【正文】 面，本人本著對病人和醫(yī)院負(fù)責(zé)的態(tài)度，對全科檢驗(yàn)質(zhì)量緊抓不懈，督促每個(gè)專業(yè)組認(rèn)真編寫sop文件，每天做好室內(nèi)質(zhì)量控制，積極參加衛(wèi)生部臨床檢驗(yàn)中心和福建省臨床檢驗(yàn)中心組織的室間質(zhì)量評價(jià)活動，2012014年我科在臨床化學(xué)、臨床免疫學(xué)、臨床微生物學(xué)、臨床血液學(xué)體液學(xué)形態(tài)學(xué)、特殊蛋白、內(nèi)分泌等多個(gè)專業(yè)組參加衛(wèi)生部臨床檢驗(yàn)中心、省臨床檢驗(yàn)中心組織的室間質(zhì)量評價(jià)活動中均取得了優(yōu)秀的成績，深受上級專家的好評。在檢驗(yàn)技術(shù)工作中，本人始終追求質(zhì)量第一，讓檢驗(yàn)結(jié)果最好地符合病人實(shí)際情況，并能及時(shí)地發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告，依據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果，主動地為臨床或病人提供咨詢，建議再做什么檢驗(yàn)項(xiàng)目，有助于臨床對病人的診斷和治療。能夠熟練掌握完成一個(gè)項(xiàng)目檢測所涉及的儀器、試劑、校準(zhǔn)品、操作程序、質(zhì)量控制、保養(yǎng)計(jì)劃、標(biāo)本要求等各方面的因素。對病人提出要求解釋化驗(yàn)結(jié)果的問題，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。在分析前的質(zhì)量控制中主要抓好：制定標(biāo)本采集的文件說明，避免標(biāo)本采集中各環(huán)節(jié)因素影響結(jié)果；落實(shí)標(biāo)本接收查對制度，不符合要求的標(biāo)本應(yīng)重新采集。質(zhì)量是檢驗(yàn)科各項(xiàng)工作的關(guān)鍵，每次檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量的高低都直接關(guān)系到臨床的診斷和治療，關(guān)系到病人的生命。不足之處鑒于本人知識的局限性，對檢驗(yàn)中的一些難點(diǎn)還無法解決；與臨床溝通交流不足，也阻礙了我院檢驗(yàn)的進(jìn)一步發(fā)展。在局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神下，我所積極籌備和購買必備的檢驗(yàn)設(shè)備。在XX年全省臨床檢驗(yàn)質(zhì)量現(xiàn)場檢查與考核中，為全市 加強(qiáng)質(zhì)量管理，定期舉行專題講座。下一工作打算和期望：一、積極學(xué)習(xí)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和檢驗(yàn)技術(shù)。產(chǎn)品檢驗(yàn)部同心協(xié)力，在各自的崗位上盡職盡責(zé)的做好自己的工作，公司的產(chǎn)品質(zhì)量、部門綜合能力,較去年有了較大的提高。：原材料質(zhì)量好壞直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量。為了確保在用檢測設(shè)備、量具合格率為100%且均在合格有效期內(nèi)，計(jì)量員嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項(xiàng)檢測任務(wù)，保證了計(jì)量后的量具符合要求，對現(xiàn)場使用的量具進(jìn)行檢查監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取糾正措施進(jìn)行處理，盡心盡責(zé)地做好了計(jì)量工作，確保了全公司的生產(chǎn)中使用量具的受控。內(nèi)部集中進(jìn)行了五次培訓(xùn)，讓他們懂得產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、原理、用途。五、為了今后能夠更好地開展工作，針對XX年中存在的問題，針對公司現(xiàn)狀和部門的實(shí)際情況，我們產(chǎn)品檢驗(yàn)部XX年工作目標(biāo)、計(jì)劃措施如下：1．加強(qiáng)產(chǎn)品檢驗(yàn)部內(nèi)部管理工作，完善各項(xiàng)管理考核制度，進(jìn)一步發(fā)揮質(zhì)檢工作的職能作用。展望明年的工作，產(chǎn)品檢驗(yàn)部要把好公司內(nèi)部最后一道質(zhì)量關(guān)口。二、考勤管理每日對員工oa考勤單及請假單的處理。建立人事檔案借閱登記表。xx公司支出:。五、招聘及儲備工作了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。XX年，新員工入職培訓(xùn)及部門內(nèi)部培訓(xùn)產(chǎn)生培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)：31370元；其中部門內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)：29370元；新員工入職培訓(xùn)費(fèi)：XX元。房地產(chǎn)行業(yè)招聘存在一定難度，將加強(qiáng)招聘工作，開辟多種招聘渠道，特別是同事推薦，此種渠道成功率相對較高，建議被推薦人才被評為優(yōu)秀員工，給予推薦人一定的獎(jiǎng)勵(lì)；春節(jié)后人才流動的高峰期這些機(jī)會，參加一些大型的春招會，補(bǔ)充一些來自行業(yè)的高端人才和優(yōu)秀的基礎(chǔ)人才。通過采取一系列切實(shí)措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。期間，也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)，怎樣才能順利提取公積金等。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰(zhàn)，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn)，目前，在自己入職的一個(gè)月里，已配合上級領(lǐng)導(dǎo)為公司成功招聘銷售助理3人，市場助理1人。要在一年間定期組織一到兩次的培訓(xùn)，人力部門開發(fā)一些課件，對員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。1目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。2與用人部門進(jìn)行溝通，了解招聘需求。工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師。四、員工關(guān)系工作：1從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識。五、員工關(guān)系工作1找各部門員工聊天，了解其思想動態(tài)，并有針對性的向部長匯報(bào)。，對于不足的地方進(jìn)行改進(jìn)，針對一些不太順利的事情，濾清思路重新整理?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我將一如既往地工作，以踏實(shí)、勤奮、虛心、認(rèn)真的態(tài)度勉勵(lì)自己，盡自己最大的努力將工作做好。 穿戴好規(guī)定的防護(hù)用品，掌握相關(guān)的專業(yè)知識和安全知識，嚴(yán)禁酒后上崗。 檢查人員使用電器儀表及設(shè)備時(shí)，必須檢查接地裝置是否良好，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)向電工人員反映，嚴(yán)禁私自亂拆亂動。 在作動態(tài)檢查時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)范。 觀察鋼、鐵水澆注時(shí)，必須戴護(hù)目鏡。 除以上要求外，應(yīng)根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)行危險(xiǎn)源識別、確定安全作業(yè)要求。 發(fā)生起重傷害、物體打擊、機(jī)械傷害或其他傷害事故后，輕者有出血情況時(shí)，立即采取包扎等止血措施，對骨折傷員要注意保護(hù)骨折部位，不能隨意扭曲；重者應(yīng)保持傷者墜落原位，并立即撥打急救電話，及時(shí)送往醫(yī)院救治，同時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員，保護(hù)好事故現(xiàn)場。并由品管部門負(fù)責(zé)最終給產(chǎn)品張貼質(zhì)量合格標(biāo)識，負(fù)責(zé)向顧客提供有關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量證明文件。質(zhì)量抽檢依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)和與供應(yīng)商簽訂的相關(guān)合同標(biāo)準(zhǔn)，對不同批次產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，如兩項(xiàng)以上指標(biāo)不合格，則判定為不合格品，并通知采購部門進(jìn)行退貨處理。根據(jù)檢驗(yàn)情況，填寫檢驗(yàn)報(bào)表，作出合格與否的決定。如與原始記錄差異較大的，可進(jìn)行重新復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果做為最終結(jié)果記錄備案。（3）嚴(yán)格控制操作規(guī)范要求操作，做到不超溫，不超壓，不超速，不超負(fù)荷。（5）使用完畢后，立即清理試驗(yàn)設(shè)備，并做好日常維護(hù)。四、檢驗(yàn)儀器管理檢驗(yàn)人員職責(zé)（1）檢驗(yàn)設(shè)備管理由品管部統(tǒng)一管理、操作和維護(hù)保養(yǎng)。三、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)出廠檢驗(yàn)的時(shí)機(jī)產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)一般在產(chǎn)品復(fù)卷、分切后預(yù)包裝前進(jìn)行。三、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)生產(chǎn)過程檢驗(yàn)原則（1）原材料批次更換時(shí)必須取樣檢驗(yàn)。質(zhì)量檢驗(yàn)主要環(huán)節(jié)質(zhì)量檢驗(yàn)主要環(huán)節(jié)分為：原材料檢驗(yàn)（依據(jù)相關(guān)購買合同條款進(jìn)行檢驗(yàn)）、產(chǎn)品生產(chǎn)過程檢驗(yàn)和產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)三個(gè)方面。 發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，關(guān)閉電源，在問題排除后，方可進(jìn)行操作。 收拾工具，并整齊擺放到指定位置。 檢查鍛鑄件，鉚焊件毛坯、機(jī)械加工件等，來回走動時(shí)，應(yīng)預(yù)防工件毛刺、鐵肩戳腳或鉤住褲管伴倒，嚴(yán)禁跨越大型配件或從高處向下跳。 在流水線、自動線上工作或上下機(jī)車車輛時(shí)，應(yīng)防止頭、手碰撞附件或踩踏易滑易滾的物件，以免造成傷害。 檢驗(yàn)重、大產(chǎn)品，工件翻身搬動時(shí)，用力要均衡，放置要穩(wěn)固，需要二人以上同時(shí)檢查時(shí)，應(yīng)密切配合，有一人負(fù)責(zé)指揮，嚴(yán)禁各行其是，嚴(yán)禁勉強(qiáng)蠻干。 特種作業(yè)人員必須經(jīng)過國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證后，方可進(jìn)行上崗作業(yè)。范圍本規(guī)程適應(yīng)于產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)作業(yè)的安全操作要求。養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，拓寬視野。六、后續(xù)工作計(jì)劃安排（一）部門常規(guī)性工作：協(xié)助部長進(jìn)行人員招聘，新員工入職及離職人員手續(xù)的辦理工作，相關(guān)資料的，員工電子信息檔案的整理、更新、完善。的人員較少，且司機(jī)一職，公司無法與應(yīng)聘者達(dá)成共識，而銷售薪資方式一直未確定，導(dǎo)致不能及時(shí)通知合適的應(yīng)聘人員及時(shí)入職。具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗(yàn)。2對于有離職意向的員工，了解其原因。對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一題，主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)技巧。3建立有效的人才庫對有用的人才及時(shí)儲備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個(gè)件夾，儲備有效的簡歷60幾份。2通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù)，放映員，保潔，電工。3開業(yè)前準(zhǔn)備：1)每天提前到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。以此類推，相應(yīng)主管由部門經(jīng)理進(jìn)行考核。對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后開展的工作也會朝那些方面發(fā)展，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)，公司這幾方面做的不是很完善，所以也需要自己不斷努力，在自己盡快熟悉公司各個(gè)方面后，盡快把其他幾個(gè)方面完善起來，爭取把人力各個(gè)方面工作做好。同時(shí)，也要時(shí)刻關(guān)注國家在這方面的政策，并不定時(shí)地對這些政策的更改更新采取相關(guān)措施。XX年工作計(jì)劃及建議房地產(chǎn)行業(yè)招聘存在一定難度，將加強(qiáng)招聘工作，開辟多種招聘渠道，特別是同事推薦，此種渠道成功率相對較高，建議被推薦人才被評為優(yōu)秀員工，給予推薦人一定的獎(jiǎng)勵(lì)；春節(jié)后人才流動的高峰期這些機(jī)會，參加一些大型的春招會，補(bǔ)充一些來自行業(yè)的高端人才和優(yōu)秀的基礎(chǔ)人才。