【正文】 開(kāi)拓，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)做創(chuàng)新型黨員；謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，爭(zhēng)做謙遜型黨員；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)做務(wù)實(shí)型黨員；率先垂范，模范帶頭，爭(zhēng)做表率型黨員，通過(guò)不懈的努力，把和諧機(jī)關(guān)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的。在堅(jiān)持原則的前提下，把握一個(gè)底線，就是不爭(zhēng)孰是孰非，不爭(zhēng)你低我高，不抱個(gè)人恩怨。要營(yíng)造團(tuán)結(jié)平等的民主環(huán)境，必須做到三講：一是講尊重。充分認(rèn)識(shí)營(yíng)造公正公平的環(huán)境對(duì)人的生存發(fā)展及機(jī)關(guān)和諧的極端重要性，特別是機(jī)關(guān)乃藏龍臥虎之地，能人、高人較多。這次先進(jìn)性教育的一個(gè)成功經(jīng)驗(yàn)，就是通過(guò)廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，疏通思想，化解矛盾，活血化淤，效果明顯。只有人際關(guān)系融洽，才會(huì)有社會(huì)的和諧。要通過(guò)開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾，協(xié)調(diào)新關(guān)系，解決新問(wèn)題。要防止和克服和諧建設(shè)難以創(chuàng)新，不需創(chuàng)新的思想，牢固樹(shù)立創(chuàng)新就是能力，就是政績(jī)，就是發(fā)展的觀念，自覺(jué)地把創(chuàng)新作為為政之道。三是講團(tuán)結(jié)。要圍繞建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，加大和諧教育的力度，引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確解決怎樣做人、怎樣與人相處、怎樣解決經(jīng)常遇到的矛盾和問(wèn)題，注重解決人們因自私、嫉妒等產(chǎn)生的各種人際矛盾和社會(huì)摩擦的問(wèn)題，從法治和道德兩個(gè)層面促進(jìn)機(jī)關(guān)的和諧。二、營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的政策環(huán)境，增強(qiáng)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的向心力。通則通，不通則痛。構(gòu)建和諧社會(huì)，首先必須實(shí)現(xiàn)人與人之間的和睦相處。因?yàn)槿耸巧鐣?huì)的主體，是社會(huì)的基本元素。特別是機(jī)關(guān)分工細(xì)密，機(jī)關(guān)干部各管一攤，相互“工作見(jiàn)面多，思想見(jiàn)面少”，缺乏溝通了解。一是要善用人，以公正促和諧。三、營(yíng)造團(tuán)結(jié)平等的民主環(huán)境，增強(qiáng)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的凝聚力。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，必須把講團(tuán)結(jié)、顧大局放在更加突出的位置。二要探索創(chuàng)新的規(guī)律。在鞏固深化先進(jìn)性教育成果中，我們強(qiáng)調(diào)，建立和保持長(zhǎng)效機(jī)制，關(guān)鍵在人。機(jī)關(guān)也是這樣。要鞏固深化先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，必須把建立談心制度作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，固化于制，外化于行，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。要通過(guò)營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)平臺(tái)，努力使每個(gè)人都能各盡所能，各得其所，都有用武之地。機(jī)關(guān)干部作為獨(dú)立的人格存在，他們的人格尊嚴(yán)、應(yīng)有的權(quán)利義務(wù)以及內(nèi)心的隱私一角等，都應(yīng)得到尊重。要視名利淡如水，做到受挫折不灰心，逢得意不輕浮，遇難處仍從容，逆境坦然，順境淡然。機(jī)關(guān)工作千頭萬(wàn)緒，事情多、忙、繁、雜，但并非無(wú)規(guī)律可循。第三篇：淺談如何構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)（本站推薦）淺談如何構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)“和諧機(jī)關(guān)”的涵義是指機(jī)關(guān)內(nèi)部人與人之間和睦相處、部門(mén)與部門(mén)之間相互配合，同時(shí)與外部環(huán)境融洽協(xié)調(diào)，整個(gè)機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出政通人和、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好狀態(tài)。通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，加強(qiáng)思想交流與心靈溝通，使機(jī)關(guān)每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人都形成心往一起想、勁往一處使的良好局面。機(jī)關(guān)一些同志多年甚至幾十年工作在一起，難免出現(xiàn)一些矛盾和問(wèn)題。這就要求每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)人應(yīng)樹(shù)立對(duì)工作和事業(yè)大局高度負(fù)責(zé)、對(duì)崗位職責(zé)高度負(fù)責(zé)的思想，在其位、謀其職、盡其責(zé)。對(duì)看準(zhǔn)了的問(wèn)題，決定了的事情，就應(yīng)一抓到底，不見(jiàn)成效不撒手，特別是對(duì)上級(jí)和本級(jí)機(jī)關(guān)的重大決策和重要工作部署，應(yīng)在落實(shí)上下功夫，在“突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、創(chuàng)造亮點(diǎn)”上做文章，這既體現(xiàn)了機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗力，又體現(xiàn)了機(jī)關(guān)的和諧。這就需要有計(jì)劃、有投入，不斷改善機(jī)關(guān)文化條件，營(yíng)造文化氛圍。第一，要倡導(dǎo)誠(chéng)信友愛(ài)，做到相互信任、相互尊重、相互溝通、相互諒解，促進(jìn)人際關(guān)系和諧；第二，要引導(dǎo)人際交往關(guān)系，通過(guò)建立有效的制度，開(kāi)展有益的活動(dòng)，正確引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工之間的關(guān)系向著健康、正常的方向發(fā)展；第三，要加強(qiáng)思想道德教育，認(rèn)真落實(shí)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，大力提倡以德聚合人心；第四，要開(kāi)展遵紀(jì)守法教育，使干部職工自覺(jué)遵守各種紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法辦事，按章辦事。要大力推行政務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、人事公開(kāi)，讓干部職工廣泛行使知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。古人說(shuō)得好：“業(yè)精于勤而荒于嬉；行成于思而毀于隨”，事業(yè)的成功要靠勤奮學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐，辦公室工作不是搞什么高科技，沒(méi)有學(xué)不會(huì)的知識(shí)，沒(méi)有掌握不了的技能，關(guān)鍵看我們是不是真心學(xué)；辦公室也有很好的學(xué)習(xí)條件，關(guān)鍵看我們是不是愿意學(xué)；辦公室信息來(lái)源豐富，關(guān)鍵看我們是不是善于思索和加工。泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò)一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭”。作為縣委辦公室，更應(yīng)該銳意創(chuàng)新、帶頭創(chuàng)新，成為這種新風(fēng)尚的引領(lǐng)者。三要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。各科室之間要分工不分家，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，信息、督查、調(diào)研要渾然一體，辦文、辦會(huì)、辦事要協(xié)調(diào)一致，文秘工作、后勤保障和諧推進(jìn)。為人處事要一是一，二是二，說(shuō)到哪里做到哪里。打造相互尊重、關(guān)系和諧的團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)。___縣人事局把2006年確定為素質(zhì)提高年，制定了機(jī)關(guān)內(nèi)輪崗、企業(yè)掛職鍛煉等有效措施。三是工作考核科學(xué)化。實(shí)行了周末學(xué)習(xí)日制度，每周末都要拿出半天時(shí)間組織局機(jī)關(guān)和下屬事業(yè)單位人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。定期開(kāi)展人事人才工作創(chuàng)新方面的“好點(diǎn)子”、“好主意”征集活動(dòng)，集中大家的智慧，拓展人事人才工作創(chuàng)新的空間。打造公道正派、勤政廉政的表率型機(jī)關(guān)。經(jīng)常開(kāi)展“學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)先進(jìn)”活動(dòng)，讓每一名同志始終做到堅(jiān)持原則，不徇私情，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，切實(shí)做到對(duì)已清正、對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等。打造身心健康、環(huán)境優(yōu)美的文明型機(jī)關(guān)。從而達(dá)到相互交流共同提高的雙重效果。將日常工作和重點(diǎn)工作、共性目標(biāo)和個(gè)性目標(biāo)全部細(xì)化為分值，實(shí)行百分制考核。以此培養(yǎng)大家牢固樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，在濃厚的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍中最大限度地激發(fā)自身活力。這已成為_(kāi)__縣人事局每個(gè)工作人員的共識(shí)。三是要自律。一是要嚴(yán)謹(jǐn)。四、要團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)先，以安定有序保證和諧團(tuán)結(jié)協(xié)作、安定有序是和諧黨辦的重要外在表