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20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報推薦(完整版)

2024-11-18 22:16上一頁面

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【正文】 治本方面的作用。三是廣泛調(diào)查研究,認(rèn)真擺查整改,著力打造了合作共贏的政務(wù)環(huán)境。二、以解決群眾反映的突出問題為重點(diǎn),持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),損害群眾利益的問題得到有效治理。二、存在的主要問題在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一些問題,主要是:一是制度建設(shè)上雖然力度很大,但有些制度仍處于試行階段,還需要在實(shí)際工作中不斷探索、總結(jié)、完善,加大落實(shí)力度;二是對依法行政行為等的監(jiān)察還不夠全面,需要探索一些更有效的監(jiān)察方式;三是自身建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是健全了黨組民主生活會制度。加強(qiáng)對專項治理的監(jiān)察。截止目前,受理一次性辦理事項990件,無一起投訴,滿意度達(dá)100%。行政權(quán)力運(yùn)行到哪里,監(jiān)督就要跟蹤到哪里。二是堅持兩個結(jié)合,即主題教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合,示范教育和警示教育相結(jié)合。年初省局會議后,局黨組及時研究并以文件形式印發(fā)了《潛江市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》,將全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)、責(zé)任細(xì)化分解到局機(jī)關(guān)各科室(分局、所)。堅持原則性。(二)、嚴(yán)肅查辦破壞公平競爭、嚴(yán)重擾亂市場秩序等違紀(jì)違法案件,更加有效地規(guī)范市場行為。進(jìn)一步健全規(guī)范工作制度,健全機(jī)關(guān)治理和內(nèi)部控制的制度。二、建立健全機(jī)制并落實(shí)制度所謂無規(guī)矩不成方圓,制度就是規(guī)矩,在日常工作當(dāng)中,我局制定了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”的制度,主要是由局領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。四、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。六、著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)按照“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求,建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。一、主要工作亮點(diǎn)(一)抓領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。(二)抓教育,促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)的提升。通過豐富多彩的反腐倡廉教育,使干部職工心靈受到了震撼,作風(fēng)得到了錘煉,思想得到了升華。我局將所有行政審批項目進(jìn)入了市政府行政服務(wù)中心,并指派專人在中心負(fù)責(zé)此項工作。每次都是局黨組書記、局長樊孝禎同志親自上線,與聽眾進(jìn)行直接交流,既掌握了第一手資料,收集了情況,又加強(qiáng)了對局的職能、法律法規(guī)及工作的宣傳,收到了較好的效果。完善了《潛江市食品藥品監(jiān)督管理局工作規(guī)則》、《首問責(zé)任制度》、《限時辦結(jié)制度》、《服務(wù)承諾制度》、《一次性告知制度》、《崗位責(zé)任制度》等制度,做到用制度約束人,制度面前人人平等。(六)抓載體,促進(jìn)主題活動開展。一年來,全鎮(zhèn)組織開展演講比賽3次,專題講座2次,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部撰寫讀書筆記累計達(dá)200余萬字,進(jìn)一步筑牢了各級黨員干部拒腐防變的思想道德防線。一是統(tǒng)一思想,組織嚴(yán)密,切實(shí)營造了維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的輿論環(huán)境。四、堅決查辦違紀(jì)案件,保持了懲治腐敗的工作力度。積極配合鎮(zhèn)黨委政府,加強(qiáng)對鎮(zhèn)、村黨員干部工作效能的監(jiān)督檢查,開展述職述廉、民主評議活動;制定實(shí)施農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)第二預(yù)算單位財務(wù)管理,認(rèn)真進(jìn)行機(jī)關(guān)各單位以及涉農(nóng)資金的財務(wù)審計工作,對村級會計委托代理、村委會公章統(tǒng)一監(jiān)管工作進(jìn)行了全程監(jiān)督;進(jìn)一步加大了對村級財務(wù)公開、村務(wù)公開、機(jī)關(guān)政務(wù)公開以及黨員發(fā)展、后備干部培養(yǎng)工作的監(jiān)督檢查,持續(xù)增強(qiáng)了鎮(zhèn)、村黨員干部勤政高效、廉潔自律意識,規(guī)范了干部施政行為,有效預(yù)防了各級黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生,增強(qiáng)了基層組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2011年上半年吉寧礦還組成了檢查組,對干部履職情況進(jìn)行了隨機(jī)抽查,采取詢問和現(xiàn)場查看的方式,對干部履職、到崗、值班及下井等情況進(jìn)行了詳細(xì)檢查,保證了領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,率先垂范,順利推進(jìn)了各項工作的進(jìn)展。為了做好公司效能監(jiān)察工作,充分發(fā)揮效能監(jiān)察“管理的再管理、監(jiān)督的再監(jiān)督”職能,公司成立了以礦長和黨總支書記為組長的“效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)組”,明確了效能監(jiān)察工作的相關(guān)職責(zé),落實(shí)了具體責(zé)任單位和責(zé)任人。五、后五個月紀(jì)委監(jiān)察工作計劃在認(rèn)真總結(jié)2011年以來工作的基礎(chǔ)上,我們也清醒的認(rèn)識到吉寧礦的紀(jì)檢監(jiān)察工作還有許多不足。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手,找準(zhǔn)黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題。認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的經(jīng)驗(yàn),不斷深化和鞏固實(shí)踐活動成果。扎實(shí)開展廉潔自律教育。二、近段工作情況(一)公司召開了全體干部職工大會,安排部署了全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作,明確紀(jì)檢工作專班,分別與三個支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀;(二)開辦黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄,積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和相關(guān)活動情況;(三)制作廉政文化警示牌,努力營造廉政文化氛圍;(四)組織領(lǐng)導(dǎo)干部及各部室對照各自職責(zé)認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點(diǎn),并制定預(yù)警防范措施;同時公布上欄,接受監(jiān)督。不定期室內(nèi)查崗和戶外追訪。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,列入中心組學(xué)習(xí)、上黨課、培訓(xùn)班、報告會、主題教育。要堅持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,進(jìn)一步提高隊伍的履職能力和工作水平。督促各部門領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)起抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任,對不認(rèn)真履行職責(zé),對黨員干部隊伍中的不良風(fēng)氣不聞不問、不抓不管,導(dǎo)致不正之風(fēng)蔓延、各種違紀(jì)違法案件發(fā)生的,嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。后五個月,我們將結(jié)合華晉公司要求與自身實(shí)際,制定效能監(jiān)察工作方向、重點(diǎn)、目標(biāo),開展好效能監(jiān)察工作,圓滿完成上級交給的效能監(jiān)察各項任務(wù)。四、“陽光”監(jiān)督,杜絕腐敗。為進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政警示教育力度,吉寧礦利用每月中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、早例會等形式,注重抓好黨的最新理論成果教育,組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會精神,學(xué)習(xí)了關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)以及紀(jì)檢監(jiān)察工作的新理論、新經(jīng)驗(yàn)和新要求。]2011年12月第四篇:紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報華晉吉寧煤礦紀(jì)檢監(jiān)察工 作 匯 報2011年以來,在華晉公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,吉寧煤礦紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作精神,根據(jù)
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