【正文】 范先鋒作用。，取長補短：針對團日活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流，由于每個系部的團日活動自成風格，每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團日進一步打下基礎(chǔ)。組織召開團委的總結(jié)大會，整理各部門的工作總結(jié)歸為檔案，并表彰先進個人。與本部門的干事進行更多的溝通與交流，并增加部門內(nèi)部的素質(zhì)拓展活動，使得干事們都能夠在今后的工作中形成默契。四、每月工作安排：九月：，通過墻報、網(wǎng)站等方式加強對團委干事招新的宣傳力度，并在有效的時間內(nèi)面試報名的干事。本部門計劃招新干事10個，男女比例不限，干事的分配根據(jù)職能內(nèi)容進行相關(guān)安排?；仡櫜块T過去的工作，有得有失，有做的比較好的，也有做得不到位的，也因為內(nèi)部成員的工作信心降低而影響到了整體的工作開展。5月下旬，應(yīng)上級文件向各系下達發(fā)展新團員的決定，要求各系組織部上交新團員名單，經(jīng)上級審核確定名單，下發(fā)入團志愿書。第一篇：2012年上學期院團委組織部工作計劃 文檔2012年上學年院團委組織部工作計劃2011年即將過去，在2012年上學期中，我部門將要求自己始終以高標準來要求自己，要求部門成員在本職崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，加強創(chuàng)新精神，繼續(xù)發(fā)揚“為廣大師生服務(wù)”的精神，堅持學院評估的“以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”指導方針，革新工作模式，改進工作方法。認真把好入團考核一關(guān)，整理好團員信息資料。在下學期的中，我部門將在現(xiàn)在原有的固定工作上加以創(chuàng)新，積極主動的策劃組織一些有利于同學學習進步的、有利于學院促進學院發(fā)展的大小型活動。三、常務(wù)工作：常務(wù)工作是組織部的基本工作也是重點職能所在，為務(wù)實團的基礎(chǔ)建設(shè)和加強對團員的管理，本學期的常務(wù)工作分為下幾部分：1．團黨方面資料的收集整理登記與注冊1）我部將對我院的團員和黨員人數(shù)及入黨積極分子進行統(tǒng)計，以備以后參考查詢；2）對新生的團員黨員進行登記注冊；3）完成本學期的黨團費收取登記工作；4）收集班級和個人的通報表揚通報批評表，以備班級或個人評獎評優(yōu)時參考；5）負責全院團員檔案的管理、團組織關(guān)系的接受、轉(zhuǎn)移、團員證的辦理；6）負責統(tǒng)計團組織的基本數(shù)據(jù)資料，做好團員統(tǒng)計工作和團委年終報表工作。為組織部注入新的血液，使組織部工作能夠順利的進行。十一月：合理明確地進行分工，在團委的指導下，以更好地協(xié)助其他部門開展為期一個月的科技文化藝術(shù)節(jié)的活動。并動員干事認真考試。，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。，在廣大團員中繼續(xù)開展增強共青團員意識教育活動。時間：2010年10月20日～10月30日四、活動主題：推薦優(yōu)秀共青團員作為黨的發(fā)展對象（推優(yōu)）目的：共青團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，是黨的助手和后備軍。促進學生生動活潑地發(fā)展，培養(yǎng)學生的藝術(shù)興趣，提高學校審美能力和藝術(shù)修養(yǎng)，發(fā)展學生的創(chuàng)造精神和健康個性，促進學生素質(zhì)的提高時間：每月一次九、活動主題：第二屆“巔峰對決——大學生智力知識競賽”目的：活動以靈活的形式改變那種嚴肅的課堂氣氛，并培養(yǎng)了學生肯動腦，勇于挑戰(zhàn)的能力，為學生提供了一個展現(xiàn)自我，釋放青春風采的舞臺。團費收繳與管理原則是每季度向團員收繳一次團費。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會主題還未定，待聽取了團委安排后我們再定主題。此外，為配合黨支部的工作，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識。三、工作要求要求廣大團員干部強化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。以上是信息工程學院組織部的一些初步工作安排，當然我們也會依據(jù)實際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學生活動。同時，將由組織部干事評定各班團組織生活成績。在未來的大學生涯中我一定會用飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。不斷的完善自己。1評優(yōu)考核2團員管理3團校工作4組織生活 5干部考核6素質(zhì)報告會7活動組織二．熟悉組織部的規(guī)章制度，列會制度，考勤制度等相關(guān)制度規(guī)范。雖然我們都剛認識不久。七．盡己所能協(xié)助組織部干事開展工作。作為團委其中的一個骨干部門——組織部，我們的工作也關(guān)系到學院團委乃至學院的發(fā)展。二、培養(yǎng)新一代接班人 ：（1）為使組織部保持活力，我們將根據(jù)實際情況在二月底擬任兩名部長助理，助理上任后，由部長指導工作，部長助理全面協(xié)助部長做好各項部門工作，以便組織部的工作能夠順利交接，為下一年的工作更順利開展打下基礎(chǔ)。此外，我部還會竭力配合院團委其他各部門完成本學期各項工作，增強與各系分團委的交流溝通，與相關(guān)部門加強聯(lián)系、交流，博采眾家之長，提高認識。３．根據(jù)上級文件精神，按照組織日程安排，我部門將嚴格嚴謹、公平公正的做好“團員民主評議”及團內(nèi)表彰活動，制定完善的評議反饋機制及相關(guān)問題處理辦法，保障評議及表彰活動順利、有序開展。用真誠換取真情，用興趣引導個人，用公平對待群體，用理論豐富知識，用學習促使進步。2．結(jié)合部門傳統(tǒng)活動精要，考量時代新需求，立足基層，服務(wù)群眾，集思廣益，彰顯創(chuàng)新。以下便是本月份的工作計劃：一、4月10號（周二）組織同學們觀看與“五四精神與當代青年的使命”相關(guān)的影片。理學院團委組織部 201242 篇七：校團委組織部上階段工作總結(jié)及下階段工作計劃 校團委組織部上階段工作總結(jié)及下階段工作計劃回首過去的半年，校團委在院領(lǐng)導的重視下、在易凱書記的正確領(lǐng)導下、以及在校團委各成員的共同努力下，正在不斷的成長。從最初收取各分院的團費，到最后匯總團費收繳情況，都需要有高度的細心和耐心。所以加強各部門成員間的溝通交流有利于團結(jié)部門的成員間的合作力量，能夠極大的增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為部門各種工作、活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。進一步壯大團組織的隊伍，完善注冊、收繳團費等工作，加強對團支部工作的指導，激發(fā)他們的積極進取心。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。在總結(jié)了上期的各方面工作的經(jīng)驗與不足后，我們做出了以下的工作計劃：部門干事的培養(yǎng)對本部門的新干事進行培訓，讓他們了解學生會的各項規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”！只有經(jīng)常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性，充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀能動性，使團組織和團員的兩個積極性統(tǒng)一起來，組織生活才能取得實效，發(fā)揮作用。做到對各方面情況盡可能多的考慮。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行，現(xiàn)將學期工作擬訂如下：一、工作宗旨：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理和“三個代表”重要思想為指導，帶頭學習宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團員和同學們成長成才服務(wù)。會議時間根據(jù)需要而定，會議主要是下達任務(wù)，聽取意見，增強各院系組織部以及我們部門內(nèi)部的關(guān)系，增強組織部的互相學習的精神和團體合作的凝聚力。團員注冊每半年進行一次團員注冊，并及時為丟失團員證的團員補證。：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。 “三個代表”重要思想為指導，以推動“學習型、服務(wù)型”組織建設(shè)為中心，積極探索共青團組織服務(wù)青年的有效途徑和手段，進一步完善針對團員需求的服務(wù)項目，創(chuàng)新團組織服務(wù)團員的工作載體，鞏固和發(fā)展服務(wù)團員的各類陣地，健全團組織服務(wù)團員青年的工作體系，進一步加強和改善共青團組織的服務(wù)能力，促進整個團事業(yè)的健康發(fā)展。切實抓好13級新生思想建設(shè)工作，并與組織建設(shè)、學風建設(shè)等工作相配合，發(fā)揮團委的領(lǐng)導與指引作用，使13級新生在盡快適應(yīng)大學生活的同時牢固樹立正確思想觀念，從而建設(shè)奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的13級基層團組織。堅持做好各項備注事宜，促進評比公開，為營造公平、公正、嚴肅的紀律作風打好基礎(chǔ)，促使月紅旗評比有證可依，有據(jù)可尋。三、本重點工作安排（一）電氣工程學院2013—2014學年團校暨學生干部培訓班日常化主要內(nèi)容：培訓中注重思想建設(shè)培訓，結(jié)合總書記在“五四青年節(jié)”的重要講話，提升廣大學生干部的思想高度，邀請學院、學校領(lǐng)導進行專題講座等形式，深入貫徹我黨關(guān)于“青年人的中國夢”思想。健全支部活動上報和活動考核制度。（四）電氣工程學院2013—2014學年團支部等級評估答辯會主要內(nèi)容：結(jié)合我院情況，參照我院“優(yōu)良學風班”展示活動相關(guān)形式，注重各班思想建設(shè)、組織建設(shè)、學風建設(shè)、校園文化建設(shè)、團支部特色活動等工作措施與實際效果的展示，重點加大宣傳力度，促進更多支部通過答辯過程加強學習，為我院各支部更好的支部建設(shè)提供參照。（六）電氣工程學院2013—2014學年團支委、班委考核評比主要內(nèi)容：團支委、班委考核評比將結(jié)合民主評議和工作情況考核兩大方面對團支委、班委工作進行綜合考評。（八）電氣工程學院團支部主題團日活動暨優(yōu)秀團日活動評優(yōu)評比主要內(nèi)容： 團日活動需要人人參與，參加活動的同時，將使團員的知識得到豐富，能力得到提高。做好優(yōu)秀資料收集、匯總以及檔案整理工作。根據(jù)團委各項活動責任制，負責各活動的副部長應(yīng)發(fā)揮在活動策劃和組織中的核心作用，避免活動流于形式和虛于應(yīng)付。把握好工作與學習的輔助關(guān)系，合理調(diào)整時間，做到工作學習兩不誤。規(guī)范一些基本的應(yīng)用文格式，如：通知、假條、留言、證明等等?；顒忧吧辖换顒佑媱潱山M織部給出建議，各支部參考后進行活動，并在活動結(jié)束后上交活動總結(jié)，總結(jié)的形式不限，word文檔、ppt文檔、dv短片等均可，但要求總結(jié)能展示活動內(nèi)容及意義。在終期考核中，要求團支委、班委在學年末進行學年工作述職，并上交述職報告。針對評分細則方面，增加實踐層面分數(shù)所占比例，如對改進支部建設(shè)所作實際工作以及團支委、同學經(jīng)過何種努力做取得效果方面，側(cè)重于“工作實效”與“活動創(chuàng)新”。保證月紅旗評比能夠每月進行，但考慮到各班級準備資料的時間緊張，可以將每個月的月紅旗評比只定于某個方面，例如：考試月，可以將內(nèi)容定為學分建設(shè)；雷鋒月，可以將評定內(nèi)容定為精神文明建設(shè)等。邀請優(yōu)秀個人及集體代表做相關(guān)指導，力求各學生干部明確自己的職責與任務(wù)，熟悉工作中的章程與技巧，加強開展團的基層建設(shè)，為培養(yǎng)優(yōu)秀的學生干部奠定基礎(chǔ)。在工作期間加強對各理事進行有目標、有計劃地培養(yǎng)，重點培養(yǎng)他們的責任心、工作能力和工作思想意識。加強與學院團委其他部門及學院學生組織、各學生社團交流與協(xié)作，充分利用學院各類資源與平臺。，在廣大團員中繼續(xù)開展增強共青團員意識教育活動。，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作。進一步完善團的制度，重點要完善團員日常行為規(guī)范制度和團員獎懲制度，逐步實現(xiàn)團工作制度化、規(guī)范化、科學化，不斷提高團員青年的整體素質(zhì)和自身水平。三、工作思路：秉承服務(wù)型和學習型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當?shù)淖哌M社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現(xiàn)我們的工作目標。以上是我部門對本學期的工作計劃，一定會認真完成，并積極配合其他各部門的工作，力爭為每位同學服務(wù)好，將學生會建設(shè)得更好，為學院的大發(fā)展大繁榮添磚加瓦。因此要經(jīng)常聽取團員對組織生活的意見和要求，適應(yīng)團員思想、工作情況的變化，及時調(diào)整和改進工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式。增加院系交流，構(gòu)建溝通橋梁待我部本期的工作計劃商定后，于三月中旬召開各系部組織部部長會議，認真?zhèn)鬟_本期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見。同時，我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。增強共青團員的光榮 感、使命感和責任感。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。二、開展主題團日活動部門積極配合學校工作，組織學院各