【正文】 部，提升干部駕馭復(fù)雜矛盾、解決實際問題的能力。要堅持在實踐中錘煉干部。尺有所短，寸有所長，任何人都有優(yōu)點和缺點、長處和短處，領(lǐng)導(dǎo)干部也是一樣。從干部自身成長來講，個人努力是內(nèi)因，也是決定性因素。從組織層面上講，干部的成長離不開組織培養(yǎng)，形勢越變化，事業(yè)越發(fā)展，越要重視干部培養(yǎng)，提升干部的競爭力。因此，公道待人就是要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮好每一位干部的特色和優(yōu)點，把干部用在最合適的崗位上，使其特長充分體現(xiàn)出來、優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。第三，要在崗位經(jīng)歷中鍛煉干部。根本上講，還是要用制度管權(quán)管事管人，不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行好從嚴(yán)管理干部的一系列規(guī)章制度，規(guī)范干部權(quán)力運行，發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導(dǎo)作用。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，真正做到從嚴(yán)從實要求自己、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致開展工作、精益求精確保實效。在更加細(xì)心服務(wù)的同時，每一個窗口單位都不斷提高辦事效率和業(yè)務(wù)水平，以新的狀態(tài)迎接著每一位前來辦理業(yè)務(wù)的群眾。每一個系統(tǒng)、每一個部門，都以更加嚴(yán)格的要求，行動起來。“新”在堅持從解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，努力讓全州各族群眾幸福指數(shù)更高……新在每一項舉措，每一個細(xì)節(jié)。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。有了良好的政治生態(tài)，更有利于開展正常的工作，更有利于有才干、想作為的人有更大的作為，更有利于真正的人才脫穎而出。我們要有改革創(chuàng)新之為。主動置身于市場之中，向企業(yè)家學(xué)習(xí)，吃透市場經(jīng)濟(jì)原理和規(guī)律，探索用市場經(jīng)濟(jì)的方式方法解決轉(zhuǎn)型升級、開拓市場中碰到的各種問題。黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會范文5新常態(tài)下，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展表現(xiàn)出明顯的特點：受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。實踐表明，只有進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，才能營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要通過深化改革立規(guī)矩，用制度和規(guī)矩來保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，我們的工作、學(xué)習(xí)、生活也同樣進(jìn)入新常態(tài)，面臨許多新情況、新特點、新問題。一、堅定信心、“任性”前行有錢不可任性，有權(quán)不可任性，但堅定學(xué)習(xí)的信心、決心和恒心，堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)，可以任性。既要珍惜機(jī)會，更要加油鼓勁，在寶貴的集中授課階段如饑似渴地多充電、多汲取，爭取滿載而歸，不枉此行。我們在工作中都知道，適時對工作進(jìn)行全面總結(jié)，既是工作的有機(jī)組成部分，也是提升工作的有效方法。一、抓鐵有痕，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入“新常態(tài)”黨的十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚清、標(biāo)本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認(rèn)可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。首先，從思想認(rèn)識來看，有的黨員干部認(rèn)為這股清新之風(fēng)只是一陣臺風(fēng)，刮過了就會“濤聲依舊”。三、敢于擔(dān)當(dāng)，勤廉奉獻(xiàn)爭取新作為在新常態(tài)下，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機(jī)遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。充分認(rèn)識到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。堅定正確的政治方向，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決貫徹落實黨中央要求和自治區(qū)黨委重大部署，堅決落實中央的治疆方略，要有過硬的思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。正直就是要敢于擔(dān)當(dāng)，挺正腰板講實話、挺直胸膛謀實事、挺起脊梁創(chuàng)實業(yè)，急難險阻扛重?fù)?dān)、危難關(guān)頭挑大梁、攻堅克難打硬仗，哪怕任務(wù)再艱巨，也要頂住壓力，銳意進(jìn)取，奮力推動；正派就是要嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)，堅持原則不松懈、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不松開、明辨是非不松動，胸懷全局定準(zhǔn)位、認(rèn)清角色擺正位、甘當(dāng)配角補對位，哪怕形勢再嚴(yán)峻，也要堅守底線保增長、從嚴(yán)要求調(diào)結(jié)構(gòu)、堅定不移促轉(zhuǎn)型；正義就是要勇于擔(dān)當(dāng)，擲地有聲走在前、鏗鏘有力唱主角、激情迸發(fā)精氣神，抓緊抓實每一天、干好干成每一件，哪怕困難再大，也要堅定信心、奮發(fā)有為、傾力解決，一步一個腳印把美好藍(lán)圖變成發(fā)展現(xiàn)實；正氣就是要堅定擔(dān)當(dāng)，有膽有識敢亮劍、有勇有謀敢決斷、有理有節(jié)敢斗爭，面對歪風(fēng)邪氣敢于挺身而出、大喊一聲，面對矛盾困難敢于迎難而上、與之交鋒，面對復(fù)雜局面敢于臨機(jī)決斷、當(dāng)機(jī)立斷，堅決克服畏難怕事、退縮回避、被動應(yīng)付的思想，努力營造堅定擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、務(wù)實果敢有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。心中有數(shù)，研究問題，拿出破解的招數(shù)，拿出管用、有效的辦法。要聚焦發(fā)展質(zhì)量和效益，堅持創(chuàng)新發(fā)展，把發(fā)展的重點放到改革創(chuàng)新上，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。要依法行政，強化法治思維，樹立權(quán)力法定意識、遵守程序意識、權(quán)利保障意識，始終把權(quán)力放進(jìn)法治的籠子，按法律授權(quán)、按法紀(jì)行權(quán)、按制度用權(quán)，做到法無授權(quán)不可為、法無禁止皆可為、法定責(zé)任必須為，堅決克服懶政、怠政問題，堅決懲處失職、瀆職行為。用實踐來檢驗創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動職業(yè)技能鑒定工作實現(xiàn)新突破。加強重點稅源的監(jiān)控分析。對外加強對納稅人的宣傳輔導(dǎo)，對內(nèi)強化政策落實情況檢查，確保國家各項稅收優(yōu)惠政策落實到位，全年為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的納稅人減免增值稅1925萬元；為符合政策的112戶小微企業(yè)減免企業(yè)所得稅49萬元，為生產(chǎn)性出口企業(yè)辦理了退稅170萬元，為安殘企業(yè)辦理退稅202萬元，做到了“應(yīng)免盡免、應(yīng)退盡退”，支持了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對轄區(qū)內(nèi)824戶企業(yè)統(tǒng)一印制并發(fā)放“便民服務(wù)聯(lián)系卡”，發(fā)放宣傳資料800份，宣傳稅收政策，征求納稅人在納稅服務(wù)等方面的意見、建議，并及時予以整改。區(qū)局教育實踐活動得到了省、市局督導(dǎo)組和市局領(lǐng)導(dǎo)、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價，得到了廣大納稅人的認(rèn)可和贊譽。區(qū)局制訂了嚴(yán)格的政治學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)過程中做到有制度、有計劃、有考勤、有心得、有獎懲，促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)的提高，去年我局共參加省、市局組織的培訓(xùn)54人次。過去的一年，我們凝心聚力，排除萬難，各項工作成績斐然，并取得多項榮譽：20122014全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)單位、南昌市20142016廉政文化建設(shè)示范點、全市國稅系統(tǒng)“建國65周年，稅制改革20周年”籃球比賽第二名。這里要特別指出的是，對稅收任務(wù)我們要有正確的認(rèn)識。要認(rèn)真梳理工作目標(biāo)，分解責(zé)任，健全“決策下達(dá)—執(zhí)行實施—結(jié)果考評—持續(xù)改進(jìn)”的運行機(jī)制，構(gòu)建“工作量化+質(zhì)效考評”的個人績效管理體系，確保事事有人管、人人有專責(zé)。（四）眼中要盯方向，穩(wěn)扎穩(wěn)打求作為盯方向就是要找到實現(xiàn)目標(biāo)的路徑。三、積極作為，開創(chuàng)2015年灣里國稅工作新局面 根據(jù)省、市局工作要求，區(qū)局2015年國稅工作思路是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，以落實全省、全市國稅工作會議精神為指導(dǎo)，以適應(yīng)稅收發(fā)展新常態(tài)為主基調(diào)，突出組織收入這個中心，深化法治理念和績效理念，著力提升依法行政能力、管理創(chuàng)新能力和工作執(zhí)行能力，努力在嚴(yán)執(zhí)法、強征管、優(yōu)服務(wù)、正作風(fēng)上取得新突破，實現(xiàn)國稅收入穩(wěn)步增長，為灣里經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。加強日常監(jiān)控和預(yù)警，實施收入質(zhì)量動態(tài)監(jiān)測和管理。選擇有代表性的稅源進(jìn)行專題調(diào)研，局領(lǐng)導(dǎo)、稅源管理部門和收入核算部門各要完成一篇調(diào)研材料。強化稅務(wù)信息公開，繼續(xù)推行權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單制度，圍繞“兩權(quán)”運行的過程和結(jié)果，把群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的熱點事項作為政務(wù)公開的重點；加大失信納稅信息曝光力度。按照省、市局統(tǒng)一部署，開展好稅收專項檢查和專項整治，實施集約化選案，以風(fēng)險為導(dǎo)向精確“制導(dǎo)”，提高檢查精準(zhǔn)度。落實好《稅務(wù)登記管理辦法》，推行“三證合一”，實現(xiàn)稅務(wù)登記再提速；扎實開展非正常戶納稅人集中追逃行動。繼續(xù)加強對稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核指標(biāo)以及績效考評基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，保持全市領(lǐng)先水平。落實總局、省局要求，切實將“便民辦稅春風(fēng)”轉(zhuǎn)化為“四季清風(fēng)”，全方位監(jiān)督辦稅服務(wù)，提升服務(wù)品質(zhì)。一是深化績效管理。深化運用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)的平臺，開展政策技能類全員培訓(xùn)和競賽，強化對區(qū)局外派學(xué)習(xí)及個人自學(xué)的管理。（六）深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大執(zhí)法和效能監(jiān)察、督查、風(fēng)險管理力度，重點解決為政不為、亂作為以及為稅不廉的問題。突出主業(yè)，落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式”要求，通過參加輪訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、專案檢查等多種形式，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)能力。全面落實好規(guī)范津補貼工作，從思想、政治高度出發(fā)，確保工作規(guī)范平穩(wěn)推行，狠抓規(guī)范津貼補貼工作的監(jiān)督問責(zé)，實行“簽字背書”和“責(zé)任倒查”。同志們！我們正站在新的歷史起點上?！?1 — 新常態(tài)，呈現(xiàn)出諸多趨勢性變化，為加快科學(xué)發(fā)展提出了新要求，也為我們謀劃、推動今后一個時期發(fā)展提供了重要依據(jù)和遵循。二、適應(yīng)新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，必須開創(chuàng)深化改革新局面。法律是治國之重器，是守護(hù)公平的最后防線。大事要事，勇于負(fù)責(zé)就無事；千難萬難，敢于擔(dān)當(dāng)就不難。要個人干凈守底線，心存敬畏、手持戒尺，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給的責(zé)任，時刻用黨紀(jì)國法警示自己，用制度規(guī)范約束自己，把廉潔從政作為生命線，把黨紀(jì)法規(guī)作為高壓線，心有所畏、言有所戒、行有所止。只有干得好才能口碑好，只有干得好才能說得好，只有干得好才能寫得好，只有干得好才能留佳話。寒冬臘月，一部分群眾因病致貧、因智致貧、因災(zāi)致貧、因?qū)W致貧，處在風(fēng)餐露宿、雨雪交加、舉步維艱的困境中。縣鄉(xiāng)人民政府要開通24小時救助熱線電話，及時解決群眾反映的困難和問題，確保困難群眾在春節(jié)期間有衣穿、有肉吃、不受凍，過一個歡樂、祥和、吉慶的春節(jié)。各級各部門要抓住牽一發(fā)而動全身的關(guān)鍵點，推動工作閃亮開局。新常態(tài)下，發(fā)展需要規(guī)劃，但行動更比規(guī)劃重要，人的智慧永遠(yuǎn)超越不了發(fā)展變化。當(dāng)前，省委在全省深入開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”專題教育活動，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)已經(jīng)成為用心用情干事、用力用智發(fā)展的主題詞，成為堅持正直正派、堅守正義正氣的新常態(tài)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立法治觀念、弘揚法治精神，認(rèn)真— 3 — 學(xué)法、守法、敬法，帶頭依法辦事，自覺運用法治思維和法治方式開展工作。改革征程是荊棘叢生、難題成山的艱難過程，如果漠視問題的存在，改革將寸步難行；一旦無視難題的破解，改革將一事無成。新常態(tài)蘊涵新機(jī)遇，新常態(tài)孕育新希望。讓我們在省局、市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，真抓實干，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，圓滿完成今年各項工作任務(wù)，為推動灣里加快綠色發(fā)展、建設(shè)旅游強區(qū)作出新的更大貢獻(xiàn)！第五篇：適應(yīng)新常態(tài) 展現(xiàn)新作為(現(xiàn)場)適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為開創(chuàng)新局面——在中共劍川縣委十一屆五次全體（擴(kuò)大）會議結(jié)束時的講話中共劍川縣委書記 莽紹標(biāo)（2015年1月13日）各位委員，同志們：經(jīng)過大家的共同努力，縣委十一屆五次全體（擴(kuò)大）會議圓滿完成了各項議程，就要結(jié)束了。三是加強政務(wù)事務(wù)管理。一是強化宣傳調(diào)研。嚴(yán)格日?？记?、去向公開、查崗?fù)▓蟮戎贫?，通過實行“日三看”（看人員在崗、看工作效能、看紀(jì)律作風(fēng)）、“周五督”（督落實中央八項規(guī)定、督八小時以外行為禁令、督會風(fēng)會紀(jì)、督節(jié)假日值班、督車輛集中停放）等措施推動作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化。貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”要求，制定區(qū)局貫徹落實意見，推行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一考雙評”。豐富內(nèi)、外網(wǎng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，搭建電子網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺。二是加強黨建工作。三是優(yōu)化服務(wù)方式。抓實日常稅源管理，加大漏征漏管清理、整治力度，及時掌握稅收動態(tài)變化情況；繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)個體稅收征管，積極引導(dǎo)個體工商戶建章建制，完善個體工商戶定稅機(jī)制，將井岡山市場周邊區(qū)域打造成新的納稅示范一條街。落實納稅人信息定期公示管理制度。落實納稅人信用等級分級分類動態(tài)管理與稅收“黑名單”制度，構(gòu)建守信激勵和失信懲戒機(jī)制。全面落實行政審批清單和權(quán)力清單制度，杜絕清單外審批和變相審批。一是營造法治環(huán)境。貫徹落實好省、市局關(guān)于進(jìn)一步加強稅收分析工作的意見，按照各自分工，深入開展稅收形勢分析、稅收風(fēng)險分析、政策效應(yīng)分析和經(jīng)濟(jì)運行分析。一是統(tǒng)籌稅收規(guī)劃。優(yōu)化、高效、規(guī)范、加強都是定性的詞，不好衡量，用一個定量的詞“站位提升”衡量，也就是說各項工作全市排名靠前或前移。（三）手中要練本領(lǐng)，持之以恒強能力權(quán)力清單、風(fēng)險應(yīng)對、專業(yè)團(tuán)隊、個人績效......這些不斷涌現(xiàn)的新詞匯，代表新理念、新方式、新任務(wù)、新要求。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了從高速轉(zhuǎn)向中高速增長的新常態(tài)，特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行壓力較大，而灣里區(qū)又正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的陣痛期，正從傳統(tǒng)小工業(yè)區(qū)向旅游度假區(qū)轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟(jì)稅源難有新亮點，國稅稅收前三年更是超常規(guī)增長，雖然今年市局、區(qū)政府下達(dá)的收入任務(wù)增速不高，但依然困難重重、形勢嚴(yán)峻，我們不能有絲毫的放一放、停一停、歇一歇的思想，必須時時刻刻繃緊收入任務(wù)這根弦，立足抓早抓緊抓實，確保首月、首季“開門紅”，順利實現(xiàn)“雙過半”，為圓滿完成全年收入目標(biāo)打牢基礎(chǔ)。在此，我代表區(qū)局黨組向區(qū)局全體干部致以崇高的敬意和誠摯的謝意！在肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到我們工作上還存在著問題和差距：在收入預(yù)測工作上不夠仔細(xì)和深入，個別月份預(yù)測與實際差距較大，在績效考評中兩次扣分；有待干部干事創(chuàng)業(yè)積極性不高，一方面存在“只要不出事，寧愿不做事”的心理，缺乏責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神；另一方面缺乏責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，進(jìn)