【正文】 “執(zhí)行無折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。第一篇：個人工會工作總結個人工會工作總結個人工會工作總結各位領導，各位同事:下午好!時光飛逝，轉瞬間，又到了XX年的年終歲尾。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣。撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料。(三)活動組織方面:積極參與策劃組織員工系列文體活動，并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎。在學習中，自己有意識的結合客運公司工會實際認真學習，在學習中不斷提高思想認識，增強實踐工會理論的自覺性和堅定性，同時密切結合工會宣傳工作的實際，制定工作計劃，利用學到的理論知識和技能，反映企業(yè)發(fā)展成果，把職工群眾的思想統(tǒng)一到十七大精神和“三個代表”重要思想上來，引導廣大職工以更加飽滿的政治熱情和更加堅定的信心，為公交的跨越式發(fā)展多做貢獻。引導廣大干部職工弘揚抗震精神，制作了抗震救災專欄一塊，特別是結合創(chuàng)建全國文明城市和精神文明建設，制作了蘭州精神的宣傳欄和創(chuàng)建文明城市專欄，有力的宣傳了蘭州公交精神，為我司的精神文明建設發(fā)揮了積極的作用。只有找準位置，才能抓住機遇，真正發(fā)揮作用。開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉 程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理能力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。不論是從我們的籃球隊還是羽毛球隊，還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類活動，各類小游戲，從軍訓開訓之初的放松互動到軍訓畢訓之日的慶祝環(huán)節(jié)，每一處小細節(jié)都能體會到工會對于員工的細心和用心。作為人力資源部和工會的一份子，應多加強工會與人力資源部的溝通交流與聯(lián)系，真正發(fā)揮職代會的作用。我們按照《工會法》的要求，召開教師大會，按照要求選舉工會工會委員、副主席和主席，健全工會工作組織，制定學校工會人員職責，使工會制度健全、代表責任明確，形成一個有組織的良好集體。學習方式是領導和教師帶領大家學文件與開展學習論壇結合起來。三、民主管理、發(fā)揮工會作用加強民主管理是學校發(fā)展的一項重要推力。會議中，極為注重教師議案，發(fā)揮教師充分討論、民主協(xié)商，最后形成學校工作決議。四、開展活動、共建和諧教工之家開展文體活動，活躍師生生活。領導高度重視是我校工會工作得以全面開展的重要基礎與條件?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。而工會的愛心早餐，更是讓每一個人都能切實感受到這個冬天的溫暖。加大宣傳力度，讓大家更好地了解工會，了解工會的組織結構和工會的各項活動，樹立我們自己的工會品牌!相信只要大家共同努力，從小事做起，明年的工會活動將會舉辦的更加豐富和精彩，集思廣益，眾志成城，在把工會建設得更加完善的同時，我們的業(yè)余生活將會更加出彩!以上的工會個人工作總結范文是由第五篇：工會個人工作總結2011工會個人工作總結自10年10月加入解放南路街道工會以來，第一次正式接觸到工會這個組織，在這一年的時間里面，切切實實地感受到了工會組織所帶給職工的溫暖，感覺到了他旺盛的生命力。為了能確保任務高效地完成，我與街道工會專職干事多次下企業(yè)，親自指導企業(yè)參加三項合同的簽訂。經(jīng)過一年的努力，在2011年七月被解放南路街道評為“街道先進協(xié)管員”稱號。一年的工會工作教會我很多，自身的素質也有了明顯的提升。最終三項合同足額完成。在此對2011的工作進行總結。因為從這里，我看到了高漲的熱情與激情，感受到了一份堅毅與執(zhí)著，更是體會到了一種用心，一份責任心，一種信心，更有愛心!從獲知要寫工會總結開始，便開始了思量，而思量再三卻一直無從落筆。在XX年的最后一個月里，非常榮幸能夠成為一名職工代表，非常高興能夠和大家一起，為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。教師政治業(yè)務學習的重視，各項有趣活動的開展保證了教職工權益，使得教職工關系和諧，形成了正當積極的人際關系，從而為學校構建了一個良好的溫馨的教職工之家。有時還在節(jié)日中不斷開展外出登山、教師棋藝賽、歌舞晚會等，使教師凝聚得到了加強。在教師們的努力下，我校〈〈上合小學五年發(fā)展規(guī)劃〉〉、〈〈師德建設目標〉〉、〈〈新課程實施方案〉〉、〈〈安全工作預案〉〉等一系列事關學校發(fā)展的政策得以出臺，并得到全體教師職工認同。我們的做法是：建立主人翁意識，投身學校發(fā)展。實施藍青工程，促進全面成長。而教育教學的高質量來源于一支思想好、業(yè)務強的教師隊伍。近幾年來，學校先后獲得了全國引探教學法先進單位、社會公認特色育人成功單位、深圳市廣播體操標兵學校、市巾幗文明示范崗、寶安區(qū)課題研究先進單位、工會工作先進單位、家庭教育先進單位等稱號。而工會的愛心早餐，更是讓每一個人都能切實感受到這個冬天的溫暖。切實保障勞動者的利益，為穩(wěn)定生產發(fā)展做出自己應有的貢獻。公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，XX年上半年，文