【正文】 上。政治立場堅定，軍事素質(zhì)過硬，文化基礎(chǔ)扎實，有發(fā)展?jié)摿?，志愿獻身國防事業(yè)，是中國共產(chǎn)黨黨員或者入黨積極分子。...................................................2年齡。...................................................2專業(yè)要求。...................................................4考核審批。女大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象主要是理工類以及會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理類，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程類專業(yè)。其中，獲得二等功以上獎勵的，被軍區(qū)級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，駐國家三類以上艱苦邊遠地區(qū)少數(shù)民族聚居區(qū)部隊且為少數(shù)民族的，年齡可以放寬1歲?？疾旌Y選。軍區(qū)級單位司令部機關(guān)會同政治機關(guān)集中組織提干推薦對象進行軍事職業(yè)能力考核。軍事科目考核成績按滿分50分折算后，和綜合知識與能力考試成績(大學(xué)畢業(yè)生士兵考試滿分400分，優(yōu)秀士兵保送入學(xué)考試成績滿分500分)相加計入總分。1年在職學(xué)習(xí)，修滿規(guī)定課程，經(jīng)考試合格者，由承訓(xùn)院校頒發(fā)大專學(xué)歷證書。據(jù)總政有關(guān)部門負責(zé)人介紹，2013年各級落實計劃、執(zhí)行規(guī)定、把握標準比較嚴格，大學(xué)畢業(yè)生提干對象選拔質(zhì)量明顯提高。主要涉及國民經(jīng)濟、時事政治、古代軍事思想、現(xiàn)代軍事思想、軍兵種常識、網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)、信息戰(zhàn)等前沿軍事理論等。優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵可以提干記者：從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔干部，是近年來軍隊干部生長來源制度改革的一項重要內(nèi)容，請介紹一下這項政策的產(chǎn)生過程。2008年以來，我軍征兵政策制度作出重要調(diào)整，征兵對象主體由農(nóng)村青年、城鎮(zhèn)待業(yè)青年調(diào)整為各級各類院校應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)畢業(yè)生入伍數(shù)量大幅增加。在此基礎(chǔ)上，明確提出優(yōu)先選拔國家“211工程”等重點高校、軍隊建設(shè)急需的國家級和省部級重點建設(shè)學(xué)科畢業(yè)入伍的士兵。部隊普遍反映，大學(xué)畢業(yè)生士兵提干政策的出臺，不僅有利于培養(yǎng)保留一批既能知兵愛兵、又會管兵帶兵的骨干力量，而且有利于激勵更多地方大學(xué)生攜筆從戎。為了充分發(fā)揮提干政策和先進典型的引導(dǎo)示范作用，各單位普遍借助現(xiàn)代傳媒手段搞好深入宣傳，取得了明顯效益。在確保政治素質(zhì)前提下，堅持二本以上學(xué)歷“硬杠杠”，突出軍事職業(yè)能力素質(zhì)考核，完善集現(xiàn)實表現(xiàn)、軍事素養(yǎng)、專業(yè)水平為一體的考核標準體系，不斷規(guī)范遴選推薦的程序辦法，加強考核選拔的檢查監(jiān)督，確保選拔質(zhì)量。這里，我也要告訴大學(xué)生士兵們，軍隊信息化建設(shè)需要你們的聰明才智，在軍營發(fā)展成才，除了選拔為干部，還有成長為優(yōu)秀士兵、班長骨干、優(yōu)秀士官等多元渠道，施展才華的舞臺是廣闊的，是可以大有作為的。一個是大學(xué)本科以上的畢業(yè)生可以擇優(yōu)提干。同時，考慮到大學(xué)在校入伍的與高中畢業(yè)入伍的相比年齡普遍比較大，規(guī)定其報考軍校年齡可以放寬1歲。《暫行辦法》明確大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象必須參加軍事職業(yè)能力考試，內(nèi)容包括軍事科目的考核、綜合知識與能力考試、心理素質(zhì)測試，其中一項以上不合格的，不得列為提干對象。按照現(xiàn)行的優(yōu)秀士兵保送入學(xué)政策，符合條件的各層次大學(xué)生士兵，都可以參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)的選拔。入伍1年半以上，并且在推薦的旅、團級單位工作半年以上，現(xiàn)實表現(xiàn)好，被評為優(yōu)秀士兵或被旅、團級以上單位評為先進個人，其中三本畢業(yè)的還應(yīng)當擔(dān)任班長、副班長或榮立三等功以上獎勵，或被旅、團級以上單位評為軍事訓(xùn)練標兵。今年，第一次大批征集的大學(xué)生士兵將服滿兩年義務(wù)兵役。根據(jù)大學(xué)畢業(yè)生士兵個人特點和專業(yè)優(yōu)長，合理確定工作崗位，有計劃安排擔(dān)任正副班長和骨干。不少大學(xué)生士兵還積極向親人朋友、母校大學(xué)生宣傳提干政策，鼓勵校友參軍入伍、獻身國防。從大學(xué)生入伍起，各級就著手掌握數(shù)量規(guī)模、學(xué)歷層次、專業(yè)分布等基本底數(shù)，制定個性化培養(yǎng)方案，合理安排工作崗位，對符合擔(dān)任班長、副班長或技術(shù)骨干條件的，優(yōu)先予以安排。符合上述條件，獲二等功、軍隊科技進步三等獎以上獎勵的，或者被軍區(qū)級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，以及駐國家三類以上艱苦邊遠地區(qū)和駐特類、一類島嶼艱苦地區(qū)部隊的少數(shù)民族大學(xué)畢業(yè)生士兵選拔對象，年齡可放寬1歲。2009年8月，四總部下發(fā)《關(guān)于進一步做好優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作的通知》，對有關(guān)內(nèi)容作了進一步系統(tǒng)規(guī)范。這些大學(xué)畢業(yè)生士兵，經(jīng)過普通高等學(xué)校系統(tǒng)教育和部隊培養(yǎng)鍛煉，思想基礎(chǔ)好，科學(xué)文化基礎(chǔ)扎實，適應(yīng)部隊基層工作生活，在基層全面建設(shè)中的作用日趨明顯。第一部分軍事知識：50題，每題2分，共100分。其中，駐艱苦邊遠地區(qū)部隊和邊海防部隊的大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象613名，分別比去年增加一倍多。大學(xué)畢業(yè)生士兵保送入學(xué)對象具有本科以上學(xué)歷的，安排6