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會計學(xué)畢業(yè)論文大全5篇(完整版)

2024-11-16 02:58上一頁面

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【正文】 業(yè)行為的,這個博弈規(guī)則就是市場經(jīng)濟參與者共同遵守和不斷創(chuàng)新的委托代理合約。除了部分屬于財會人員素質(zhì)低、制度不健全等因素外,許多情況則屬于有意而為的結(jié)果。目前,在會計管理中由此而引發(fā)的問題主要是:1.一部分代理人利用信息占有上的優(yōu)勢,向委托人隱瞞事實。因代理人不承擔(dān)其行動的全部經(jīng)濟后果,很可能將這些資源配置到那些并非能使公司現(xiàn)值最大化的用途上去,所以需要訂立契約和設(shè)立監(jiān)護主體。本文借助于委托代理理論,擬從企業(yè)內(nèi)部與外部結(jié)合的廣義角度探討現(xiàn)代企業(yè)的會計控制問題。[關(guān)鍵詞] 會計控制 委托代理 分析新修訂的《會計法》十分強調(diào)會計控制,并試圖通過會計控制為現(xiàn)代企業(yè)制度的順利實施起到保駕護航的作用。另有,完善對財務(wù)的整合。(三)支付方式的多樣化,規(guī)避支付風(fēng)險。采用不同的價值評估方法可能得到相異的估價,并購方可依據(jù)并購時的動機,選擇不同的定價模型,建立完善的評估體系,就可合理確定被并購方價值,使估價風(fēng)險下降。所以,混合支付也會有一定的風(fēng)險。債券和信貸融資雖然資本成本比較低,然而,在企業(yè)經(jīng)濟效益不景氣時,就會致使企業(yè)面對債務(wù)壓力。在并購過程中,價值評估風(fēng)險一方面是由財務(wù)報表引起的,企業(yè)通過財務(wù)報表了解被并購企業(yè)的財務(wù)狀況等信息,而被并購方有時為了一己之利,隱瞞企業(yè)的實際財務(wù)狀況,這極易使并購方高估目標(biāo)企業(yè)價值;另一方面是價值評估,并購企業(yè)在對目標(biāo)企業(yè)進行評估時,中介機構(gòu)故意選擇不恰當(dāng)?shù)脑u估方法來取得一己之利,導(dǎo)致價值評估結(jié)果與企業(yè)實際價值有很大的偏差。并購可以使企業(yè)規(guī)模得以擴展,合理的資源配置可大規(guī)模生產(chǎn)單一產(chǎn)品,單位成本會在一定程度上減少,進而提高企業(yè)的競爭力。會計學(xué)畢業(yè)論文2摘要:隨著中國社會主義經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展及經(jīng)濟全球化的影響,越來越多的企業(yè)開始依靠企業(yè)并購使企業(yè)發(fā)展更加迅速。單位的預(yù)算管理控制是構(gòu)成行政部門預(yù)算體系的重要組成部分。在工作中不斷培養(yǎng)提高員工的專業(yè)素養(yǎng),可以很大程度地增強財務(wù)人員的工作積極性和歸屬感,通過為提供培訓(xùn)和平等的競爭機會,促使從業(yè)人員自身的專業(yè)素養(yǎng)不斷提高。長期以來,行政事業(yè)單位在財務(wù)資金的管理上缺乏最基本的嚴(yán)謹(jǐn),許多單位都不能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,資金挪用、超支使用甚至財政資金被閑置現(xiàn)象不斷涌現(xiàn),歸納來說主要原因是對資產(chǎn)管理工作不重視,資產(chǎn)的清算和盤點不及時并且缺乏一套完善有效的資產(chǎn)管理體系,財務(wù)管理的質(zhì)量和效率堪憂。財務(wù)管理對于單位貨幣資金或資產(chǎn)毀損、挪用的風(fēng)險能夠起到有效的防范作用,而且還能幫助單位解決一些資產(chǎn)使用效率低下、配置不合理等問題,從這一層面保障了單位資產(chǎn)的使用有效性與安全性。關(guān)鍵詞:新會計制度;行政事業(yè)單位;財務(wù)管理;思考行政單位與事業(yè)單位被統(tǒng)稱為行政事業(yè)單位。隨著時代的發(fā)展,經(jīng)濟水平的提升,行政事業(yè)單位的改革也是必然。財務(wù)管理在具體的財務(wù)工作中對預(yù)算、成本、資金、收入支出等進行監(jiān)督和控制時,在客觀上也提高了單位的管理水平,強化了對外服務(wù)的基礎(chǔ)條件,從而使得行政事業(yè)單位的公共服務(wù)得到間接的提升。例如,政府采購預(yù)算作為事業(yè)單位預(yù)算的一部分,存在預(yù)算編制不細(xì)化,準(zhǔn)確定低,重視程度不夠等問題。目前,在行政事業(yè)單位內(nèi)部新會計制度要得到真正貫徹落實,就要嚴(yán)格依照《會計法》的相關(guān)的規(guī)定,在單位內(nèi)部對財務(wù)管理工作引起足夠的重視,并深刻理解其重要意義;不斷深化財務(wù)人員對管理工作的最新認(rèn)識,在新會計制度下遵循新的管理理念,有意識地淡化財務(wù)管理工作中的人為因素。在會計工作的目標(biāo)及會計核算基礎(chǔ)上,都突出顯示財政預(yù)算管控的需求。企業(yè)之所以進行并購就是為了獲取對他方企業(yè)的控制權(quán),但企業(yè)并購具有相當(dāng)高的風(fēng)險,企業(yè)并購是否會成為成功的并購與并購中財務(wù)風(fēng)險有相當(dāng)大的關(guān)系。企業(yè)通過并購可獲取戰(zhàn)略機會。另外,評估參數(shù)的選擇會由資本市場的完善與否來決定,這也會對目標(biāo)企業(yè)價值的真實反映有所影響。(三)企業(yè)并購支付風(fēng)險。各種支付方式帶來的風(fēng)險均會有所不同,并購方對方式的選取可以減少一定的風(fēng)險。企業(yè)還應(yīng)用調(diào)查的方式分析被并購方資產(chǎn)構(gòu)成及分析也許會出現(xiàn)的財務(wù)陷阱。企業(yè)并購選用不同的支付方式,其帶來的風(fēng)險也會有所不同。并購結(jié)束之后,企業(yè)應(yīng)在熟悉目標(biāo)企業(yè)的生產(chǎn)方式、財務(wù)狀況、發(fā)展?jié)摿Φ幕A(chǔ)上,結(jié)合自身的情況,提出對目標(biāo)企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo),將其列入自身的預(yù)算管理體系之內(nèi)。近一段時間以來,學(xué)術(shù)界對會計控制問題已作了許多深入的研究,劉玉廷博士結(jié)合新修訂的《會計法》,從建立、健全本單位會計監(jiān)督制度和強化會計的外部監(jiān)督職能的角度闡述了對會計控制的看法;閻達五教授提出了雙元控制主體架構(gòu)下現(xiàn)代企業(yè)會計控制的新思路;湯谷良博士從“財務(wù)管理”而非“公司理財”的角度出發(fā),對財務(wù)控制問題進行了新的論述。一、會計控制的委托代理觀廣義的會計控制本身內(nèi)涵著委托代理思想,所謂“雙元控制”或多層控制其實質(zhì)就是如何優(yōu)化委托代理條件下的會計或財務(wù)監(jiān)督問題。而人力資本與所有者的不可分離,又意味著人力資本所有者容易“偷賴”,而會計則是委托人觀察代理人是否偷賴的一個“窗口”,通過觀察到的信息來判斷代理人執(zhí)行契約的努力程度和效果。包括向委托人隱瞞企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)營環(huán)境等有關(guān)信息以謀求委托人的較低期望值,從而減少經(jīng)營壓力,為以后謀取私利創(chuàng)造條件;向委托人隱瞞自己的經(jīng)營管理能力以騙取委托人的任命;盡可能爭取得到較多的低價資源,得到政府扶持。透明度低是部分不合法或不合理收益轉(zhuǎn)為合法、合理的“技術(shù)保障”。實際上,它是在所有者與經(jīng)營者之間經(jīng)過多次博弈而謀求得到的一種均衡?!硎緦哟侮P(guān)系……表示制約關(guān)系圖1會計控制的層次結(jié)構(gòu)依據(jù)上圖,我們將會計控制的層次結(jié)構(gòu)分為個層次,現(xiàn)分述如下:第一層次,是出資者對經(jīng)營者的控制。(3)精神激勵機制。建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)是有效實施會計控制的保證。當(dāng)然這里的監(jiān)事會不同于1993年《公司法》中規(guī)定的“監(jiān)事會”概念。《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》明確規(guī)定,監(jiān)事會監(jiān)督屬于事后監(jiān)督范疇,其目的是為了做到政企分開,避免由于監(jiān)事會監(jiān)督而成為企業(yè)的新婆婆,這無疑是正確的。對這個問題,我認(rèn)為不能這樣簡單地去認(rèn)識。二是職責(zé)作用的要求。企業(yè)會計審計部門具有對經(jīng)營者的建議權(quán),但不應(yīng)具有監(jiān)督權(quán),這與現(xiàn)代監(jiān)督理論是一致的。如果對會計的監(jiān)督到位,經(jīng)營者的機會主義行為就會暴露無遺。正因為如此,經(jīng)濟學(xué)堅守著經(jīng)紀(jì)人(社會主義)假設(shè),而經(jīng)濟管理學(xué)認(rèn)為追求經(jīng)濟利益雖然是人的基本需要,但在人的多種需要中屬于低級需要,因而經(jīng)濟管理學(xué)對人性的假設(shè)早已超越了經(jīng)濟人假設(shè),而有了復(fù)雜人、社會人、管理人等新理論,隨著這一方向,經(jīng)濟管理學(xué)從經(jīng)濟學(xué)中分離出來并獨立發(fā)展起來。企業(yè)者信息優(yōu)勢欺騙企業(yè)外部利益人。在我國,監(jiān)督權(quán)是授權(quán)財政部門來行使的。企業(yè)的內(nèi)部制約牽扯范圍較廣,是會計,還影響到整個企業(yè)的生產(chǎn)全。(三)淺談會計失信。并且實踐證明,現(xiàn)實的經(jīng)濟并非一個有效率的市場,信息不對稱始終存在;會計信息的提供者與會計信息的使用者之間,會計事務(wù)所與上市公司之間,會計事務(wù)所和會計信息的使用者之間,會計信息提供者和會計事務(wù)所之間,都存在著信息的不對稱,這些信息不對稱就成為會計信息制造者提供虛假會計信息的前提。企業(yè)經(jīng)營者最直接的目的就是盈利,而作為企業(yè)的所有者更關(guān)心的是企業(yè)的利潤。只要人貪婪的欲望不滿足,只要信息存在不對稱,只要會計體系存在不完善的地方,會計誠信就不可避免的出現(xiàn)問題。那么我國的職業(yè)會計隊伍是不是前途渺茫甚至是沒有施展的空間?答案是否定的。我們的職業(yè)會計人應(yīng)萬眾一心,同心同德,群策群力地去為中國的會計執(zhí)業(yè)隊伍走向世界而奮斗,為中國在國際會計市場占據(jù)應(yīng)有的位置而奮斗。二、財務(wù)報告內(nèi)部控制審計與財務(wù)報告審計風(fēng)險評估程序的聯(lián)系與區(qū)別當(dāng)前,財務(wù)報告審計方法是風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?,要求注冊會計師在實施進一步審計程序之前,實施風(fēng)險評估程序,其中包括了解被審計單位的內(nèi)部控制與實施控制測試。企業(yè)的內(nèi)控制度,往往是管理層經(jīng)過長期摸索逐步建立起來的,作為審計師,僅僅花幾天或幾周的時間,就要搞清楚企業(yè)內(nèi)控在設(shè)計和運轉(zhuǎn)上可能的漏洞,談何容易,沒有足夠的經(jīng)驗以及對企業(yè)管理的理解,是無法形成正確的對內(nèi)控的理解的。其中,需重點對審計委員會的人員構(gòu)成、工作方式、在公司監(jiān)管中的實際地位、行使職能是否受到制約等進行全面的評估。測試方法可采取穿行測試,通常綜合運用詢問、觀察、檢查相關(guān)憑證以及重新執(zhí)行控制等程序。控制未按照設(shè)計運行、執(zhí)行人員未擁有執(zhí)行控制所需的授權(quán)和不具備必要的專業(yè)勝任能力,發(fā)生上述情況之一,即說明內(nèi)部控制存在執(zhí)行上的缺陷。(七)形成審計報告注冊會計師應(yīng)當(dāng)評價根據(jù)鑒證證據(jù)得出的結(jié)論,以作為對內(nèi)部控制形成鑒證意見的基礎(chǔ)。4,乙方有大批量訂貨的,則按訂貨價重新核價。如拿貨超過10萬的后面則不需要再付押金。第五篇:會計學(xué)畢業(yè)論文合 作 協(xié) 議甲方:平湖市易正服裝有限公司乙方:1,甲方授權(quán)IEQ愛依庫品牌服裝,甲方保證質(zhì)量和及時供貨給乙方。如果控制的設(shè)計或運行不能及時防止或發(fā)現(xiàn)錯報,表明內(nèi)部控制存在缺陷。(五)評價內(nèi)部控制設(shè)計的有效性和內(nèi)部控制執(zhí)行的有效性在作出評價之前,應(yīng)首先對財務(wù)報告內(nèi)部控制風(fēng)險作出評估。風(fēng)險評估理念應(yīng)貫穿審計的全過程。(三)識別公司層面的內(nèi)部控制。一般來說,上市公司都是聘請同一家會計師事務(wù)所進行內(nèi)控審計與財務(wù)報告審計,所以注冊會計師應(yīng)充分利用職業(yè)判斷,可以考慮將內(nèi)控審計與財務(wù)報告審計加以整合,以達到節(jié)約審計資源、降低審計成本、提高審計效率和質(zhì)量的目的。2008年5月,我國財政部會同證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會出臺了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,規(guī)定了“執(zhí)行本規(guī)范的上市公司,應(yīng)當(dāng)對本公司內(nèi)部控制的有效性進行自我評價,披露自我評價報告,并可聘請具有證券、期貨業(yè)務(wù)資格的會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制的有效性進行審計。的確,現(xiàn)在的形勢是嚴(yán)峻的,前進的道路是曲折的,但我們的前途是光明的,關(guān)鍵是看我們在此生死攸關(guān)的時候如何去做。如果社會各方面和企業(yè)都以積極的姿態(tài)重視會計誠信問題,用實際行動來改正不足的地方,那么會計失信的殺傷力將在人們的控制之中。首先企業(yè)的負(fù)責(zé)人,他們通過提供虛假信息,可以獲得企業(yè)投資者的信任,可獲得享受權(quán)利,如升職、加薪、股票升值等方面的利益;企業(yè)的會計人員通過提供會計信息,可獲得生存的保障,如保住飯碗、加薪、獎勵等;不提供則喪失享受的機會。會計這門學(xué)科是貌似精確但并不精確的科學(xué)。因為會計誠信是市場經(jīng)濟的要求,它是道德資源,又是經(jīng)濟資源;它是財富,又是財源,還是財力;它是企業(yè)取勝的法寶等。中小型企業(yè)會計人員論文范文專業(yè)技術(shù)偏低、會計工作不規(guī)范、所披露會計信息真實企業(yè)的財務(wù)情況和
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