【正文】 當?shù)墓ぷ靼才拧榱烁玫亻_展十一月份的工作，現(xiàn)將我部門十一月份的工作計劃如下：一、 常規(guī)工作：，并在會議中做好會議紀錄和考勤工作。三、具體工作計劃10月初的新一輪的納新活動。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。例如，做事且考慮，只是埋頭苦干，不用心思考，言語表達能力不夠強，在人際交往方面缺乏積極主動性,遇事考慮片面，實踐性不強，理想化，不能從全局角度看問題等。以下便是我部門六月份的計劃：一、早操早操一直是我部門的日常工作，也是我部門考核時工作成績好與壞的關鍵。結合去年“陽光鑰匙”工程舉辦的各類培訓，公平公正地做好“陽光鑰匙”工程的評選工作。三要幫助青年解決實際困難。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質直接影響著企業(yè)的發(fā)展，而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。要教育引導團干牢固樹立“對上負責，對下服務”的工作態(tài)度，塑造責任意識、服務意識。建立共青團員意識教育管理的長效機制，構建一支和諧青年團隊。㈢、開展格調高雅的文體活動，打造企業(yè)文化旗艦廣泛開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。二是重視對青年人才的使用。充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢。加強對團干部的考核力度。第一篇：公司團總支工作計劃文章標題：公司團總支工作計劃一、指導思想高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，加強組織建設和思想建設，以構建青年新格局為目標，堅持文化育人、實踐育人、服務育人和組織育人的工作思路，全面提高團員青年自身素質，活躍企業(yè)青年員工的文化，打造適應新時期企業(yè)發(fā)展要求的青年隊伍，為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)秀人才?；疖嚺艿目欤寇囶^帶?，F(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要，有學習、成才的需要，而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。對青年人才光有重視是不夠的，還要合理地使用起來，要“給擔子、給機會、給條件”。繼續(xù)推進為企業(yè)“建言、提議”活動，挖潛青工在生產實踐中蘊藏的睿智，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動真正融入到生產實踐之中。開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動和爭創(chuàng)崗位能手活動，激發(fā)青年員工的工作熱情。第一，依靠黨建帶團建。㈡、建立團青培養(yǎng)體系，加大舉薦力度大力實施青工素質工程，為企業(yè)發(fā)展培育后續(xù)人才。團組織要把青年的安危冷暖時刻掛在心上，真心誠意關心他們，千方百計幫助他們；要做好后進青年的思想工作，增強他們自立、自強的信心，帶領他們迎頭趕上。開展豐富多彩的寓教于樂活動。時值六月，大一生活也快要接近結束，有些同學開始懈怠，但我們仍將嚴格督察早操，狠抓早操質量。諸如此類問題，有待于認真領悟，逐一解決!在接下來的時間里，我部門主要通過以下幾個方面來逐步改進：一：部員間進行更多的交流以及溝通，對部里出現(xiàn)的一些問題進行討論，共同尋找解決辦法，對于干事的培養(yǎng)我部門實行責任制，事情明確分工，由負責專項事宜的干部來帶干事，有問題直接找負責人，以提高工作效率。二、工作重點：部門規(guī)范化。B、考評制度：一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的實踐能力，以及更高的集體責任感，就必須制定有效的考核制度。計劃納新5名。，并將上交的文件資料進行整理，修改和打印等。以上就是我們部門的工作計劃。讓博客成為學院和其他系部了解預科的窗口，將預科的風采和精神面貌展現(xiàn)給大家。古人有云“士別三日，當刮目相看”，我們已不是初入茅廬毫無工作經驗的菜鳥，而且一支努力向上的團隊。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。個人責任化。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。，集思廣益、積極籌備，爭取為我系社會實踐活動取得更大的成績做出應有貢獻。為了更好地開展五月份的工作，特計劃如下：一、第八屆頭腦運動會的初賽由院組織部承辦電氣系舉辦的第八節(jié)頭腦運動會將在四月下旬正式海選，同時，此次頭腦運動會的初賽是由院組織部提供筆試試卷，我們系將根據(jù)報名人數(shù)向院組織部提供參賽名單，然后進行頭腦運動會初賽的海選。五、積極配合其他各部門的工作。一、一、常規(guī)工作本月我們將及時地繪制并張貼各海報。及時向院團委發(fā)送相關活動的稿件，并對稿件做好相關統(tǒng)計，為日后的“五四評優(yōu)”做準備。配合校、系中心工作，組織實施各項有益于學生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)，一同關心、參與我系的建設成長，努力開創(chuàng)學生會工作的新局面。另外在今后的工作中應該完善責任追究制，繼續(xù)實行《建工系團總支學生會規(guī)章制度》《建工系團總支學生會考核制度》，從嚴落實，無論是主席還是副部長,干事，為我系團總支學生會工作做出了貢獻我們就要獎勵，反之就要受到相應的懲罰，做到優(yōu)則獎、劣則汰，并繼續(xù)按照上學期制定的定期考核制度，對學生會全體成員進行測評，對測評中同學們不滿意的`學生會成員進行調整，盡量做到學生會成員從學生中來，要走進學生中去的思想。在新的學期里，我們任重道遠，在總結以前的經驗和教訓的前提下，不斷開拓創(chuàng)新，辦出更有特色的活動，使我們團總支的工作能在熱情與團結中走上一個新臺階!新的學期，新的開始，新的期待，我們將一同努力，再創(chuàng)精彩與輝煌!工作目標(1)明確各部門的各項工作職責，規(guī)范管理，協(xié)調各部門的分工協(xié)作。團總支工作計劃 篇7一、指導思想新學年，團委將“生本活動”作為“校團組織活動”的重要組成部分，結合我校的學案教學改革，繼續(xù)開展我校團委的工作。2. 團員干部團結友愛，相互合作，積極進取。（三）組織建設方面1．做好團委的工作計劃，落實團委例會制度，使團的工作落實到實處。3）舉行本學期評先選優(yōu)活動4）布置安排團員學生寒假活動。推廣禮貌用語與普通話。多管齊下，保證心理健康教育活動的正?；⒁?guī)范化,開展好學校心理健康教育。邀請學校法制副校長定期開展法制講座，舉行“法制演講”系列活動，以青少年喜聞樂見的法律實踐活動，激發(fā)他們學習法律知識的興趣，提升團員隊員運用法律保護自己合法權益的意識。以《中小學文明禮儀教育綱要》為指導，以培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的文明禮儀習慣為目的；以“文明禮儀伴我行”為調查主題開展活動；以教師在平時言行的示范作用為先導；以學生在校園中的顯性禮儀“坐、立、行、走、語言”為突破口；全面提升我校學生的思想道德素質和文明禮儀素養(yǎng)，營造一個積極向上、文明禮貌的校園文化環(huán)境。3．重視德育主陣地建設。開展“學雷鋒”活動、植樹活動。主題班會公開課觀摩活動。進行“家訪”活動的評比、總結。舉行散學典禮，布置暑假工作。法制教育講座。法律、交通、防火、防溺水知識講座，對學生進行安全教育。定期開展培訓，為團支部、少先隊活動添彩。（1）定期組織班主任的學習培訓及教育交流活動。要把安全教育貫穿到整個學期,常抓不懈, 通過多種活動,幫助學生了解和掌握更多的安全常識,學習自護本領,提高安全防范意識和自護自救能力,規(guī)范學生的課間活動,杜絕不安全隱患。（二）、以活動為載體,注重體驗,提高學生道德素養(yǎng)。并及時檢查反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時指正。第五篇：團總支工作計劃2014年春期泰安學校團隊工作計劃一、指導思想在新的學期里，校團總支、少先隊將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導，在上級有關部門的工作精神的引領下，結合本校的實際情況和上學期團隊活動中已經取得的經驗和教訓，以培養(yǎng)團員、隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，規(guī)范團員隊員的行為習慣，形成和諧的校園文化為核心內容，全面推進素質教育。3. 認真?zhèn)鬟_履行教育局團委的各項工作，做好團委和上級團委之間的匯報，做好團委和下屬班級團支部的協(xié)調。4．結合學校的實際情況，定期開展學生干部培訓工作。二、工作思路“生本活動”作為團委工作的重心。(4)將工作做到實處，使各項活動健康地發(fā)展