【正文】 方: 北京人文大學(xué)捷航傳媒社團(tuán)地址：北京人文大學(xué)捷航傳媒信息亭聯(lián)系電話: ***乙方:身份證號(hào):聯(lián)系電話:為更好配合國(guó)家職業(yè)教育發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)單一知識(shí)教育向就業(yè)教育的轉(zhuǎn)型，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，就乙方組織學(xué)生暑假進(jìn)廠實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)生要求：實(shí)習(xí)期限：年月日至年月日；乙方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)甲方考試、面試，合格后方能開(kāi)始實(shí)習(xí)。四、其他條款乙方在任期內(nèi)因不可抗拒的原因不能繼續(xù)開(kāi)展工作的，須提前向甲方提交相關(guān)書面手續(xù)，甲方在乙方提交申請(qǐng)之日15日內(nèi)另安排人員到位。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。2．甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。有無(wú)試用期和使用的長(zhǎng)短，由由用人單位和勞動(dòng)者。現(xiàn)在一些用人單位會(huì)和畢業(yè)生簽定實(shí)習(xí)協(xié)議，對(duì)實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行規(guī)定。相當(dāng)一部分企業(yè)利用勞動(dòng)者的弱勢(shì)和勞動(dòng)者勞動(dòng)法律知識(shí)欠缺，以“試用期”為由不與員工簽訂勞動(dòng)合同，以達(dá)到隨時(shí)解聘員工和在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)使員工手無(wú)“憑據(jù)”這兩個(gè)目的。是否約定違約金，大學(xué)生朋友應(yīng)該慎重考慮。實(shí)習(xí)生合作協(xié)議書甲方：乙方：地址：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：甲方本著致力于傳播和實(shí)踐先進(jìn)的人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)管理、就業(yè)理念，滿足日益增長(zhǎng) 的初級(jí)人力資源的需求。四、工作時(shí)間和實(shí)習(xí)津貼五、相關(guān)責(zé)任與義務(wù)甲方：，督促學(xué)生積極勤奮的工作和學(xué)習(xí)，遵守乙方制定的企業(yè)規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方的管理和安排；；，組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行相應(yīng)體檢；，路途安全由甲方負(fù)責(zé)；；，由學(xué)生書面告知甲方原由，由學(xué)生配合乙方辦理終止實(shí)習(xí)的相關(guān)手續(xù)；，如需委派教師駐公司，雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，由該教師協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作，在此期間乙方為駐廠教師免費(fèi)提供食宿，并給予元/月的津貼；乙方：，不安排有礙學(xué)生身心健康和危險(xiǎn)性工作；，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告及證書；，乙方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼，每月至少支付一次。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方免費(fèi)提供乙方員工的工作場(chǎng)地、工作用品，甲方提供免費(fèi)食宿宿舍內(nèi)的自來(lái)水、電、熱水等使用需要節(jié)約，如員工使用超出公司提供的金額從員工工資中扣除。乙方員工在工作期間如發(fā)生工傷事故或廠區(qū)內(nèi)發(fā)生傷亡事故，甲方按國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定處理；如非工傷事故或非因甲方工作環(huán)境引發(fā)疾病等情況時(shí)，按照國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定處理。1乙方必須提供臨時(shí)派遣工真實(shí)有效的第二帶身份證，并具備參加社會(huì)保險(xiǎn)的資格，所有臨時(shí)派遣工必須參加工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)，參保的個(gè)人部分由甲方墊付。協(xié)助甲方管理工人，負(fù)責(zé)對(duì)乙方員工后勤、安全、教育等進(jìn)行管理等。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效，具有同等法律效力。乙方依法保證實(shí)習(xí)生的休息權(quán)利。甲方：乙方：上海漢宇房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司（蓋章）（蓋章）甲方代表：乙方代表：簽署時(shí)間：年月日簽署時(shí)間：年月日第五篇：幼兒園實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書幼兒園實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書甲方： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方：身份證號(hào)： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為在幼兒園實(shí)習(xí)工作合作事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終確定正式實(shí)習(xí)工作的人員； ，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)工作意愿的，由甲方負(fù)責(zé)；，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資； 日按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，甲方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資；（乙方）提供住宿，宿舍使用水電費(fèi)用由學(xué)生承擔(dān)并在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除； ：，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開(kāi)除出宿舍；，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請(qǐng)報(bào)甲方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)甲方不再承擔(dān)在工作時(shí)間 以外的任何責(zé)任；如乙方不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，甲方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任；，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一個(gè)月提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任；如無(wú)經(jīng)甲方批準(zhǔn)而離職的，甲方有權(quán)扣留乙方的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)當(dāng)月工資；，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助為實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定；四、乙方的權(quán)利和義務(wù)； ，身體必須合格；體檢結(jié)果需由甲方確認(rèn)。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。以上三個(gè)條件缺一不可。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件作為本協(xié)議的附件?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇參照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。；，并經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)可，有資格接收、使用實(shí)習(xí)生的企業(yè)。甲方須在合同到期6天內(nèi)一次性結(jié)清所有薪資給乙方。女年滿16周歲，男滿18周歲以上，需有效身份證方