【正文】 合 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進(jìn)精神文明建設(shè)工作深入、持久、協(xié)調(diào)地發(fā)展。要緊緊圍繞?講文明、樹新風(fēng)、促和諧?為主要內(nèi)容開展文明和諧創(chuàng)建活動，扎實開展全民性的精神文明創(chuàng)建活動。3要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓落實。要繼續(xù)實行全方位思想政治工作，把深入細(xì)致的思想政治工作貫徹到交通執(zhí)法工作的方方面面。三、扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，加強(qiáng)職工思想道德教育，努力提高交通執(zhí)法的整體素質(zhì)。兩大任務(wù)：一是把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會的熱潮不斷引向深入；二是鞏固和發(fā)展精神文明建設(shè)成果，為創(chuàng)建國家級文明單位奠定基礎(chǔ)。第二篇：精神文明建設(shè)工作要點精神文明建設(shè)工作要點為了全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，實現(xiàn)?三個文明?同步發(fā)展，我局堅持?兩手抓，兩手都要硬?的工作方針，積極開展文明和諧單位創(chuàng)建活動。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真開展好“”環(huán)境日宣傳工作；開展健康有益的文體活動，組織干部職工積極參加豐富多彩的文化娛樂與體育健身活動，豐富業(yè)余文化生活，增強(qiáng)身體素質(zhì)，陶冶思想情操，提高審美情趣。認(rèn)真貫徹落實縣文明委關(guān)于深入開展志愿服務(wù)活動的有關(guān)要求，積極參與“紅綠燈文明交通志愿者行動”和“”支援服務(wù)活動，在全局范圍內(nèi)大力弘揚以奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步為內(nèi)容的志愿精神。進(jìn)一步貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》的基本要求，加強(qiáng)對弘揚民族精神和公民道德建設(shè)宣傳教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)道德宣傳教育的針對性，實現(xiàn)道德教育經(jīng)?；?、大眾化。積極參與全市精神文明創(chuàng)建工作，認(rèn)真做到“人做一品、事爭一流、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)”的目標(biāo)要求。鼓勵職工積極寫稿、投稿，鍛煉職工的動手寫作能力。積極為建設(shè)項目選址、環(huán)境影響評價以及污染防治提供技術(shù)支持，幫助建設(shè)單位協(xié)調(diào)解決存在的環(huán)保問題；對需上報省、市環(huán)保部門審批的項目，積極向上爭取；對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保準(zhǔn)入條件的項目一律不批。繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國行政許可法》。根據(jù)以上目標(biāo)任務(wù)，2011年精神文明建設(shè)的基本思路是：一條主線、落實兩大任務(wù)、突出四個主題、做好五個方面工作。引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織要做到五個好、黨員干部要做到五帶頭。要以學(xué)習(xí)黨章為載體，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗教育，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。充分發(fā)揮審計、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的職能作用，加強(qiáng)事前監(jiān)督和事中監(jiān)督，堅決杜絕在事業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時期發(fā)生重大案件和問題。各黨支部要扎扎實實做好本單位的精神文明建設(shè)工作基礎(chǔ)工作，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃和創(chuàng)建目標(biāo)，有計劃、有目的地完善各類軟硬件設(shè)施，注意創(chuàng)建資料的收集存檔，從小處著眼，從細(xì)處著想，以實際行動為全局的精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，黨員干部要爭做帶頭人。三是以“勤儉節(jié)約為榮,奢侈浪費為恥”,深入開展資源節(jié)約宣傳教育和創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)、環(huán)保型單位活動,引導(dǎo)干部職工從身邊小事做起,培育勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。二、突出重點,打牢基礎(chǔ),深化文明創(chuàng)建活動規(guī)范管理,提高服務(wù)水平。繼續(xù)發(fā)揚“吃苦耐勞、頑強(qiáng)拼搏、敢打硬仗；聯(lián)系實際、調(diào)查研究、銳意進(jìn)?。魂P(guān)心群眾、深入基層、一心為民；腳踏實地、不講空話、務(wù)求實效”的風(fēng)氣，使工作作風(fēng)更加深入細(xì)致，更加務(wù)求實效。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督查落實目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)措施，加強(qiáng)督促檢查，務(wù)求使精神文明創(chuàng)建工作取得實效。一、深入推進(jìn)“四美”XX品牌創(chuàng)建，全面提升精神文明建設(shè)的整體質(zhì)量和水平（一）做實?素質(zhì)工程?，塑造?行為美?員工隊伍 。大力開展節(jié)儉養(yǎng)德活動，通過 ?儉以養(yǎng)德、向我看齊?主題教育，結(jié)合修舊利廢、小改小革、員工?曝光泔水缸?、?人人節(jié)水?、?節(jié)約紙張?等活動，引導(dǎo)員工認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，提升員工尊重勞動、尊重他人的意識。做好矛盾糾紛排查工作，每季度組織一次民意調(diào)查，及時掌握員工思想狀況，及時化解矛盾，及時幫助員工解決工作、生活上困難。在礦機(jī)關(guān)中開展?為民服務(wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)?主題實踐活動和?機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾?活動，推行服務(wù)承諾，自覺接受員工監(jiān)督。后勤、供銷等窗口崗位要改進(jìn)服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)流程，完善服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)新服務(wù)方式，推廣應(yīng)用?文明用語、文明儀表、文明操作、文明服務(wù)?，努力為員工及客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明、便捷的服務(wù)。加強(qiáng)宣傳櫥窗、牌匾的管理，美觀大方、整齊規(guī)范。各級組織要充分利用學(xué)習(xí)日、LED電子屏、廣播、網(wǎng)站、短信平臺等載體，采取?一看，二聽，三讀?（看文件，聽廣播，讀新聞）方式，認(rèn)真組織員工對《XX文化手冊》、《XX煤礦責(zé)任文化手冊》進(jìn)行再學(xué)習(xí)，熟記理念、準(zhǔn)則，理解其深刻內(nèi)涵，達(dá)到全員認(rèn)知和認(rèn)同XX文化、礦責(zé)任文化。充分發(fā)揮礦不文明行為糾察隊、干部作風(fēng)督查組、安全小分隊等組織作用，持 之以恒地查找不文明行為、不遵紀(jì)行為、不安全行為，進(jìn)行深刻剖析，從思想深處糾正與XX文化理念、礦責(zé)任文化理念、員工文明禮儀規(guī)范內(nèi)容相違背的行為，引導(dǎo)員工自覺踐行XX文化和礦責(zé)任文化。?責(zé)任XX?主題實踐教育活動。每年都召開精神文明建設(shè)動員大會，對精神文明建設(shè)工作進(jìn)行部署，形成了局長總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、股室站隊具體抓，職工廣泛參與的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機(jī)制。不文明行為展開評議討論，進(jìn)一步樹立公仆意識，規(guī)范公務(wù)行為，踐行社會公德，不斷提高公務(wù)員文明素質(zhì)和禮儀水平。一是精心組織，明確職責(zé)，形成合力，針對我局的實際情況，制定切實可行的專項行動實施方案，召開會議安排部署“整臟治亂”工作，落實了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各司其職、各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任制，同時建立健全相關(guān)的衛(wèi)生管理和責(zé)任追究制度，抓細(xì)、抓實、抓好節(jié)假日前后“整臟治亂”工作。三是抓宣