(fā)點和落腳點、不斷滿足老干部共同的需求，促進老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所憂、解老干部之所難。開拓創(chuàng)新精神不夠。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴格要求，遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，開拓進取，一心一意撲在工作上，組織并規(guī)范了機關及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，推進了機關作風的進一步轉變。推進“三項建設”，即以職業(yè)道德、職業(yè)紀律為重點的“素質工程”建設。機關通過定期、專項、自學、培訓等方式，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，狠抓建設業(yè)務工作知識及強制性規(guī)范和業(yè)務技能的學習，落實科學的發(fā)展觀，創(chuàng)建學習型班子、學習型單位、學習型行業(yè)活動。在工作中突出抓職工思想意識、服務意識的提高，抓制度、抓整改、抓落實，重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進行了整改，受到社會的肯定。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位，年被市建委評為建設系統(tǒng)文明單位?；仡欉^去一年的工作，我們感到，城市建設、精神文明建設能取得長足進步，得益于“三個代表”重要思想的學習教育活動以及保持共產黨員先進性教育活動的深入開展。三、以創(chuàng)建促工作，推進城鎮(zhèn)化進程建委結合創(chuàng)建活動，以“三高一多創(chuàng)一流”為指導，在城市建設中，以建設園林城市為目標，注重了市政設施配套建設，城市格局發(fā)生了深刻變化，實現(xiàn)了觀念上、規(guī)劃上、標準上、機制上、速度上、效應上的六大歷史性跨越。機關和直屬單位開展文明服務活動，來有問聲，走有送聲，進門一杯茶，有問必有答，熱忱服務，職工的精神面貌煥然一新。堅持經常性的對機關職工進行業(yè)務培訓，積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓及市各委局的培訓班。以創(chuàng)建創(chuàng)新、務求實效為重點的“載體工程”建設，把“健心健身強素質、誠信文明奔小康”的建設落到了實處。二、立足行業(yè)特點，積極開展創(chuàng)建活動一是深入開展精神文明建設“六個一”工程，即唱響一個主題，把“勤政廉潔、高效服務、求真務實、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設的主旋律。管理服務質量還有待進一步提高。超級秘書網六是比業(yè)績，看爭先進位。四是比能力，看辦事效率。一年來，我辛勤工作在服務老干部這個工作崗位上，做到接受任務不講價錢，完成任務不打折扣，對待工作盡全心、傾全力，高標準、嚴要求。既向同事學、同行學，又向老同志學，向先進典型學。第四，完善機制，開創(chuàng)新局面工商管理學院黨總支會按照學院黨委的指示安排，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，努力開創(chuàng)工商管理學院各項工作新局面。活動四：黨員示范崗工商管理學院黨總支將在院黨委的指示號召下，積極舉辦創(chuàng)建“黨員教育教學示范崗”