【正文】 作經(jīng)驗(yàn)交流和班級(jí)管理現(xiàn)場(chǎng)觀摩。被解聘的班主任，兩年后方可再申請(qǐng)擔(dān)任班主任工作。撰寫班主任工作總結(jié)。按時(shí)參加政教處召開的班主任月工作例會(huì)。應(yīng)利用班會(huì)課有針對(duì)性的作好上周班級(jí)情況總結(jié)，尤其是安全、紀(jì)律、衛(wèi)生和對(duì)學(xué)校上周布置的工作完成情況進(jìn)行仔細(xì)回顧。每天安排學(xué)生作好《班級(jí)日志》記載，班主任放學(xué)前應(yīng)查看并簽閱，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。搞好學(xué)生每天上下午出勤情況檢查。參考科任教師和學(xué)生意見，公平公正地評(píng)選各類受表彰的學(xué)生。學(xué)生進(jìn)場(chǎng)后維持好紀(jì)律，班主任不得遲到早退，不與其他教師交談。課間時(shí)間適當(dāng)抽空了解學(xué)生活動(dòng)情況，杜絕學(xué)生追逐、瘋鬧、打逗現(xiàn)象發(fā)生。第一篇：蘇南小學(xué)班主任工作管理制度蘇南小學(xué)班主任工作管理制度一日工作常規(guī)：班主任每天應(yīng)提前到校進(jìn)入教室，組織學(xué)生做好清潔，并認(rèn)真作好晨檢，清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)。每天巡查一兩門學(xué)科上課情況，對(duì)本班學(xué)生上各門課的課堂紀(jì)律做到心中有數(shù)，采取正確的方法幫助學(xué)生上好各門功課，并與科任教師及時(shí)溝通，齊抓共管，形成合力，共同抓好本班學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。按照學(xué)校要求落實(shí)好每周一次的班隊(duì)會(huì)，做到班隊(duì)會(huì)專時(shí)專用，不得擅自挪為他用。規(guī)范認(rèn)真填寫學(xué)生操行評(píng)語。對(duì)未按時(shí)出勤的學(xué)生及時(shí)查明原因，并與監(jiān)護(hù)人取得聯(lián)系。放學(xué)時(shí)到班，檢查班級(jí)清潔，叮囑學(xué)生按時(shí)回家，注意安全，并督促班干部關(guān)窗鎖門。搞好學(xué)生干部的培訓(xùn)和使用，每周開展一次有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)，使他們能更好地成為班主任的小助手。根據(jù)本班班情，并綜合科任教師意見，適時(shí)召開家長(zhǎng)會(huì)。即可以全面總結(jié)一學(xué)期班級(jí)工作情況，也可以從某一方面談自己的體會(huì)和感受，還可以寫成班主任工作小論文。第十一條：對(duì)無正當(dāng)理由而拒不服從學(xué)校安排做班主任工作的教師，將影響其評(píng)先、職稱晉級(jí)和考核。討論學(xué)校政教工作計(jì)劃和專題工作方案。第十八條：家長(zhǎng)會(huì)上，學(xué)生作業(yè)、成績(jī)等要和家長(zhǎng)見面，讓家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生在校情況有一個(gè)充分的了解。第三篇：小學(xué)班主任工作管理制度白鵝中心小學(xué)班主任工作管理制度第一章總則第一條：班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位。督促學(xué)生認(rèn)真做好眼保操，保護(hù)視力。認(rèn)真組織學(xué)生參加每周一次的升旗儀式。每周五開展一次班級(jí)財(cái)產(chǎn)自查。參考科任教師和學(xué)生意見，公平公正地評(píng)選各類受表彰的學(xué)生。第九條：根據(jù)學(xué)校安排，班主任有權(quán)選聘主要學(xué)科教師。會(huì)議主持：政教主任。開會(huì)期間概不會(huì)客，任何人不得以與家長(zhǎng)交換意見，處理班級(jí)事務(wù)等為借口而影響開會(huì)。學(xué)校根據(jù)財(cái)力情況，可在規(guī)定的津貼標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)提高。搞好學(xué)生每天上下午出勤情況檢查。做好“四清“教學(xué)工作管理。學(xué)生進(jìn)場(chǎng)后維持好紀(jì)律，班主任不得遲到早退，不與其他教師交談。第四條：一月工作常規(guī)每月至少召開一次本班科任教師會(huì)，商討本班教育教學(xué)事宜，會(huì)議有針對(duì)性，且有記載。規(guī)范認(rèn)真填寫學(xué)生素質(zhì)報(bào)告冊(cè)（通知書）。第十條：學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)、科任教師對(duì)班主任工作有權(quán)進(jìn)行考核。第十四條：例會(huì)內(nèi)容：組織學(xué)習(xí)德育理論、政策法規(guī)和相關(guān)文件。第五章 家長(zhǎng)會(huì)第十六條：家長(zhǎng)會(huì)是推進(jìn)家校一體化的管理機(jī)制，使教師與家長(zhǎng)更好互通情況，交流信息，溝通感情，協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭步調(diào)，統(tǒng)一對(duì)學(xué)生的教育要求，密切學(xué)校與家庭的聯(lián)系的一種好方式。第二十三條：每年組織班主任外出學(xué)習(xí)參觀一次，開拓教師眼界。二、班主任工作職責(zé)：一日工作常規(guī)：班主任每天應(yīng)提前到校進(jìn)入教室，組織學(xué)生做好清潔，并認(rèn)真作好晨檢，清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)。每天巡查一兩門學(xué)科上課情況，對(duì)本班學(xué)生上各門課的課堂紀(jì)律做到心中有數(shù)，采取正確的方法幫助學(xué)生上好各門功課，并與科任教師及時(shí)溝通，齊抓共管，形成合力，共同抓好本班學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。落實(shí)好每周一次的班會(huì)，做到班會(huì)課專時(shí)專用，不得擅自挪為他用。一月工作常規(guī)。根據(jù)本班班情，并綜合科任教師意見，適時(shí)召開任課會(huì)。根據(jù)學(xué)校安排，班主任有權(quán)選聘主要學(xué)科教師。例會(huì)內(nèi)容：（1）、組織學(xué)習(xí)德育理論、政策法規(guī)和相關(guān)文件。（4）、與會(huì)人員認(rèn)真作好會(huì)議記錄。有下列情形之一的班主任，視為不合格班主任，只享受基本班貼的50%。八、附則本制度自二0一一年春季起實(shí)施。有記載不細(xì)致的記3分，無班主任工作筆記為0分。學(xué)生矛盾糾紛處理堅(jiān)持小事不出班，大事不出校的原則，班主任無故推諉至學(xué)校處理的，每人次扣2分。（5）兩操（5分）每天堅(jiān)持做好兩操，教育學(xué)生做到“快、齊、靜”。第一名5分（以后每少一名減1分，如同一名次出現(xiàn)幾個(gè)班，得分相同。（以會(huì)議記錄為準(zhǔn)）（12）班級(jí)校產(chǎn)管理（15分）愛護(hù)學(xué)?；ú輼淠荆坏门收刍ú輼淠?，滿分5分。本班學(xué)生參加和德育有關(guān)的單項(xiàng)活動(dòng)也按獲獎(jiǎng)級(jí)別加分：校級(jí)第一名4分、第二名3分、第三名2分。教育部印發(fā)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作，充分發(fā)揮班主任在教育學(xué)生中的重要作用，制定本規(guī)定。聘期由學(xué)校確定，擔(dān)任一個(gè)班級(jí)的班主任時(shí)間一般應(yīng)連續(xù)1學(xué)年以上。第十條 組織、指導(dǎo)開展班會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)（日）、文體娛樂、社會(huì)實(shí)踐、春（秋）游等形式多樣的班級(jí)活動(dòng)，注重調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，并做好安全防護(hù)工作。對(duì)于班主任承擔(dān)超課時(shí)工作量的，以超課時(shí)補(bǔ)貼發(fā)放班主任津貼?？己私Y(jié)果作為教師聘任、獎(jiǎng)勵(lì)和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。第七章 附則第二十一條 各地可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定中小學(xué)班主任工作的具體實(shí)施辦法。第五章 培養(yǎng)與培訓(xùn)第十七條 教育行政部門和學(xué)校應(yīng)制訂班主任培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃，有組織地開展班主任崗位培訓(xùn)。第十二條 經(jīng)常與任課教師和其他教職員工溝通，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生所在社區(qū)聯(lián)系，努力形成教育合力。第七條 選聘班主任應(yīng)當(dāng)在教師任職條件的基礎(chǔ)上突出考查以下條件：（一）作風(fēng)正派，心理健康，為人師表；（二）熱愛學(xué)生，善于與學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)及其他任課教師溝通；（三）愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的教育引導(dǎo)和組織管理能力。班主任是中小學(xué)的重要崗位，從事班主任工作是中小學(xué)教師的重要職責(zé)。班主任參加的德育方面的論文：縣級(jí)一等獎(jiǎng)5分、二等獎(jiǎng)3分、三等獎(jiǎng)1分。節(jié)約水電，及時(shí)關(guān)閉電燈，不得在放學(xué)或晴天開長(zhǎng)明燈，滿分5分，有一次扣除1分。并能適時(shí)組織家長(zhǎng)會(huì)或部分學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，每舉行一次加記3分，無不扣分。（違紀(jì)一次扣1分）（6）少先隊(duì)常規(guī)活動(dòng)（20分）專欄：按少先隊(duì)大隊(duì)部規(guī)定每月更換黑板報(bào)。滿分5分，好5分，一般4分，差3分。滿分10分，少一次記錄扣1分（以班級(jí)安全記錄本為依據(jù)），發(fā)生一起意外傷害事故扣5分，發(fā)生一起安全責(zé)任事故不記分。一、考核辦法：在校長(zhǎng)室指導(dǎo)下，由德育處、少先隊(duì)大隊(duì)部具體負(fù)責(zé)考核工作。（1）發(fā)生安全責(zé)任事故的；（2）班級(jí)與班級(jí)之間的矛盾糾紛（群體事件），情節(jié)嚴(yán)重的；（3）在學(xué)校組織的期末、學(xué)年考試中弄虛作假，違反考試，閱卷，統(tǒng)分紀(jì)律的；（4）學(xué)校收到家長(zhǎng)集體反對(duì)意見的；（5）凡班級(jí)掃除缺乏監(jiān)管提前離校的或不按時(shí)完成的。班主任根據(jù)本班學(xué)生在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績(jī)，適時(shí)地、分層次地召開家長(zhǎng)會(huì)。（3）、組織班主任開展工作經(jīng)驗(yàn)交流和班級(jí)管理現(xiàn)場(chǎng)觀摩。對(duì)考核不合格或意見反映較大的班主任，學(xué)校將予以解聘。學(xué)生操行評(píng)語要充分滲透素質(zhì)教育和養(yǎng)成教育內(nèi)容，符合學(xué)生實(shí)際，忌千篇一律，要讓學(xué)生感受到教師的愛心，增強(qiáng)成功的信心，使之成為師生情感溝通的橋梁。按時(shí)參加學(xué)校召開的班主任工作會(huì)。搞好學(xué)生干部的培訓(xùn)和使用，每周開展一次有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)，使他們能更好地成為班主任的小助手。放學(xué)時(shí)到班，檢查班級(jí)清潔，叮囑學(xué)生按時(shí)回家，注意安全，并督促