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在新提拔領導干部集體談話會上的講話精選五篇(完整版)

2024-11-15 23:59上一頁面

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【正文】 工作時的好作法、好經(jīng)驗帶到新的工作單位中,要全力維護“一把手”的權(quán)威,工作中相互補臺不拆臺,及時到位不越位,為“一把手”當好參謀和助手;新提拔干部更要從嚴要求自己,你們的提拔有你們自身的努力,更有市委對你們的信任,你們一定要保持一顆平常心,謙虛謹慎,時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,認真履行黨員義務和工作職責,要沉下身子,深入基層,扎實工作,用實實在在的工作成績來證明自己.二、要求真務實,拼搏進取,書寫自己嶄新的工作業(yè)績干部調(diào)整必然會帶來工作上的變化,市委希望這個變化,是朝著加速推動經(jīng)濟發(fā)展的新變化.當前,市委加快發(fā)展的大政方針已定,總的發(fā)展態(tài)勢是喜人的,幾個大的重點項目都已敲定下來,但周邊市市的發(fā)展勢頭也很猛.形勢逼人,不進則退,能不能加速推動經(jīng)濟的發(fā)展,關鍵要看我們的領導干部,大家都是推動經(jīng)濟發(fā)展的骨干力量,希望大家不要有絲毫的懈怠心理,要圍繞市委的中心工作,把全部的心思和精力用在工作上.馬上進入四月份了,農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開,其他部門的工作也都進入了關鍵階段,這里,我要強調(diào)的是,一些部門的領導干部雖有調(diào)整,但市屆二次全委擴大會議上安排部署的各項工作不會變,分解落實到各相關部門的各項工作任務指標不會改,各項工作的推進速度也不會減.這就要求大家在實際工作中,要胸懷全局,多謀善斷,以的發(fā)展為己任,干實事,求實效,聚合力,求發(fā)展,要以奉獻為樂,識大體,顧大局,多想工作,少想自己;要以進取為榮,勇于拼搏,既要想事,還要干事,更要干凈;要以創(chuàng)新為先,用管用的招子,科學的方法,強力推動本部門各項工作的開展.這次提拔調(diào)整之后,短時間內(nèi)不會再有大的人員變動,市委會密切關注著你們的工作,關注著每個干部的現(xiàn)實表現(xiàn),如果有誰工作不利,不勝任本職工作,群眾不擁護,市委不滿意,我們會堅決予以調(diào)整.希望大家在下面都要實實在在想點事,實實在在干點事,實實在在成點事;要結(jié)合單位實際,創(chuàng)造性地做好本職工作,不論什么時候,都要爭當有為官,莫當無能輩,以自己實實在在的工作,書寫自己的人生業(yè)績,回報的家鄉(xiāng)父老,不辜負市委對你們的期望!三、要強化自身建設,努力維護安定團結(jié)的良好局面目前,的政治環(huán)境是比較好的,四個班子步調(diào)一致,節(jié)奏諧調(diào),可以說是“人合心,馬合套”,新一屆市委有決心把這一良好的局面維護好、發(fā)展好、穩(wěn)定好,為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個好的環(huán)境.你們作為一個單位、一個部門的領導干部,也有要這個決心,為各項工作的全面開展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境.實現(xiàn)這一目標,首先要加強自身建設.做到常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,常省自身之過,無論是工作還是生活中,一定要慎言、慎行、慎獨、慎權(quán),不要把自己頭上的官位和手中權(quán)力看得太重.我想只要大家心中裝著群眾,想著黨交給的事業(yè),有干好工作的責任心,自身建設的問題就會迎刃而解.其次要注意團結(jié).領導班子的團結(jié),事關黨的事業(yè)成敗,市委每次與提拔調(diào)整干部談話時都要強調(diào)這一問題.各級領導干部都要象愛護自己的眼睛一樣維護班子的團結(jié),自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利,心胸坦蕩、彼此尊重、加強溝通,接受監(jiān)督”.“一把手”在團結(jié)的問題上覺悟要更高一些,心胸要更開闊一些,律己要更嚴一些.要敢于負責任,善于推功攬過,不能好事自己辦,難事下面干,成績歸自己,問題怨別人.要帶頭執(zhí)行民主集中制,帶頭維護和增強班子的團結(jié),在自己的部門中,努力營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”的局面.要勇于同影響和破壞團結(jié)的言行作斗爭,反對自由主義,勇于開展批評與自我批評,自覺做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做.通過自身表率作用,帶動和促進領導班子的團結(jié),進而帶動整個干部隊伍的團結(jié).同志們,大家都是推動經(jīng)濟進入快車道發(fā)展的中堅力量,只要我們與市委目標同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心,埋頭苦干,銳意進取,的各項事業(yè)就一定會有跨躍式的發(fā)展,宏偉藍圖就一定會實現(xiàn)!最后,祝大家在新的崗位上工作順利!前面,組織部長***同志宣布了**人事任免決定,****書記作了重要講話,希望大家認真領會*書記的講話精神,堅決服從*委的決定,以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作,為**的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作新的貢獻。正確用權(quán),必須用權(quán)公正。在權(quán)力運行過程中,同志們要經(jīng)常思考三個問題:一是共產(chǎn)主義信念是否堅定。在人的使用上,要嚴格按“四化”方針和“德才”原則,唯才是舉,把群眾公認的,有真才實學的,政績突出的同志提拔到重要崗位上來,在這個問題上,作領導的一定要頭腦清醒。清正廉潔,領導干部必須潔身自好。要加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,按照構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求,堅持用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問題,努力消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。四、接受監(jiān)督,置身于民任何領導,都是人民群眾中的一員,歷史上沒有不受制約的權(quán)力,也沒有不受監(jiān)督的領導。嚴格自律是領導干部接受他律和敢于律他的前提,領導干部要推行民主作風,帶頭模范執(zhí)行民主集中制,注意傾聽黨內(nèi)外的不同意見和建議,不把個人意志置于集體領導之上,做到襟懷坦蕩,虛懷若谷,光明磊落。黨員干部要嚴格遵守干部人事紀律規(guī)定,認真執(zhí)行中央、省委關于嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風的“五條規(guī)定”。新提拔干部更要從嚴要求自己,您們得提拔有您們自身得努力,更有市委對您們得信任,您們一定要保持一顆平常心,謙虛謹慎,時刻以一名共產(chǎn)黨員得標準嚴格要求自己,認真履行黨員義務與工作職責,要沉下身子,深入基層,扎實工作,、要求真務實,拼搏進取,書寫自己嶄新得工作業(yè)績 干部調(diào)整必然會帶來工作上得變化,市委希望這個變化,就是朝著加速推動#經(jīng)濟發(fā)展得新變化.當前,市委加快發(fā)展得大政方針已定,總得發(fā)展態(tài)勢就是喜人得,幾個大得重點項目都已敲定下來,但周邊市市得發(fā)展勢頭也很猛.形勢逼人,不進則退,能不能加速推動#經(jīng)濟得發(fā)展,關鍵要瞧我們得領導干部,大家都就是推動##經(jīng)濟發(fā)展得骨干力量,希望大家不要有絲毫得懈怠心理,要圍繞市委得中心工作,,農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開,其她部門得工作也都進入了關鍵階段,這里,我要強調(diào)得就是,一些部門得領導干部雖有調(diào)整,但市##屆二次全委擴大會議上安排部署得各項工作不會變,分解落實到各相關部門得各項工作任務指標不會改,各項工作得推進速度也不會減。只有正確認識權(quán)力,正確運用權(quán)力,才能最終掌好權(quán),辦好事,當好人民得勤務員。做到用權(quán)不越權(quán),用權(quán)不棄權(quán),權(quán)力不轉(zhuǎn)讓。要時刻躬身自省,模范實踐“三個代表”,自覺做到“五個不允許“:即不允許有令不行、有禁不止,不允許先斬后奏、斬而不奏,不允許獨斷專橫、把自己凌駕于組織之上,不允許與民爭利、以權(quán)謀私,不允許稱王稱霸、欺壓群眾?!霸娍叭氘嫹綖槊?官到能貧乃就是清”。領導干部要牢固樹立執(zhí)政為民得理念,認真解決損害群眾利益得突出問題。我們必須樹立正確得義利觀,不能見利忘義,唯利就是圖,不能以犧牲大多數(shù)人得共同利益來換取少部分人得利益。領導干部要自覺接受上級黨組織得監(jiān)督、人大政協(xié)得監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關得監(jiān)督、遵守紀律,確保換屆工作順利進行換屆工作就是對領導干部黨性原則與黨性修養(yǎng)得重要考驗。不準借機組織公款旅游,組織高消費娛樂活動。第三篇:在新提拔的領導干部集體談話會上的講話同志們:前面,組織部長***同志宣布了**人事任免決定,****書記作了重要講話,希望大家認真領會*書記的講話精神,堅決服從*委的決定,以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作,為**的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作新的貢獻。正確用權(quán),必須用權(quán)公正。在權(quán)力運行過程中,同志們要經(jīng)常思考三個問題:一是共產(chǎn)主義信念是否堅定。在人的使用上,要嚴格按“四化”方針和“德才”原則,唯才是舉,把群眾公認的,有真才實學的,政績突出的同志提拔到重要崗位上來,在這個問題上,作領導的一定要頭腦清醒。清正廉潔,領導干部必須潔身自好。要加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,按照構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求,堅持用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問題,努力消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。四、接受監(jiān)督,置身于民任何領導,都是人民群眾中的一員,歷史上沒有不受制約的權(quán)力,也沒有不受監(jiān)督的領導。嚴格自律是領導干部接受他律和敢于律他的前提,領導干部要推行民主作風,帶頭模范執(zhí)行民主集中制,注意傾聽黨內(nèi)外的不同意見和建議,不把個人意志置于集體領導之上,做到襟懷坦蕩,虛懷若谷,光明磊落。黨員干部要嚴格遵守干部人事紀律規(guī)定,認真執(zhí)行中央、省委關于嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風的“五條規(guī)定”。在此,我代表集團公司黨政向新任職的同志提幾點希望和要求。一定要堅持以人為本,貫徹和諧思想,把解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為構(gòu)建和諧礦區(qū)的著力點,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事,力求在解決突出矛盾和化解不和諧因素上不斷取得新成效。要精心維護領導班子的團結(jié),自覺做到事業(yè)第一、淡泊名利,工作第一、彼此尊重,協(xié)作第一、加強溝通,守紀第一、接受監(jiān)督,在班子內(nèi)形成互相學習、互相諒解、互相信任、互相支持的良好局面。既要深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和和諧社會理論等黨的理論創(chuàng)新成果,又要認真學習經(jīng)濟、管理、法律和現(xiàn)代商務等方面的專業(yè)知識,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),豐富知識體系;既要虛心向班子中其他同志學習,又要虛心向基層和職工學習;既要注重書本知識學習,又要注重實踐鍛煉。要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,
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