【正文】 述了《讀者》中的一篇文章“護(hù)花原理與破窗理論”，“破窗理論”強(qiáng)調(diào)的是從外在的環(huán)境育人。比如班組經(jīng)常性教育學(xué)習(xí)內(nèi)容中，我們向職工介紹為什么要開展機(jī)械制造企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，為什么要搞班組安全建設(shè)。經(jīng)過一年來的試運(yùn)行，對照《標(biāo)準(zhǔn)》和《規(guī)范》，2011年5月23日至27日，合資、磷業(yè)兩個(gè)公司分別組織進(jìn)行一次摸底自評考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中存在的問題和不足，及時(shí)落實(shí)整改，并以整改建議或整改通知書形式要求各單位認(rèn)真進(jìn)行清理整理，限期整改，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)化組織體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范管理，有力地保證了安全標(biāo)準(zhǔn)化有效運(yùn)行。以車間為單位組織全廠職工通過業(yè)余時(shí)間進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)自學(xué)宣貫。公司在組織全體人員進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，于2011年2月22日,以集中脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，廣泛開展安全標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)。2011年進(jìn)行修訂，完善了公司級、車間級風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)組織體系，細(xì)化了風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)準(zhǔn)則，并在原來作業(yè)條件分析法（LEC）基礎(chǔ)上，先后新引入了工作危害分析法（JHA）、安全檢查表法（SCL）進(jìn)行危險(xiǎn)源識別，對生產(chǎn)、檢修、設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場所和工藝過程等作業(yè)活動和運(yùn)行狀態(tài)的作業(yè)危害分析及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和日常性的危險(xiǎn)源識別，風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)更全面和充分。再比如，對中層管理人員的安全教育，我們采取的措施是請安全咨詢公司的專家到本公司進(jìn)行知識講座，把每次的學(xué)習(xí)進(jìn)行記錄，同時(shí)還編寫針對性的教材，向職工傳授業(yè)務(wù)知識，安全操作規(guī)程等安全管理制度。加強(qiáng)班組安全建設(shè)，是減少傷亡事故、職業(yè)病、保障職工安全和健康最切實(shí)、最有效的辦法。對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的宣傳，方式有知識講座，安全標(biāo)語，技術(shù)比武、消防演練等多種形式。企業(yè)的興旺與發(fā)展離不開員工的真情奉獻(xiàn)，生產(chǎn)工人是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者，因此提供良好的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任所在；關(guān)心愛護(hù)員工，營造和諧安康的工作環(huán)境，使員工與管理者共同關(guān)注自己企業(yè)的發(fā)展，這樣才能發(fā)揮他們的參與作用。這種不穩(wěn)定的精神狀態(tài)、工作情緒是一種隱藏著的安全隱患，雖然看不見，但卻隨時(shí)可以引發(fā)安全事故。為了解決這一難題，我們采取的措施為：發(fā)揮企業(yè)“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，采取“以老帶新”、“以師帶徒”的傳授方法，培養(yǎng)操作工人；營造安全良好的作業(yè)環(huán)境，關(guān)心愛護(hù)我們的員工，提供合理的職工福利，建立健全職工的保障基金，比如給員工增加住房公積金，組織員工休假，提供并增加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會；根據(jù)企業(yè)的實(shí)際能力適當(dāng)?shù)奶岢案咝金B(yǎng)才”，留住企業(yè)的人才、吸引更多的人才流動到我們企業(yè)中來，從根本上減少“生產(chǎn)力的不穩(wěn)定因素”。浙江省安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)親自參加了我們公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評會議，在會議上做了開展機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)報(bào)告，強(qiáng)調(diào)了這項(xiàng)工作的重要性，要求企業(yè)貫徹落實(shí)，積極推廣。三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、宣傳xx公司積極參加安監(jiān)局組織的安全培訓(xùn)，加強(qiáng)個(gè)人提升；在11月9日的“消防日”活動中，加大安全消防生產(chǎn)宣傳力度，組織員工現(xiàn)場了解、使用消防安全設(shè)施和滅火器，并集體觀看xx公司組織的應(yīng)急演練視頻；每周組織各班組開展安全活動，學(xué)習(xí)安全知識，增強(qiáng)專業(yè)技能；每半月對專/兼職安全員進(jìn)行技能考試和培訓(xùn)，每月對各班組進(jìn)行安全知識考試，每三個(gè)月對各部門進(jìn)行安全知識考試。2．落實(shí)責(zé)任。在全公司繼續(xù)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)活動，使全體干部職工充分認(rèn)識到搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要性、緊迫性。加大獎懲力度，對在規(guī)定時(shí)間內(nèi)或提前做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的單位和個(gè)人實(shí)行重獎；對在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的單位和個(gè)人實(shí)行重罰，以此調(diào)動全礦干部職工搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性，力爭使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上一個(gè)新臺階。進(jìn)一步整章建制，建立健全搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，使搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有章可依，有規(guī)可循。科學(xué)制定達(dá)標(biāo)規(guī)劃，把《貴州省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》的十三個(gè)系列分到各個(gè)專業(yè)部室負(fù)責(zé)，落實(shí)到責(zé)任人?？傊?，自開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作以來，xx公