【正文】 種、發(fā)酵四小時，工業(yè)生產比起來真是簡單。可以這樣說食品工業(yè)的基礎就是農產品深加工，我國是農業(yè)大國，發(fā)展食品工業(yè)不僅提高人民的生活水平，更為經濟發(fā)展做出貢獻。他們?yōu)榱耸炀毑僮饕?guī)程和許多相關的規(guī)章制度，他們堅持每天抄寫鍛煉，這是何等的堅持不懈。一線職工在如此艱苦的環(huán)境下，把工作做得盡善盡美，一線領導的管理水平遠遠超過了我的想象。我有決心、信心和恒心，不斷學習，超越自我，工作中學習，在學習中工作，不斷積累和豐富自己的知識和經驗，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與專業(yè)水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司同進步、同發(fā)展在實踐中鍛煉成長。井底之蛙只能坐在地平線上，知道自己的活動范圍和環(huán)境。機器切深后，在機體上安裝切刀。精裝盒的外觀要像一些書的封面一樣粘起來，然后用手粘成盒，這樣產品出來。如果你去學你的專業(yè)，你會有一個大舞臺。就在這時，宋老師說一位家長幫助接到了大客！于是，一切按計劃進行。宋老師和王老師不斷的提醒淘氣的孩子們要遵守紀律。上午我們坐車來到了內蒙古呼和浩特市伊利集團下的工廠，在一位美麗的引導員的`帶領下，我們參觀了伊利集團液態(tài)奶與奶粉的整個生產線，通過她的解說，我們對伊利集團有了更深一步的了解。今天參觀結束了，雖然只有短短的一個上午，卻使我們收獲了不少知識。在我的參觀中，導游介紹了蠶絲的歷史淵源，讓我更深入地了解了這個古老而神秘的39。導游和工廠的技術人員對于這些設備的技術細節(jié)了解非常透徹，讓我大開眼界，對于蠶絲制作有了更深刻的認識。在參觀中，導游也向我們介紹了如何有效地保護和傳承蠶絲文化，如開設研發(fā)專門院校、大力開展宣傳、加強管理制度等等。所以，作為乳企老大的伊利扯去神秘面紗，邀請我們到工廠參觀，切實感受乳制品的生產過程,真心感覺到了伊利的真誠,很讓大家放心!持續(xù)打造“透明工廠”20xx年4月6日，“伊利工廠開放之旅”全面啟動。值得注意的是，今年起，伊利推出了新的品牌主張“態(tài)度決定品質”?！庇袇⒂^者表示，“伊利至少拿出了一個真誠的態(tài)度，贏回消費者的信心與尊重，首先是讓他們與你走得更近。不一會兒，我們被分成幾隊進入了‘華國’現場，這個工廠同上午參觀的‘豐富’工廠在設備上大不相同，氣味更難聞。在現場我感受到了工作的苦，但的確沒有發(fā)現“樂于奉獻的工作精神”。管理上的嚴謹和細致，以及必須程度的激勵，是國棉二廠這樣的繁瑣工序、勞動密集行業(yè)務必具備的條件。透過管理讓員工感受到這份工作的樂趣。以下是我對參觀芒果加工廠的心得體會。芒果是一種生鮮水果，果皮脆弱易腐，不易保存和運輸。在參觀過程中，工作人員向我們介紹了芒果加工行業(yè)的發(fā)展現狀和趨勢。通過這次參觀，我不僅增長了知識，還對芒果加工的重要性、技術和設備、行業(yè)挑戰(zhàn)等問題有了更深入的思考。要創(chuàng)造最大的效益，務必降低人力資源、生產成本努力提高其科技含量?？偠灾?，這次實習不但增強了我的實際動手操作能力，也讓我學到了許多實際的工作經驗與知識，使我對未來更加充滿了信心與勇氣，我相信，有了這次的實習經歷，我一定會成為一名更合格的適用性人才。其次，參觀茶葉加工廠讓我更深刻地認識到茶葉的價值和文化。無論是從產品質量還是生產規(guī)模，茶葉產業(yè)都取得了長足的進步。總之，茶葉加工廠參觀讓我對茶葉加工和茶葉文化有了更深入的了解，也讓我對茶葉產業(yè)的未來發(fā)展有了更多期許。這種環(huán)保意識是否采取和落實，將會對企業(yè)的品牌形象和顧客及公眾的印象產生深遠的影響。員工的工作時間和工資待遇等都達到了政府所要求的最低標準，對于人身安全的保證和對員工權益的保障，讓企業(yè)具有更良好的聲譽，也讓員工具備必要的工作動力和使命感。帶動上下游就業(yè)達到20萬人，是真正意義上的經濟效益和社會效益雙豐收。配送到相應的工位與流水線上車身到達同步，就需要非常精確的調度和配合，感覺偌大的工廠有一個看不見的手在指揮調度。這條生產線的另一個特點是“柔性”，即可以同時生產多種車型，可以看到流水線上不同款式和顏色以及配置的汽車像一個混編車隊在緩緩前行，每輛車在進入流水線時工人會在其前蓋上貼一張操作指導，把相應的裝配信息和要求傳遞下去，確保總裝工作的量身定制。淺，懂得團隊溝通合作的重要性及作為管理者應該具備的某些能力，如培訓師所講：管理者要會畫圖，要清晰明確的指揮等等。通過這一天的參觀，我感受深刻，懂得了：工人很辛苦，我要珍惜現在的生活，努力學習，爭取當管理者；爸爸媽媽工作也很辛苦，養(yǎng)育我不容易，我要孝順他們，不辜負他們對我的期望。對于銷售人員的要求，接待禮儀，銷售程序，交車流程進行了學習。主要開發(fā)了城建工程服務類的散裝水泥運輸車、環(huán)衛(wèi)類的壓縮式垃圾運輸車、混凝土攪拌運輸車、隨車吊及石油化工類的油罐車等。內飾與車窗的組裝流水線組要負責車燈，線束，儀表盤，座椅以及車窗的安裝。通過這次實踐活動，我不僅開闊了眼界，不僅欽佩于國際一流的企業(yè)科學嚴謹的生產流程以及管理模式，還被他們分工明確、默契配合的團隊精神和嚴謹的職業(yè)道德精神深深打動；更對我們需要鍛煉提高的能力也有了更深刻的認識，才深刻的認識到，理論知識和具體的生產實踐之間還是有很大的差距，我們要學習的東西還很多，我們對社會充滿著很的的不解，對生產實踐有著過多的陌生。依維柯品牌設計綱領為年產6萬輛依維柯系列輕型汽車，產品有得意、都靈、越野車和威尼斯四大產品線，包括3—、貨車、軍用越野車、中型客車以及各類改裝專用車等200余種車型。環(huán)保是NAVECO追求的核心價值之一，公司本著“依法管理，清潔生產環(huán)保汽車；預防為主，持續(xù)優(yōu)化綠色環(huán)境”的環(huán)境方針，致力于環(huán)保汽車開發(fā)和生產，推出了符合歐洲三號和四號排放標準的整車和發(fā)動機產品，并向市場投放了依維柯電動客車。內飾與車窗的組裝流水線組要負責車燈，線束，儀表盤，座椅以及車窗的安裝。多年以來，IVECO汽車以其優(yōu)越的性能和可靠的質量贏得了用戶的信賴，先后被列為省、市和國家名牌產品，被授予“全國用戶滿意產品”和“中國消費品市場同行業(yè)十大主導品牌”等稱號。午餐后，陪同人員帶著我們參觀工廠現場，平時，我們大多看見汽車的美麗外表，卻不知道汽車的內部結構很復雜，里面的零件千奇百怪，像章魚、玩具amp。有這么好的機會到布料生產廠生產現場，能夠親身去觀看布料的生產制作過程，讓我更深一步地了解理論與實際的差別。走在車間，那些管理和效率還有各種的機器吸引了大多的同學。隨后由在這里工作的一位學長帶我們進廠參觀介紹，讓我了解到這家廠的具體研究項目，分工和職責。在愉快的交談中結束著這次參觀，心里滿滿的。一直以來我對我的專業(yè)是很不喜歡，認為一個印刷工人能有多大出息？可事實不是這樣井底之蛙永遠只能是坐井觀天，熟知自己的活動范圍及環(huán)境，小鳥能翱翔于廣闊的空間，永遠不停地接受新事物，適應新環(huán)境。在盒子的粘貼之前，有些盒子還要進行一道非常精準的程序，就像一般化裝品的包裝盒，都要進行燙金，就是在原有文字的基礎上加上金色凹凸的效果，這樣會顯得高貴。車剛停穩(wěn)，就有人過來幫我們打開車門，工廠的老總迎過來，握手，后面的人把鮮花送上――――我們受寵若驚，很是驚喜。b，講一些服務方面的事情，因為在很早之前，當老板還是我的客戶的時候，他就跟我講――作為國際貿易畢業(yè)的學生，學習的第一課就是怎么樣做好客戶的服務工作。有的客人喜歡咖啡，有的喜歡可樂，但是大部分的客人還是喜歡喝純凈水。再者，必須考慮到他們都是要行政間，而且有一人要吸煙一人要無煙的。甚至有一次，因為弄錯了高速公路的名字，讓我們整整遲到1個小時。今年美國同事來了3次, , 第二次感覺像親人, , , 我現在一聽說要擬行程就有點頭痛, , 會議時間地點,多了解工廠的地理位置,酒店的條件, 會議的內容,航班的信息等等各方面的內容, 而且要把這些信息全部通知給美國,有時候也要做幾個options , , , 因為經歷了好多次跟美國同事一起與供應商開會, , 有時候卻顯得不耐煩, 有的時候高傲, , 在這里談談meeting 或者trip : 他們對一個業(yè)務員或者一個業(yè)務經理的判斷,是否樂意開展生意, 取決的因素有:, 主要的方面有:語言是不是流利, 或者翻譯 和業(yè)務之間的溝通是不是快對產品各方面的了解是不是多, 能否很快回答他們的疑惑是否能在產品技術方面給更多的建議是否能獨立決定價格,交期,等各方面 方面是否做的專業(yè), 比如在會議開始之前要把所有會議會涉及到的樣品, 資料等全部準備好放在會議室, 還要與之相關的文件,臺灣上市公司的會議, , 但是他們把資料都準備的很齊全, 大家在會議桌上就是談論該談論的問題, 不會這里找找樣品, , , 一個一個go , 老外有很多技術都不是很懂的情況下, 他們更多的是希望工廠能解釋自己的生產工序, 如果工廠在某些工藝上能提供reendation, 那是最能顯示工廠professional , 就是要達到一個字, 老外才樂意與你開展生意: , , 在會議中的時候我都是精神高度集中的,思維跟著他們很快的轉動, , 實際的情況是, 第一家的會議結束, 在進行第二家的會議的時候, 下來, 回到自己的辦公室, , 什么要簡單的記, 什么不用記, , , 要把筆記的內容進行梳理, 一定要在會議中提出來, 不要大家見面的時候不講, , 大家可以一起想辦法解決, 很多情況可以互相之間就了解了, 但是如果把事情先捂著, 到最后事到臨頭再講, 顯得自己很狡猾, ?, 我們的行程很緊, 中午都沒有時間吃午飯的, 老外都是早餐吃的很好, 中餐免掉, ,早餐吃不多, 中餐不能少, , , 再行程比較松的情況下, , 他們不是樂意與所有的供應商進餐, 一般情況下, 最主要的條件就是, 跟供應商已經比較熟的關系了, , , 聊聊旅游啊, 經濟發(fā)展啊, , 如果不是特別熟的供應商, 他們有時候也愿意一起進餐, 一來大家可以拉近關系, 二來可以獲得更多的大環(huán)境或者小環(huán)境的信息, , 供應商也需要提前準備一些話題跟客戶來交流, 不然到最后只是完成了吃飯, , ,時間寶貴, 他們還是希望再有限的trip , 如果是到了吃飯的時間, 不管熟不熟, , 尤其是美國人,。一般的客人來中國都會呆一個禮拜左右，所以他們帶的行禮也比較多，像我們的老板，每次都是每人至少3個箱子。（當然，這個標準是以我們的老板為前提的，不同的客戶有不同的標準，我們在定之前要弄清楚客人的標準?，F在有很多的工廠都考慮不到這一點，有的工廠就是準備一大瓶的水，喝不了也拿不走，很浪費。第二，老外一般都比較講究效率，對浪費時間的事情很反感，這種反感會影響他們的meeting 情緒，從而關系到工廠是否能拿到訂單。當然，接下來的meeting , 老板非常的滿意。而精裝盒的外表還要像一些書的封面一樣進行過膠處理，然后經過手工粘成盒子，這樣就出來了產品。參觀印刷廠，感受生產環(huán)境，了解就業(yè)方向認真地看、仔細地聽，遇到不懂的主動向工人師傅請教。目標是很高的，但完成后你會發(fā)現你真的學到了很多，用一位在這工作的學長的話“在這工作三個星期抵得上在學校學習三年，就是王總不發(fā)文憑而已”，我想也是實踐出真知嗎，尤其是當學長拿出一塊板子給我說：“給你一天的時間焊一塊和這一樣的板子出來，沒有任何指導，多出的材料錢從工資里扣”。此次參光對我可以說是不虛此行。再到布的切割，到整個產品出現的過程。不一會兒，我們被分成幾隊進入了華國現場，這個工廠同上午參觀的豐富工廠在設備上大不相同，氣味更難聞。第三篇：參觀工廠心得體會第一篇：學生參觀工廠心得體會范文為了踐行企業(yè)社會責任，幫助我們成長，并讓我們能夠親身體驗及感受一個全新的企業(yè)環(huán)境，開闊我們的視野，豐富我們的知識，大概了解企業(yè)的最新動態(tài)、管理理念及人才觀，更好的言傳身教，媽媽幫我報名參加了第一屆子女參觀企業(yè)活動。整車組裝就比較簡單了，用行車將車身安放在底盤上，再固定即可。對于x依維柯汽車有限公司，我們只是走馬觀花的看了一遍，因為廠區(qū)較大，我們是座的觀光車參觀了各個車間。隨著短頭輕卡歐霸系列的上市，x依維柯已經建立起全系列高檔輕型車領航者的品牌形象；躍進品牌設計綱領為年產10萬輛輕、中、重型汽車，產品有小虎、帥虎、鉆卡、超得卡四大產品線，產品系列涵蓋躍進輕型載貨車、凌野重型載貨車及、客車底盤及專用車等，產品品種多達500余種。周三，我們參觀了x依維柯汽車有限公司。整車組裝就比較簡單了，用行車將車身安放在底盤上，再固定即可。沖壓車間采用半自動化液壓沖壓機器，一塊塊鐵片被沖壓成設計好的模式，工人們只需搬用鐵片而已，看似巨大的車間卻只需少量的工人勞動量，減輕了人員的勞動程度。在與銷售顧問的交流中，他們大多數想法還是比較統(tǒng)一的，就是在銷售方面做幾年，積累經驗，學習更多的社會規(guī)則，充分去適應、熟悉、運用環(huán)境，為今后的晉升做好基礎。周一，我們去了x奇祥汽車服務有限公司。在路程中我想像著工廠的樣子，里面的模樣和工人用的工具，顯得特別好奇和興奮。與我們在電視上經?？吹降暮芏鄼C器人手臂操作繁忙景象不同，唯一有機器人的是前擋風玻璃的裝配工序段，由機器手臂進行配送和輔助安裝。有了高度成熟的工藝管理，工人的工作也被劃分成簡單的程式化的操作，在車身移動過程中即可完成并轉入下一工序。廠房約有20多米高，各種生產設備和設施主體為淡黃色，整齊有序地排布在綠色通道的兩側。通過這次參觀，我深刻感受到企業(yè)對于環(huán)保、生產技術、員工安全等作為社會責任，不僅是傳統(tǒng)產業(yè)的遵循發(fā)展趨勢，更是多年企業(yè)經營和對社會責任的認真落實，是企業(yè)響應國家政策、推動社會發(fā)展的具體行動。在參觀生產車間時，我充分認識到了企業(yè)對于生產流程的精益求精。同時，我也對自己的未來充滿信心，相信只要擁有對工作的熱情和付出努力，定能成就一番事業(yè)，為社會做出更多的貢獻。茶葉產業(yè)未來發(fā)展的前景廣闊，我相信在科技的推動下，中國茶葉產業(yè)必將迎來更加輝煌的明天。茶葉有著悠久的歷史和豐富的文化內涵，在中國古代已經成為一種修身養(yǎng)性的重要方式。這次參觀讓我受益匪淺，讓我更加深刻地認識到茶葉的價值和文化，并對茶葉產業(yè)的發(fā)展充滿信心。三、掌握了一定的管理營運理念無歧視的基礎上，合理地以員工平等條款為基礎進行招募、培訓、提升人才等，構建一支強而有力的管理隊伍，才能保障公司的健康正常運轉。參觀工廠心得體會11為了提升自己的能力，使自己更好地融入到社會當中，我到xx食品廠參加了實習活動，這次實習給我很大的啟發(fā)。但與此同時，芒果加工企業(yè)也面臨著傳統(tǒng)工藝與現代科技的結合、產品質量與安全保障等問題。芒果加工不僅可