【正文】 縣委辦公室工作人員加強(qiáng)紀(jì)律教育和約束，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行縣委辦公室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和《縣委辦公室工作手冊》，對遲到早退，上班期間私自外出或聊天、炒股、看電影等現(xiàn)象進(jìn)行整精精頓。整改目標(biāo)：積極協(xié)調(diào)溝通，做到縣委常務(wù)會會前溝通順暢、會中服務(wù)到位、會后及時落實(shí)。年紀(jì)大了，不再像以前那樣敢于堅(jiān)持原則、硬碰硬了，開會討論人事問題時，很少提反對意見。整改時限：立行立改整改措施：在新聞報(bào)道上，減少縣領(lǐng)導(dǎo)一般調(diào)研性報(bào)道，以便騰出更多鏡頭和時間報(bào)道人民群眾關(guān)注的民生新聞、基層新聞。加強(qiáng)對白潭鎮(zhèn)工作的支持力度，尤其在蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、招商引資項(xiàng)目建設(shè)上加強(qiáng)指導(dǎo)。對全縣重要會議安排工作的落實(shí)，簡單地通過向責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和單位下發(fā)任務(wù)分解的形式進(jìn)行，對工作落實(shí)的成效缺乏及時跟進(jìn)督查，缺乏全面把握。群眾路線教育實(shí)踐活動精四風(fēng)問題整改方案認(rèn)真落實(shí)中央、市委有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的各項(xiàng)要求，鞏固“慵懶散奢”專項(xiàng)治理的成果。第三，防止和杜絕享樂主義、奢靡之風(fēng)。第二，堅(jiān)持摒除官僚主義。部門領(lǐng)導(dǎo)、支部委員要帶頭學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性，促進(jìn)全體同志的學(xué)習(xí)自覺性。二、整改方案（一）開展學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，研究整改措施。堅(jiān)持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉辦學(xué)、勤儉生活，按照需求提出教育教學(xué)工作配置和經(jīng)費(fèi)等方案，能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經(jīng)費(fèi)花在“刀刃”上，提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。加強(qiáng)教育教學(xué)工作流程的監(jiān)督檢查和監(jiān)控管理，確保符合教育教學(xué)工作規(guī)范要求，確保經(jīng)得教育教學(xué)工作的檢驗(yàn)和歷史的檢驗(yàn)。三要打牢爭創(chuàng)一流的信念。以創(chuàng)新尋突破，以創(chuàng)新求變革，以創(chuàng)新提升工作水平。一要加強(qiáng)和深化政治理論學(xué)習(xí)。（三）享樂主義方面的主要問題，存在“庸懶散奢”的現(xiàn)象，個別教師遵守勞動紀(jì)律不夠好，紀(jì)律作風(fēng)有要求不嚴(yán)的情況等；，工作缺乏激情； ，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要 求，工作長遠(yuǎn)發(fā)展的意識還要進(jìn)一步加強(qiáng)。；、計(jì)劃安排不少、總結(jié)報(bào)告不少，但督促檢查不足，管理工作不夠落實(shí)，當(dāng)“好好先生”。（二）本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路，盡快解決突出問題，并從完善機(jī)制入手逐步克服和解決“四風(fēng)”方面的問題。對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。二要堅(jiān)持支持和保障的服務(wù)理念。二要嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作質(zhì)量。四要艱苦奮斗、厲行節(jié)約。（二）官僚主義方面的主要問題、主動的情況；，深入基層主動了解調(diào)研不夠，學(xué)生及家長認(rèn)可度不高；，干部自覺性不足，缺乏角色意識，深入課堂不夠，存在拖沓現(xiàn)象，影響工作進(jìn)度。第一，堅(jiān)決克服形式主義。要聯(lián)系工作實(shí)際，加強(qiáng)創(chuàng)新調(diào)研工作，開闊干部的視野，增強(qiáng)創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。開展專業(yè)工作檢查，完善規(guī)范機(jī)制，提高專業(yè)工作的支持和保障水平。對于能夠執(zhí)行高限要求的盡量執(zhí)行高限要求，對于具有長遠(yuǎn)影響作用的工作，嚴(yán)格執(zhí)行高限標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)，杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)；堅(jiān)決反對講排場、浮夸等不切實(shí)際、形式主義的浪費(fèi)行為。精精三是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。用走馬觀花代替深入調(diào)查，對所分包的白潭鎮(zhèn)工作上主動關(guān)心的少。扎實(shí)做好縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發(fā)工作?？傉J(rèn)為縣委辦公室是全縣的司令部、參謀部，工作苦，貢獻(xiàn)大，需要特殊部門特殊對待，在干部調(diào)整、經(jīng)費(fèi)保障上，有時要求多給名額、多加照顧。精精9．對文秘人才儲備不力。對縣委常委會上安排或決定的事項(xiàng)，及時進(jìn)行任務(wù)分解，并掌握工作的落實(shí)情況，反饋給縣委主要領(lǐng)導(dǎo)。對分包的項(xiàng)目，每周開一次辦公會，通報(bào)進(jìn)展情況，分析存在問題，商討解決辦法，積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)；對工作中遇到的困難和矛盾，不回避、不推脫，不搞半途而廢、半拉子工程。精精16．工作主動性、創(chuàng)新性不夠，信息工作落后。二是深化學(xué)習(xí)教育。尤其八項(xiàng)規(guī)定之前，召開慶祝表彰會或重大會議，會場布置得隆重，安排樂隊(duì)、擺鮮花，安排縣電視臺記者，甚至為擴(kuò)大影響邀請周口日報(bào)記者。（二）官僚主義方面的主要問題、主動的情況；，深入基層主動了解調(diào)研不夠；，干部自覺性不足，存在拖沓現(xiàn)象，影響部分工作進(jìn)度。第一，堅(jiān)決克服形式主義。要聯(lián)系工作實(shí)際，加強(qiáng)創(chuàng)新調(diào)研工作，開闊干部的視野，增強(qiáng)創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。開展專業(yè)工作檢查，完善規(guī)范機(jī)制，提高專業(yè)工作的支持和保障水平。對于能夠執(zhí)行高限要求的盡量執(zhí)行高限要求，對于具有長遠(yuǎn)影響作用的工作，嚴(yán)格執(zhí)行高限標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)，杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)；堅(jiān)決反對講排場、浮夸等不切實(shí)際、形式主義的浪費(fèi)行為。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)“四風(fēng)”方面的紀(jì)律和要求，無突出問題。以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、爭創(chuàng)一級進(jìn)校，爭當(dāng)師訓(xùn)先鋒，服務(wù)基層學(xué)校、服務(wù)一線教師”為主題，要求全體黨員同志對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，克服思想松懈，紀(jì)律渙散，平庸無為，沒有干事創(chuàng)業(yè)的激情的問題，克服慵懶散的思想，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，以滿腔的熱情投入師訓(xùn)工作。2014年4月9日。認(rèn)真落實(shí)中央、省、州、縣各級政府有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的各項(xiàng)要求，鞏固“慵懶散奢”專項(xiàng)治理的成果。二、整改方案（一）開展學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，研究整改措施。三、主要成效首先，全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部接受了一次深刻的教育，黨性觀念以及人生觀、價值觀得到較大提升，政治觀念、大局觀念得到加強(qiáng)。三要整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子；高標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)效，研究規(guī)劃專業(yè)工作的發(fā)展方向，按照走在前列的要求，制定一流目標(biāo)；加強(qiáng)專業(yè)工作學(xué)習(xí)交流和調(diào)研活動，找準(zhǔn)自身差距和不足，明確專業(yè)工作的近期目標(biāo)和中遠(yuǎn)期目標(biāo)，加大專業(yè)工作的實(shí)踐應(yīng)用，加強(qiáng)專業(yè)應(yīng)用的推廣宣傳，積極爭取，切實(shí)做好專業(yè)人員、專業(yè)設(shè)備的保障，全力開展?fàn)巹?chuàng)一流活動。大力鼓勵調(diào)查研究，分析實(shí)務(wù)、研究實(shí)務(wù)、創(chuàng)新實(shí)務(wù)，對調(diào)研成效突出的向推薦、評價、考核、晉升等傾斜。主要解決學(xué)習(xí)理論浮于表面，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)不能有效聯(lián)系實(shí)際等問