【正文】 制字樣的才能算。實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間短于國(guó)家規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算。凡非全日制教育的學(xué)習(xí)時(shí)間一律不得與工作年限合并計(jì)算為套改年限。例如：某副教授，套改年限29年，任現(xiàn)職務(wù)4年，按現(xiàn)任職務(wù)套改薪級(jí)工資為28級(jí)643元，原任講師(含副教授4年)，可套改薪級(jí)工資29級(jí)673元。薪級(jí)工資。xx百貨公司 (蓋章)年 月 日財(cái)務(wù)科_________(蓋章)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)【拓展延伸】事業(yè)單位工資改革政策一、基本政策事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。文化程度__________，職稱_________，工資級(jí)別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。該同志自____年____月到單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計(jì)發(fā)。此致敬禮____單位年 月 日第二篇：工資介紹信工資介紹信15篇工資介紹信1中國(guó)人民大學(xué)：XX因考取貴校XX研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予接受。工資巳發(fā)到_____年_____月。崗位績(jī)效工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。那么他的薪級(jí)等級(jí)就是29級(jí)，新級(jí)工資是673元。(3)在校的學(xué)習(xí)時(shí)間以國(guó)家規(guī)定的學(xué)制為依據(jù)，如短于國(guó)家學(xué)制規(guī)定，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算。長(zhǎng)于國(guó)家學(xué)制規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按國(guó)家規(guī)定的學(xué)制計(jì)算。)(二)任職年限計(jì)算任職年限是指從聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起計(jì)算的年限，計(jì)算辦法是年—年+1。此致敬禮單位公章年 月 日工資介紹信13姓名xxx，性別xx，年齡xx，職務(wù)xx，參加工作時(shí)間xx。(2)所需材料：?jiǎn)挝弧⒅鞴懿块T審核意見，個(gè)人檔案、軍轉(zhuǎn)安置文件、工資轉(zhuǎn)移介紹。單位公章或人事勞資部門章：年 月 日工資介紹信格式4姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________。合計(jì)：元。工資巳發(fā)到_____年_____月。 該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計(jì)發(fā)。人員名單：姓名：原部門：去往單位：級(jí)別：合計(jì)工資：已經(jīng)發(fā)放：備注：工資關(guān)系介紹信4調(diào)出單位xx縣人才交流服務(wù)中心調(diào)入單位深圳龍崗區(qū)人力資源局姓名xxx性別男職務(wù)人員性質(zhì)：行政干部國(guó)家機(jī)關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)工資職務(wù)備注金額級(jí)別工資級(jí)檔級(jí)檔金額合計(jì)生活性補(bǔ)貼職務(wù)工作性津貼職務(wù)工資已發(fā)至20xx年月份，從20____年____月____日開始由調(diào)入單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，確定發(fā)給。文化程度xxx，職稱xxxxxx，工資級(jí)別xxxxxx，工資總額xxxxxx元，其中崗位工資xxxxx元，職務(wù)工資xxxxx元，工齡工資xxxxx元，其它工資xxxxx元。此致敬禮xxxx單位x年x月x日工資關(guān)系介紹信12工 資 關(guān) 系 介 紹 信NO： 號(hào):因工作需要 ， 等壹位同志調(diào)入衡水市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作，現(xiàn)將該同志《工資關(guān)系轉(zhuǎn)移證》轉(zhuǎn)去，請(qǐng)接收。姓名：xxx性別：男原身份職別：干部檔案工資：津貼及其他：工資發(fā)至：xxxx年x月x日單位起薪日：xxxx年x月x日備注：xxxx年x月x日工資關(guān)系介紹信14NO：[212]號(hào)調(diào)出單位 XX縣人才交流服務(wù)中心 調(diào)入單位 深圳龍崗區(qū)人力資源局 姓名 XXX 性別 男 職務(wù) 人員性質(zhì)：行政干部 國(guó)家機(jī)關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn) 職務(wù)工資 職務(wù) 備注 金額 級(jí)別工資 級(jí)檔 級(jí) 檔 金額 合計(jì) 生活性補(bǔ)貼職務(wù) 工作性津貼職務(wù) 工資已發(fā)至20xx年月份，從20xx年月日開始由調(diào)入單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，確定發(fā)給。此致。該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計(jì)發(fā)。________20__年__月__日工資轉(zhuǎn)移介紹信12xxx大學(xué)：同志因考取貴校xx研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予接受。___________________年____月____日工資轉(zhuǎn)移介紹信4_________：茲有我公司_________，于______年____月____日前去你處報(bào)到，請(qǐng)予以辦理工資關(guān)系轉(zhuǎn)出相關(guān)事宜。填表人：負(fù)責(zé)人：電 話：?jiǎn)挝簧w章：日期：工資介紹信格式10中國(guó)人民大學(xué)：XXX(同志)因考取貴校XXX研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予接受。工資巳發(fā)到_____年_____月。北京市百貨公司(蓋章)財(cái)務(wù)科XXX(蓋章)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人XXX(簽章)經(jīng)辦人XXX(簽章)20xx年XX月XX日工資介紹信格式2茲有我公司員工：姓名__________，性別____，年齡____，身份證號(hào)碼__________職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________。工資巳發(fā)到xx年xx月。注：本介紹信需經(jīng)縣級(jí)以上政府人事部門審核簽章后有效。此次套改時(shí)，凡因產(chǎn)假(含哺乳假)以及經(jīng)組織批準(zhǔn)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等原因未能參加考核的，其為參加考核的年限可計(jì)算為套改年限。計(jì)算辦法為年—年舉例：某人90年9月起讀本科，94年7月畢業(yè)，94年9月起讀研究生，3月畢業(yè)，然后工作。(一)套改年限計(jì)算套改年限：是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除1993年來除見習(xí)期外考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。對(duì)不同崗位規(guī)定不同的起點(diǎn)薪級(jí)。主要體現(xiàn)工作